Marketing Lead: Brand, Content & Growth (EU Remote)

Marketing Lead: Brand, Content & Growth (EU Remote)

Wien Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite kreative Marketingstrategien und forme unsere Markenwahrnehmung über soziale Kanäle.
  • Unternehmen: Trinsik, ein internationales Business Creation Studio mit Sitz in Wien.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Freiheit und die Möglichkeit, internationale Projekte zu gestalten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Sei der kreative Kopf hinter spannenden Kampagnen und erreiche ein globales Publikum.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, Kreativität und Leidenschaft für Storytelling.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Trinsik, Vienna-based international business creation studio, is seeking a Marketing Manager to own planning, creation, and execution of our marketing and communication strategy.

You will shape our brand perception across social channels and client projects, driving campaigns, events, and digital outreach.

You will collaborate on internal marketing initiatives while contributing to client projects.

The role emphasizes creativity, ownership, and storytelling to engage our international audience

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Marketing Lead: Brand, Content & Growth (EU Remote) Arbeitgeber: Trinsik (formerly V_labs)

Trinsik bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Innovation und Wachstum im Mittelpunkt stehen. Als Arbeitgeber fördern wir eine flexible Arbeitskultur mit der Möglichkeit, remote innerhalb der EU zu arbeiten, und bieten unseren Mitarbeitern öffentliche Verkehrszuschüsse sowie die Chance, wertvolle Erfahrungen in der Beratungsbranche zu sammeln. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Trinsik (formerly V_labs) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Lead: Brand, Content & Growth (EU Remote) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Trinsik (formerly V_labs).

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Trinsik (formerly V_labs) ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Trinsik (formerly V_labs) könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Trinsik (formerly V_labs) beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Lead: Brand, Content & Growth (EU Remote) mit Bravour zu bestehen

Marketingstrategie
Kreativität
Markenwahrnehmung
Content-Erstellung
Kampagnenmanagement
Eventplanung
Digitale Kommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Trinsik (formerly V_labs):Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Trinsik (formerly V_labs) einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trinsik (formerly V_labs) vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Trinsik (formerly V_labs) einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Trinsik (formerly V_labs) relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Trinsik (formerly V_labs) einfügt.