Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere unsere Logistikstrategien für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Trinseo, ein innovatives Unternehmen in der Materialproduktion mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die Kreativität und Innovation fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Logistik oder Supply Chain und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Trinseo ist ein globales Materialunternehmen, das an der Schnittstelle von Menschen, Technologie und Kunden tätig ist. Wir sind weltweit führend in der Produktion von Kunststoffen und Latexbindemitteln. Unsere Kultur basiert auf Leidenschaft und Innovation. Eine Karriere bei Trinseo bietet eine einzigartige Gelegenheit, in einem hochgradig kollaborativen Umfeld zu arbeiten. Wir suchen innovative Denker, die bereit sind, jede Herausforderung anzunehmen und leidenschaftlich daran interessiert sind, Wert zu schaffen.
Trinseo sucht einen Logistics Leader. Die Position umfasst unter anderem folgende Verantwortlichkeiten:
- Run the Business: 45%
- Ausführung der regionalen Logistikstrategie, einschließlich der Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen und OF-Teams, um sicherzustellen, dass die Organisation die Serviceziele erreicht.
- Verwaltung des regionalen Budgets und der lokalen HR-Prozesse.
- Leitung der Schulung der Logistikorganisation und Entwicklung der gewünschten Kultur (z.B. proaktiv, verantwortlich, agil, kooperativ und engagiert) im Team.
- Rekrutierung neuer Mitarbeiter.
- Change the Business: 30%
- Implementierung der Trinseo-Logistikstrategie in Zusammenarbeit mit der Supply Chain und der Geschäftsführung sowie Fach- und Prozessspezialisten.
- Durchführung relevanter strategischer Projekte zur Verbesserung der Service- und Kostenleistung.
- Bereitstellung regionaler Führung für Programme zur Verbesserung der Verkehrssicherheit.
- Leitung von Initiativen zur Steigerung der Qualität und Kompetenzen der Logistikmitarbeiter und Verbesserung der Arbeitsprozessleistung.
- Compliance: 10%
- Sicherstellung, dass die regionalen Logistikaktivitäten sicher, konform und umweltverantwortlich durchgeführt werden, gemäß der Logistikstrategie.
- HR-Verantwortlichkeiten für People Manager: 10%
- Leitung aller Personalmanagementaufgaben, einschließlich Leistungsmanagement und Vergütung.
- Verantwortung für die Verbesserung der Leistung, Verfolgung und Kommunikation von Einsatzplänen und Ressourcenanforderungen.
- Verantwortung für die Festlegung der Richtung des Teams und Sicherstellung, dass die Maßnahmen mit den strategischen Zielen der Organisation übereinstimmen.
- Führung, Schulung, Coaching, Motivation und Belohnung der Teammitglieder.
- Kreative Schaffung eines positiven Umfelds, in dem die Teammitglieder lernen und wachsen können und sich respektiert und wertgeschätzt fühlen.
- Externe Beziehungen: 5%
- Gemeinsame Verantwortung (mit S2P) für die Beziehungen zu Drittanbieter-Logistikdienstleistern, Kontaktaufnahme mit regionalen Regulierungsbehörden und Branchenverbänden sowie wichtigen Kundenkontakten, wenn dies vom Geschäft erforderlich ist.
Qualifikationen:
- Mindestens Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Logistik, Supply Chain, Finanzen oder einem technologiebezogenen Bereich. Personen mit anderen relevanten Qualifikationen und Erfahrungen werden ebenfalls berücksichtigt.
- 5-8 Jahre Erfahrung in einer relevanten Dienstleistungsrolle (z.B. Beschaffung, Kundenservice oder Supply Chain-Disziplinen) bevorzugt. Berufserfahrung in der chemischen, Sicherheits- oder Transportbranche ist von Vorteil.
- Prozessdenker mit starken zwischenmenschlichen und Präsentationsfähigkeiten.
- Analytische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details (insbesondere in transaktionalen Prozessen).
- Ergebnisorientiert mit Fokus auf Service und Sicherheit.
- Erfahrung mit SAP und vorherige Führungserfahrung.
Mit unserer wachsenden globalen Präsenz sind interkulturelle Einsichten und Kompetenzen für unseren fortlaufenden Erfolg unerlässlich. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft unterschiedliche Perspektiven und kreative Ideen beiträgt, die es uns ermöglichen, uns jeden Tag weiter zu verbessern.
Logistics Team Leader Arbeitgeber: Trinseo
Trinseo ist ein innovatives Unternehmen, das eine einzigartige Gelegenheit bietet, in einem hochgradig kollaborativen Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Leidenschaft und Innovation, während wir uns für Vielfalt und Inklusion einsetzen, um kreative Lösungen für komplexe Materialherausforderungen zu entwickeln. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich Bauchemie zu arbeiten, ist Trinseo ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die einen sinnvollen und erfüllenden Job suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Logistics Team Leader erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Trinseo!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Trinseo sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Trinseo zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logistics Team Leader mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Trinseo lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trinseo vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Trinseo
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Trinseo bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Trinseo beitragen kannst.
