Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Immobilien und akquiriere neue Interessenten in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Renommierte Immobilien-Firma aus der Region Wil mit einem angenehmen Arbeitsklima.
- Vorteile: Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Umfeld.
- Weitere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten und gute Verhandlungskompetenzen sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Immobilienbranche aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Immobilienbranche sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin ist eine renommierte Immobilien-Firma aus der Region Wil.
Aufgaben
- Administrative und technische Betreuung von Immobilien
- Aktive Marktbearbeitung und Akquisition von Interessenten
- Pflege des bestehenden und auszubauenden Netzwerks
- Verantwortung der Bewirtschaftung von Wohn- und Gewerbeliegenschaften
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbranche sowie in der Liegenschaftsbuchhaltung
- Von Vorteil: Weiterbildung ImmobilienbewirtschafterIn
- Gut vernetzte, kunden- und serviceorientierte Persönlichkeit
- Gute MS-Office Anwenderkenntnisse
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und saubere Arbeitsweise
- Belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
- Durchsetzungswille sowie Ausdauer runden Ihr Profil ab
Es erwartet Sie
- Ein angenehmes Arbeitsklima
- Dynamisches und motiviertes Team
- Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sind Sie eine engagierte und proaktive Persönlichkeit und suchen ein vielseitiges Aufgabengebiet? Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Emanuele Stevanin unter der Nummer 071 913 40 40 gerne zur Verfügung. Senden Sie Ihre Bewerbung per Mail an: e.stevanin@triopersonal.ch
Immobilienbewirtschafter: Objektbetreuung & Akquise Arbeitgeber: Trio Personal E. Stevanin GmbH
Unsere Mandantin bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Region Wil, wo Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem dynamischen und motivierten Team profitieren Sie von einem angenehmen Arbeitsklima sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere in der Immobilienbranche vorantreiben. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der Objektbetreuung und Akquise einzubringen und gleichzeitig ein starkes Netzwerk aufzubauen.
Kontaktdaten:
Trio Personal E. Stevanin GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Immobilienbewirtschafter: Objektbetreuung & Akquise erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Trio Personal E. Stevanin GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Trio Personal E. Stevanin GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Trio Personal E. Stevanin GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Trio Personal E. Stevanin GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Trio Personal E. Stevanin GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienbewirtschafter: Objektbetreuung & Akquise mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Trio Personal E. Stevanin GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Immobilienbewirtschafter: Objektbetreuung & Akquise bei Trio Personal E. Stevanin GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Trio Personal E. Stevanin GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Trio Personal E. Stevanin GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trio Personal E. Stevanin GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
