Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Sensoren und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen für Mess- und Regelsysteme mit einem tollen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Umfeld und ein angenehmes Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Maschinenbau oder Mechatronik und Erfahrung in der Mechanikentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Innovatives Unternehmen für Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Mess- und Regelsystemen sowie Relais.
Aufgaben:
- Konzipierung, Konstruktion, Simulation und Verifikation von Bauteilen und Baugruppen unter Berücksichtigung von Kosten- und Fertigungsaspekten, normativen und kundenspezifischen Aspekten
- 3D-Modellierung und Zeichnungserstellung mittels CAD-Software
- Analyse und Verbesserung von bestehenden Produkten bezüglich Produzierbarkeit, Kosten, Funktionalität, Sicherheit und Verfügbarkeit
- Durchführen von Toleranzanalysen
- Erstellen von Fertigungsdokumenten und technischen Spezifikationen für die Serienfertigung sowie entwicklungsbegleitender Dokumentation
- Durchführen von Modultests für Baugruppen oder Einzelteile sowie Begleitung und Koordination externer Zulassungen (z.B. TÜV, UL, ATEX)
- Mitarbeit bei Standardisierungen und Modularisierungen im Mechanikumfeld
- Enge Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern anderer interner Abteilungen und mit Lieferanten, Entwicklungspartnern und Kunden
Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Grundausbildung oder höhere Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Mechatronik (FH- oder Bachelorstudium)
- 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Mechanikentwicklung
- Erfahrung in der Anwendung der geometrischen Produktspezifikation ISO 8015 von Vorteil
- Erfahrung in der Konstruktion von Spritzgussbauteilen von Vorteil
- Kenntnisse mit Autodesk Inventor von Vorteil
- Erfahrung in der Toleranzanalyse von Vorteil
- Hohes technisches Verständnis und Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundkenntnisse technisches Englisch
Es erwartet Sie:
- Angenehmes Betriebsklima bei einer verlässlichen Arbeitgeberin
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderner Arbeitsplatz
Produktentwickler:in Sensoren 100% (w/m/d) Arbeitgeber: Trio Personal E. Stevanin GmbH
Als innovatives Unternehmen im Bereich der Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Mess- und Regelsystemen bieten wir unseren Mitarbeitenden ein angenehmes Betriebsklima und flexible Arbeitszeiten. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einem modernen Arbeitsplatz sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf Teamarbeit und kreative Lösungen legt.
Kontaktdaten:
Trio Personal E. Stevanin GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktentwickler:in Sensoren 100% (w/m/d) erhalten könnten
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktentwickler:in Sensoren 100% (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Trio Personal E. Stevanin GmbH arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trio Personal E. Stevanin GmbH vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
