Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere HSE-Richtlinien und fördere eine Sicherheitskultur.
- Unternehmen: KBR, ein führendes Unternehmen im Bereich Regierungsdienstleistungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Gesundheitsleistungen und berufliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und internationale Einsätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Arbeitssicherheit oder verwandtem Bereich und 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Belong, Connect, Grow, with KBR!
Program Summary
KBR führt den Markt für Regierungsdienstleistungen im Bereich der Kontingenz an, indem es reaktionsschnelle, umfassende Logistikunterstützung für weltweit eingesetzte Streitkräfte unter dem Vertrag des Logistics Civil Augmentation Program (LOGCAP) bereitstellt. KBRs dauerhafte Unterstützung des LOGCAP-Programms reicht bis ins Jahr 1992 zurück, als wir als ursprünglicher Hauptauftragnehmer des Vertrags dienten. Heute haben wir eine Belegschaft von über 6.000 Personen, die 40 Nationalitäten vertreten und in 14 Ländern an dem Vertrag arbeiten.
Job Summary
Als Senior Health, Safety & Environmental (HSE) Specialist implementieren Sie Gesundheits-, Sicherheits- und Umwelt (HSE)-Richtlinien und -verfahren, stellen die Einhaltung von Vorschriften sicher und fördern eine Sicherheitskultur innerhalb der Organisation. Ihre Aufgaben umfassen die Untersuchung und Berichterstattung von Vorfällen, Inspektionen und die Sicherstellung der Einhaltung von HSE-Standards in Übereinstimmung mit den Vorschriften von Kunden, Bund, Ländern und Kommunen sowie den Richtlinien und Verfahren von KBR. Sie werden mit verschiedenen Interessengruppen zusammenarbeiten, darunter Dienstpersonal, Kunden, Subunternehmer und Aufsichtsbehörden, um Standards, Codes und Vorschriften zu interpretieren. Darüber hinaus tragen Sie zur Entwicklung und Implementierung von Werten, Systemen und Standards von KBR bei und erleichtern die Sammlung und Analyse von HSE-Statistiken. In dieser Rolle berichten Sie an den EUCOM HSE Manager.
Roles and Responsibilities
- Unterstützen und führen Sie das Team, um die Ziele der HSE-Initiativen durch Identifizierung kritischer, hoher und mittlerer Risikoprozesse zu erreichen und die Entwicklung und Implementierung geeigneter Kontrollen sowie das Management interner und externer Interessengruppen zu unterstützen.
- Unterstützen Sie die Umsetzung funktionaler Ziele, indem Sie Führung und Anleitung für Teammitglieder bereitstellen.
- Entwickeln und pflegen Sie Berichtspflichten, um sicherzustellen, dass wichtige HSE-Informationen innerhalb des Unternehmens geteilt werden.
- Erkennen und geben Sie Empfehlungen an das Unternehmen basierend auf Trends, die in wichtigen Daten und Statistiken identifiziert wurden.
- Entwickeln und liefern Sie Schulungen für Programme zur Nullschaden- und Sicherheitskultur sowie für verfahrenstechnische und gesetzliche Anforderungen.
- Verfolgen und überwachen Sie wichtige Leistungsindikatoren für jedes Standortbüro und das Management.
- Audits durchführen und Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen bei internen Kunden, Projekten und Subunternehmern.
- Berichte erstellen und Aufzeichnungen, Berichte und Dokumente führen, um den Anforderungen des Unternehmens oder der Vorschriften gerecht zu werden.
- Inspektionen durchführen, um die Konformität in allen Bereichen der HSE sicherzustellen.
- Administrative Funktionen zur Unterstützung des Büros für Arbeitsschutz ausführen.
- Mit Dienstpersonal, Kunden, Subunternehmern und Aufsichtsbehörden interagieren.
- Vorfalluntersuchungen durchführen und Ursachen und Risiken von Vorfällen bewerten, präventive/korrigierende Maßnahmen empfehlen und umsetzen, um identifizierte Gefahren/Risiken zu mindern.
- HSE-Richtlinien, -verfahren und -richtlinien für die Sicherheit von Mitarbeitern und Abteilungen entwickeln und implementieren.
- Mit Dienstpersonal, Kunden, Subunternehmern und Aufsichtsbehörden interagieren, um Standards, Codes und Vorschriften zu recherchieren und zu interpretieren.
