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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie für DACH und führe kreative Kampagnen durch.
- Arbeitgeber: Trintech ist ein preisgekröntes Fintech-Unternehmen, das Cloud-Lösungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein freundliches, internationales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Marketings mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, Erfahrung in Demand Generation und datengetriebenem Marketing.
- Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive Kultur und unterstützen individuelle Bedürfnisse im Rekrutierungsprozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Trintech ist ein mehrfach ausgezeichneter cloudbasierter Fintech-Anbieter und wir suchen jemanden, der unser Marketing in Deutschland, Österreich und der Schweiz leitet und ehrgeiziges Wachstum in einem globalen Technologieunternehmen vorantreibt, das von seinen Kunden geliebt wird. Sie werden alles möglich machen – egal welcher Kanal, welches Segment oder welche Branche, alles läuft über Sie. Wir geben Ihnen die Mittel und die Freiheit, dies zu ermöglichen, als Teil eines hochqualifizierten und erfahrenen – sowie super freundlichen - internationalen Marketingteams. Wir sind offen dafür, diese Person in London oder Deutschland einzustellen.
WAS SIE TUN WERDEN
- Wert für das Unternehmen durch Expertenprogramme zur Nachfragegenerierung schaffen
- Die DACH-Marketingstrategie erstellen, leiten und umsetzen
- Als zentrale Anlaufstelle für GTM-Aktivitäten fungieren, zusammen mit Vertriebs-, Partner-, Produkt- und CS-Teams
- Kreative digitale Kampagnen und innovative Veranstaltungsformate durchführen
- Teil eines Teams sein, in dem Zusammenarbeit im Mittelpunkt steht
WER SIE SIND
- Fließend in Deutsch und Englisch
- Ein Profi in der Nachfragegenerierung, erfahren darin, den Verkaufs-Pipeline durch Marketingaktivitäten voranzutreiben
- Datenbesessen, ständig Ihr Bauchgefühl mit der Wahrheit des Dashboards qualifizieren
- Praktisch, selbstständig und proaktiv bei der Suche nach kreativen Lösungen
- Fest davon überzeugt, dass Marketing mächtig ist – während Sie wissen, dass eine großartige Beziehung zum Vertrieb grundlegend für die Schaffung von Unternehmenswert ist
Im Kern verpflichten sich die Trintech-Mitarbeiter, eine Kultur zu fördern, die in unseren Grundwerten verwurzelt ist – Demut, Ermächtigung, Zuverlässigkeit und Offenheit. Gemeinsam leiten diese Werte unser Handeln, definieren unsere Identität und inspirieren uns, in allem, was wir tun, kontinuierlich nach Exzellenz zu streben.
Wenn Sie während irgendeiner Phase des Rekrutierungsprozesses Unterstützung benötigen, teilen Sie uns bitte Ihre Anforderungen mit (emailprotected) und wir werden mit Ihnen zusammenarbeiten, um Ihre Bedürfnisse zu berücksichtigen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Status als geschützter Veteran Berücksichtigung für eine Anstellung.
Marketing Manager, DACH Arbeitgeber: Trintech
Kontaktperson:
Trintech HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager, DACH
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Fintech-Branche in Deutschland, Österreich und der Schweiz in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern von Trintech oder ähnlichen Unternehmen, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Marketing Managers zu erhalten.
✨Verstehe den Markt
Informiere dich über die aktuellen Trends im DACH-Markt und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in dieser Region konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden und die Wettbewerbslandschaft hast.
✨Bereite kreative Ideen vor
Denke dir innovative Marketingkampagnen aus, die du während des Vorstellungsgesprächs präsentieren kannst. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, kreative Lösungen zu finden, um die Marketingziele von Trintech zu erreichen.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um den Vertrieb durch Marketingaktivitäten zu unterstützen. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, datengetrieben zu arbeiten und den Erfolg deiner Kampagnen zu messen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager, DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Kernwerte von Trintech: Humble, Empowered, Reliable und Open. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und wie sie deine Arbeitsweise beeinflussen.
Betone deine Erfahrung im Demand Generation: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, wie du erfolgreich Demand Generation Programme geleitet hast. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Sprich die Mehrsprachigkeit an: Da die Position fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du beide Sprachen in einem beruflichen Kontext eingesetzt hast. Dies kann durch spezifische Projekte oder Kampagnen geschehen.
Zeige deine Kreativität: Da kreative digitale Kampagnen und innovative Eventformate gefordert sind, füge Beispiele für frühere kreative Projekte hinzu. Beschreibe, wie du kreative Lösungen gefunden hast, um Marketingziele zu erreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trintech vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Trintech vertraut: Demut, Empowerment, Zuverlässigkeit und Offenheit. Zeige im Interview, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast und wie sie deine Herangehensweise an Marketingstrategien beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Beispiele für erfolgreiche Demand-Generation-Programme zu teilen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, wie du durch kreative digitale Kampagnen und innovative Events messbare Ergebnisse erzielt hast.
✨Datengetriebenes Denken demonstrieren
Da du datenbesessen sein sollst, bringe konkrete Daten oder KPIs mit, die deine Erfolge belegen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Marketingstrategien zu optimieren.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Teams ist, insbesondere mit Vertrieb, Partnern und Produktteams. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem interdisziplinären Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.