Senior Consultant (Mid-Level) - Focus Product Management (m/f/d) / Product Owner

Trinsik ist ein internationales Business Creation Studio für Organisationen, die entschlossen in die Zukunft gehen wollen. Wir entdecken neue Möglichkeiten, definieren, was nötig ist, um sie zum Laufen zu bringen, und bauen die Geschäfte, die sie zum Leben erwecken — mit Klarheit, Strenge und präziser Ausführung. In komplexen Märkten, unter realen Einschränkungen und in hohem Tempo. Wir führen keine Workshops durch oder verkaufen Frameworks. Wir bauen echte Unternehmen von Anfang bis Ende — indem wir Venture Building, Innovationsmanagement und Rapid Prototyping nutzen, um schnell von der Gelegenheit zum funktionierenden Geschäft zu gelangen. Jemand muss das Produkt besitzen, das sie zum Laufen bringt. Hier kommen Sie ins Spiel.

Aufgaben

• Als Senior Consultant mit Fokus auf Produktmanagement bei Trinsik besitzen Sie digitale Produkte von Anfang bis Ende — von einer leeren Seite bis zu einem live, wachsenden Produkt auf dem Markt.
• Sie verwandeln Kunden- und Benutzerbedürfnisse in eine klare Produktvision, validieren diese schnell und leiten interdisziplinäre Teams, um das Produkt zu liefern.
• Dies ist eine praktische Rolle mit echtem Eigentum. Sie helfen, neue Produkte von Grund auf zu entwickeln und sind verantwortlich für Ergebnisse — nicht nur für Aktivitäten.

Was Sie tun werden

• Definieren Sie die Vision, Strategie und Roadmap für neue digitale Produkte, abgestimmt auf die Geschäftsziele des Kunden und validiert anhand realer Benutzerbedürfnisse.
• Entwickeln Sie Produkte von Grund auf — definieren Sie das Problem, gestalten Sie den Vorschlag und validieren Sie ihn, bevor Sie skalieren; schaffen Sie neue Vorschläge, nicht nur bestehende verbessern.
• Leiten Sie die Produktentdeckung durch qualitative und quantitative Methoden — Benutzerforschung, Produktanalytik, Benchmarking und Hypothesenvalidierung; quantifizieren Sie Chancen.
• Priorisieren Sie das Backlog nach Kundenwert, Geschäftsauswirkungen und technischer Machbarkeit, unter Verwendung klarer Frameworks.
• Leiten Sie multidisziplinäre agile Teams (Engineering, UX/UI, Daten, QA) durch den gesamten Aufbau und koordinieren Sie mit Marketing, Vertrieb und Betrieb für einen erfolgreichen Launch.
• Definieren Sie Erfolgsmessgrößen, verfolgen Sie diese und führen Sie einen evidenzbasierten Zyklus von Experimenten, Lernen und Iteration durch.
• Nutzen Sie generative KI und Agenten, um Definition, Validierung und Prototyping zu beschleunigen — KI ist in Ihre Arbeitsweise integriert, nicht nur hinzugefügt.
• Tragen Sie zu kommerziellen Ergebnissen bei — helfen Sie, umsatzgenerierende Vorschläge zu liefern und Ziele zu erreichen.

Anforderungen

• Praktische Erfahrung über den gesamten (digitalen) Produktlebenszyklus — Entdeckung, Definition, Lieferung und Messung.
• Erfahrung in 0-to-1-Arbeiten: Sie haben zur Schaffung und Validierung neuer Produkte oder Funktionen beigetragen, nicht nur zur Pflege eines bestehenden Fahrplans.
• 3–5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement / Product Ownership für digitale Produkte.
• Kommerzielles Denken — Sie haben an klaren Zielen gearbeitet und sind daran interessiert, Verantwortung zu übernehmen.
• Datenkompetent: fließend in Produktanalytik, A/B-Tests und Funnel/CRO-Optimierung; Sie nutzen Daten als Beweis.
• Ein klarer Schriftsteller — Ihre Dokumente bringen Diskussionen voran und helfen Teams, Entscheidungen zu treffen.
• Hohe Eigenverantwortung und Komfort mit Unklarheiten: Sie setzen Ihre eigenen Prioritäten und handeln, ohne auf ein perfektes Briefing zu warten.
• Starke Kommunikation und Stakeholder-Management mit Senior Stakeholdern und Kunden, schriftlich und mündlich, in Deutsch und Englisch.
• Eine Wachstumsmentalität: neugierig, selbstmotiviert und bereit, herausgefordert zu werden.

Nice to have

• Erfahrung im Venture Building, Startups oder Innovationsberatung.
• Technische Sprachfähigkeit, um mit Engineering zu kommunizieren (APIs, Web-/Mobile-Architekturen).
• Hintergrund in Produktmarketing oder Positionierung.
• Solide Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban) und Priorisierungsframeworks (RICE, MoSCoW, …).

Vorteile

• Die Zahlen: €60.000 – €70.000 brutto jährlich (positioniert nach Ihren Kompetenzen).
• Täglicher Vorteil: Ihre Wahl: ein öffentlicher Transportzuschuss oder ein steuerfreier täglicher Mittagszuschuss.
• Permanente Rabatte bei über 600 Top-Marken über unsere Corporate Benefits-Plattform.
• Flexibilität & Vertrauen: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, um Ihr Leben zu balancieren, während Sie eine lebendige Teamdynamik in unseren Büros aufrechterhalten.
• Wechsel der Umgebung: Arbeiten Sie remote von überall innerhalb der EU (bis zu 20 Kalendertage/Jahr) oder nutzen Sie unsere Sabbatical-Optionen.
• Spannender Spielplatz: Tauchen Sie in verschiedene Branchen, Apps und digitale Lösungen mit viel kreativer Freiheit ein.
• Neueste Software: Wir arbeiten mit dem, was aktuell ist. Wenn Sie etwas Neueres und Besseres kennen, lassen Sie es uns testen.
• Internationales Team: Ein gut etabliertes, erfahrenes Team in Österreich, Deutschland, Ungarn und der Schweiz.
• Flache Hierarchien: Ihr Input findet offene Ohren — egal, ob es um Designs, Geschäftsideen oder Partypläne geht.
• Feedback-Kultur: offen und direkt.
• Cooler Arbeitsplatz: Zusammenarbeit findet mitten in Wien statt.

Unser Prozess

Wir führen einen 3-stufigen Prozess durch, um ein klares Bild davon zu bekommen, wer Sie sind — und um Ihnen ein klares Bild von uns zu geben. Wir positionieren die Rolle basierend auf Kompetenzen, nicht auf Titeln.