Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden und Projektführung im Holzbau.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich innovativer Holzbausysteme.
- Vorteile: Attraktive Schlüsselposition in einer internationalen Gruppe.
- Weitere Informationen: Suche nach engagierten Persönlichkeiten für spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte innovative Projekte im Holzbau.
- Qualifikationen: Studium im Holzbau oder Bauingenieurwesen, gute PC-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin ist ein führendes Unternehmen im Bereich des Holzbaus, das sich auf die Entwicklung und Herstellung von innovativen Holzbausystemen, Decken- und Dachelementen aus Holz spezialisiert hat.
Aufgaben
- Betreuung des zugeteilten Verkaufsgebiets
- Neukundenwerbung und Kundenpflege
- Produktpräsentation und -beratung
- Technische Unterstützung von Planungsbüros und Holzbauern
- Erstellen von Ausschreibung, Richtkosten und Angebot
- Preisverhandlung und Buchung von Aufträgen
- Projektführung von Akquise bis Projektabschluss
Anforderungen
- Holzbauingenieur, Bauingenieur
- Fachkompetenz im Bereich Holzbau
- Statische Kenntnisse
- Flair zum Beraten, Begeistern, und Verhandeln
- Gute PC-Kenntnisse (MS-Office, CAD)
Es erwartet Sie
Die Stelle ist eine attraktive Schlüsselposition in einer internationalen Gruppe. Sind Sie eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen kann und auf der Suche nach einer Herausforderung ist?
Projektleiter 50-100% Arbeitgeber: Trio Personal E. Stevanin GmbH
Unsere Mandantin bietet nicht nur eine Schlüsselposition im innovativen Holzbau, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Teamarbeit fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie einer offenen Unternehmenskultur, die den Austausch von Ideen und Erfahrungen schätzt, ist dies der ideale Ort für engagierte Fachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben möchten. Zudem profitieren Sie von der internationalen Ausrichtung des Unternehmens, die Ihnen spannende Perspektiven und Herausforderungen in einem dynamischen Markt bietet.
Kontaktdaten:
Trio Personal E. Stevanin GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter 50-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Holzbau-Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fachkompetenz im Holzbau am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote im Holzbau, die auf dich warten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deiner neuen Herausforderung sein.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Holzbau! In Gesprächen oder bei Präsentationen kannst du deine Begeisterung für innovative Holzbausysteme und deine technischen Kenntnisse unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter 50-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit rüberzubringen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur aus trockenen Fakten bestehen, sondern auch ein bisschen von dir erzählen.
Betone deine Erfahrungen im Holzbau:Da wir im Bereich Holzbau tätig sind, ist es wichtig, dass du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse klar hervorhebst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei deine Fachkompetenz eingesetzt hast.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei den richtigen Leuten landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trio Personal E. Stevanin GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Holzbau und die spezifischen Produkte des Unternehmens. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Kunden beraten hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fachkompetenz und Verhandlungsgeschick zu demonstrieren.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Software-Tools wie MS-Office und CAD vertraut bist. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Projekt oder eine Präsentation vorbereiten, um deine technischen Fähigkeiten zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
