Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Sensoren und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen für Mess- und Regelsysteme mit einem tollen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Umfeld und ein angenehmes Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Maschinenbau oder Mechatronik und Erfahrung in der Mechanikentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Innovatives Unternehmen für Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Mess- und Regelsystemen sowie Relais.
Aufgaben:
- Konzipierung, Konstruktion, Simulation und Verifikation von Bauteilen und Baugruppen unter Berücksichtigung von Kosten- und Fertigungsaspekten, normativen und kundenspezifischen Aspekten
- 3D-Modellierung und Zeichnungserstellung mittels CAD-Software
- Analyse und Verbesserung von bestehenden Produkten bezüglich Produzierbarkeit, Kosten, Funktionalität, Sicherheit und Verfügbarkeit
- Durchführen von Toleranzanalysen
- Erstellen von Fertigungsdokumenten und technischen Spezifikationen für die Serienfertigung sowie entwicklungsbegleitender Dokumentation
- Durchführen von Modultests für Baugruppen oder Einzelteile sowie Begleitung und Koordination externer Zulassungen (z.B. TÜV, UL, ATEX)
- Mitarbeit bei Standardisierungen und Modularisierungen im Mechanikumfeld
- Enge Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern anderer interner Abteilungen und mit Lieferanten, Entwicklungspartnern und Kunden
Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Grundausbildung oder höhere Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Mechatronik (FH- oder Bachelorstudium)
- 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Mechanikentwicklung
- Erfahrung in der Anwendung der geometrischen Produktspezifikation ISO 8015 von Vorteil
- Erfahrung in der Konstruktion von Spritzgussbauteilen von Vorteil
- Kenntnisse mit Autodesk Inventor von Vorteil
- Erfahrung in der Toleranzanalyse von Vorteil
- Hohes technisches Verständnis und Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundkenntnisse technisches Englisch
Es erwartet Sie:
- Angenehmes Betriebsklima bei einer verlässlichen Arbeitgeberin
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderner Arbeitsplatz
Produktentwickler:in Sensoren 100% (w/m/d) Arbeitgeber: Trio Personal E. Stevanin GmbH
Als innovatives Unternehmen in der Entwicklung und Produktion von Mess- und Regelsystemen bieten wir Ihnen als Produktentwickler:in Sensoren ein angenehmes Betriebsklima und flexible Arbeitszeiten. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert nicht nur Ihre Kreativität, sondern auch Ihre berufliche Weiterentwicklung durch enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Ideen in einem dynamischen Team einzubringen.
Kontaktdaten:
Trio Personal E. Stevanin GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktentwickler:in Sensoren 100% (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Produktentwicklung brennst. Deine Begeisterung kann oft mehr überzeugen als nur technische Fähigkeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktentwickler:in Sensoren 100% (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:Dein Lebenslauf ist deine Visitenkarte. Zeig uns, was du drauf hast! Nutze ein ansprechendes Design und achte darauf, dass alle relevanten Erfahrungen klar und übersichtlich dargestellt sind.
Anschreiben nicht vergessen!:In deinem Anschreiben kannst du uns zeigen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie sie zu den Anforderungen passen. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Produktentwicklung durchscheinen!
Technische Fähigkeiten hervorheben!:Da wir im Bereich der Mechanikentwicklung arbeiten, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Nenne spezifische Software, die du beherrschst, wie Autodesk Inventor, und beschreibe deine Erfahrungen mit Toleranzanalysen oder der geometrischen Produktspezifikation.
Bewerbung über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du die neuesten Informationen über den Bewerbungsprozess erhältst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trio Personal E. Stevanin GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Aufgaben, die du in der Vergangenheit erfolgreich gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und Mechanik zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Vertraue auf deine technischen Kenntnisse
Da technische Fähigkeiten für diese Position entscheidend sind, solltest du dich auf Fragen zu CAD-Software, Toleranzanalysen und Produktspezifikationen vorbereiten. Zeige dein technisches Verständnis und sei bereit, über deine Erfahrungen mit Autodesk Inventor oder ähnlichen Tools zu sprechen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Arbeitsabläufen und der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
