Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Vermittlung von Stellen im Bau, Handwerk und Technik.
- Unternehmen: Trio Personal Gruppe – seit über 40 Jahren erfolgreich in der Personalberatung.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, modernes Team und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Selbständige Arbeitsweise und Flexibilität sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Technische oder handwerkliche Ausbildung und Erfahrung in der Personalvermittlung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit über 40 Jahren ist die Trio Personal Gruppe in der Personalberatung erfolgreich tätig.
Aufgaben
- Verantwortlich für die nachhaltige Vermittlung von Temporär und Dauerstellen im Bereich Bau, Handwerk, Industrie, Technik und KV
- Rekrutieren von geeigneten Kandidaten
- Akquisition und Betreuung von Kunden sowie die Pflege des bestehenden Kundenstammes
- Ansprechpartner für temporäre Mitarbeiter und Ämter
- Erstellen der Stelleninserate
- Bei Eignung, mögliche Nachfolgeregelung
Anforderungen
- Technische oder handwerkliche Grundausbildung sowie kaufmännische Berufserfahrung, vorzugsweise aus dem Bereich Verkauf / Kundendienst oder kaufmännische Grundausbildung mit technischem Flair
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalvermittlung von Vorteil
- Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Flair für Menschen und Situationen
- Bewahren in hektischen Situationen die Ruhe und den Überblick
- Ausdauer und Flexibilität zählen zu Ihren Stärken
- Führerschein Kat. B und eigenes Fahrzeug, ein Muss
Es erwartet Sie
- Eine selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ein angenehmes Arbeitsklima
- Dynamisches und motiviertes Team
- Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Innen- und Aussendiensttätigkeit
- Moderne Infrastruktur (Neue Homepage + Zeitgemässe Branchensoftware)
- Mögliche Weiterentwicklung
- Mögliche Nachfolgeregelung
- Zeitgemässe Entlohnung
Sind Sie eine engagierte und proaktive Persönlichkeit und suchen eine vielseitige Aufgabe? Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Emanuele Stevanin unter der Nummer gerne zur Verfügung. Senden Sie Ihre Bewerbung per Mail an:
Selbständiger Personalberater – Bau, Industrie & Technik Arbeitgeber: Trio Personal E. Stevanin GmbH
Die Trio Personal Gruppe bietet Ihnen als selbständiger Personalberater eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und motivierten Team. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Personalberatung profitieren Sie von einem angenehmen Arbeitsklima, modernen Infrastrukturen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung und Entwicklung. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld einzubringen und sich aktiv an der Gestaltung Ihrer Karriere zu beteiligen.
Kontaktdaten:
Trio Personal E. Stevanin GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Selbständiger Personalberater – Bau, Industrie & Technik erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt an Jobangebote zu kommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Werte, Projekte und Herausforderungen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst und warum du die richtige Wahl bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine tolle Plattform, um dich direkt zu bewerben. Nutze die Möglichkeit, dich unkompliziert und schnell über unsere Website zu bewerben – so erhöhst du deine Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Selbständiger Personalberater – Bau, Industrie & Technik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Personalberater interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Personalvermittlung oder Kundenbetreuung. Wir wollen wissen, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie das zu unserer Unternehmenskultur passt.
Sei klar und präzise:Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten und du die neuesten Updates zu deiner Bewerbung bekommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trio Personal E. Stevanin GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Bau, Industrie und Technik vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen in der Personalberatung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kandidaten vermittelt oder Kunden betreut hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Personalberater ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du dich klar und überzeugend ausdrücken kannst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Personalberaters.
