Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Industriebauprojekte von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen in der Baubranche mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Zeitgemässe Entlohnung, angenehmes Arbeitsklima und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Hochschulausbildung als ArchitektIn und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin ist ein international tätiges Unternehmen in der Baubranche aus der Region Wil.
Aufgaben
- Verantwortlich für die gesamte Leitung eines Industriebauprojektes
- Betreuung der Projekte von der Konzeptphase bis hin zur Inbetriebnahme
- Betreuung der Bauherrschaft und der Unternehmer
Anforderungen
- Abgeschlossene Hochschulausbildung als ArchitektIn
- Erfahrung im Hochbau und Projektmanagement (Industriebau)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Selbständige, exakte und kundenorientierte Arbeitsweise
- Sie finden sich rasch mit neuen Aufgabestellungen zurecht und sind offen gegenüber Neuem
- Kommunikative Fähigkeiten, gepflegte Umgangsformen sowie Organisationsstärke runden Ihr Profil ab
Es erwartet Sie
- Angenehmes Arbeitsklima
- Dynamisches und motiviertes Team
- Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zeitgemässe Entlohnung
Können Sie sich mit der Stellenausschreibung identifizieren und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Für weiter Auskünfte steht Ihnen Herr Emanuele Stevanin unter der Nummer 071 913 40 40 gerne zur Verfügung. Senden Sie Ihre Bewerbung per Mail an: e.stevanin@triopersonal.ch
Projektmanager (m/w) Arbeitgeber: Trio Personal E. Stevanin GmbH
Unser Kunde bietet eine sichere und langfristige Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Baunebenbranche. Mit einem aufgeschlossenen und kollegialen Team, das Wert auf wertschätzende Zusammenarbeit legt, fördern wir aktiv die Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Standort- und Entwicklungsgespräche. Die sorgfältige Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet sowie die Möglichkeit zur Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
Trio Personal E. Stevanin GmbH Recruiting-Team