- Audits, Umfragen, Bewertungen und Inspektionen von betriebseigenen Immobilien organisieren und durchführen, um die Einhaltung sicherzustellen.
- Über regulatorische Anforderungen und Prüfstandards informiert bleiben.
- Bei der Entwicklung und Implementierung von Systemen und Standards zur Erfassung und Analyse von HSE-Statistiken helfen.
- Komplexe Probleme mit detailliertem Wissen über Best Practices im Bereich und in der Branche lösen.
- Wegweisung und Mentoring für weniger erfahrene Teammitglieder bieten.
- HSE-Ausbildungs- und Schulungsprogramme produzieren und unterstützen.
- Weitere Aufgaben nach Bedarf ausführen.
Basic Qualifications (Required Education, Experience, Skills and Certifications)
- Ein Bachelor-Abschluss in Arbeitsschutz und Sicherheit, Umweltwissenschaften oder einem verwandten Bereich sowie mindestens 5 Jahre direkt verwandte HSE-Erfahrung sind erforderlich. Ein High-School-Diplom und 7 Jahre HSE-Erfahrung können anstelle eines Abschlusses berücksichtigt werden.
- Umfassende Kenntnisse der HSE-Programme, -richtlinien, -verfahren und -prozesse von KBR sind erforderlich.
- Umfassende Kenntnisse von AR 385-10 (Army Safety Program) und OSHA Code of Federal Regulations (29 CFRs 1904, 1910 und 1926) sowie der Gesetzgebung des Gastlandes sind erforderlich.
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, Prozesse zu entwickeln und zu verbessern, sind erforderlich.
- Erfahrung in der Mentoring von weniger erfahrenen Teammitgliedern ist erforderlich.
- Fließende Englischkenntnisse (Sprechen, Lesen und Schreiben) sind erforderlich.
- Effektive Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sind erforderlich.
- Fähigkeit, in einer Außenumgebung zu arbeiten, einschließlich extremer Kälte und/oder Hitze.
- Sie müssen die medizinischen Anforderungen für den EUCOM-Einsatz erfüllen.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit KBR LOGCAP-Projekten sind erforderlich.
- Besitz eines gültigen Führerscheins ist erforderlich.
- Ein gültiger Reisepass mit mindestens 12 Monaten Gültigkeit und 6 leeren Seiten ist erforderlich.
Preferred Qualifications
- Erfahrung in einer HSE-Rolle auf US-Militärstützpunkten.
- Erfahrung mit Operationen, die Wartungsarbeiten an militärischer Ausrüstung betreffen.
- Sicherheitsfachliche Qualifikationen (BSCP, OSHA, NEBOSH usw.).
- Erfahrung in schwierigen Umgebungen.
- Fortgeschrittene Kenntnisse der regulatorischen Standards und Best Practices der Branche, einschließlich OSHA und Army Regulations.
- Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung und Implementierung von HSE-Programmen und -Initiativen.
- Starke analytische und statistische Analysefähigkeiten.
- Fortgeschrittene HSE-Zertifizierungen oder spezielle Schulungen in Bereichen wie Vorfalluntersuchung, Risikomanagement oder industrielle Hygiene.
KBR Benefits
KBR bietet eine Auswahl an wettbewerbsfähigen Lebensstilvorteilen, die medizinische, zahnmedizinische, Lebensversicherungen, AD&D, R&R, ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm und mehr umfassen können. Wir unterstützen die berufliche Weiterentwicklung durch professionelle Schulungen und Entwicklungen.
Kandidaten müssen die Visa- und/oder Arbeitsgenehmigungsanforderungen für das Land der Zuweisung erfüllen, um berücksichtigt und für eine Anstellung in Frage zu kommen.
LCV APS-2 Germany: Sr. Specialist, HSE - Contingency in Mannheim Arbeitgeber: Trinzic
Trinzic bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, an vorderster Front in herausfordernden Umgebungen zu arbeiten und Lösungen für einige der weltweit wichtigsten nationalen Sicherheits- und Raumfahrtmissionen zu entwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Wachstum und Zusammenarbeit, während die Mitarbeiter von einem stabilen Arbeitsumfeld profitieren, das auf jahrzehntelanger Erfolgsgeschichte basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so LCV APS-2 Germany: Sr. Specialist, HSE - Contingency in Mannheim erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Trinzic siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um LCV APS-2 Germany: Sr. Specialist, HSE - Contingency in Mannheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Trinzic nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trinzic vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Trinzic einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
