Brand & Growth Marketing Manager - Remote

Brand & Growth Marketing Manager - Remote

Wien Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite kreative Marketingstrategien und forme unsere Markenwahrnehmung.
  • Unternehmen: Trinsik GmbH, ein innovatives Unternehmen in Wien mit remote Arbeitsmöglichkeiten.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Freiheit und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Sei der kreative Kopf hinter spannenden Kampagnen und Events.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und Kenntnisse in Canva, Figma oder Adobe Creative Suite.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Trinsik GmbH in Wien sucht einen Marketing Manager, der die volle Verantwortung für die Planung, Erstellung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsstrategien übernimmt. Sie werden der kreative Kopf und die treibende Kraft hinter der Wahrnehmung unserer Marke sein, indem Sie soziale Medien, Kampagnen, Veranstaltungen und digitale Kanäle mit einem Fokus auf internes Marketing gestalten und gleichzeitig zu Kundenprojekten beitragen.

Sie werden Content-Kalender leiten, Materialien mit Canva, Figma oder Adobe Creative Suite erstellen und unsere Website verwalten.

Brand & Growth Marketing Manager - Remote Arbeitgeber: Trinsik GmbH

Trinsik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, während Sie an realen Projekten mit renommierten internationalen Unternehmen teilnehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einer offenen Feedbackkultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie ein attraktives Gehalt, Rabatte bei über 600 Marken und die Freiheit, von überall innerhalb der EU zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Trinsik GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Brand & Growth Marketing Manager - Remote erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Trinsik GmbH.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Trinsik GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Trinsik GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Trinsik GmbH beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand & Growth Marketing Manager - Remote mit Bravour zu bestehen

Marketingstrategien
Kommunikationsstrategien
Kreativität
Social Media Management
Kampagnenmanagement
Eventmanagement
Digitale Kanäle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Trinsik GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Trinsik GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trinsik GmbH vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Trinsik GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Trinsik GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Trinsik GmbH einfügt.