Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Sensoren und arbeite an spannenden Mechatronik-Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen für Mess- und Regelsysteme mit einem tollen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Umfeld und ein angenehmes Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Maschinenbau oder Mechatronik und Erfahrung in der Mechanikentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Innovatives Unternehmen für Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Mess- und Regelsystemen sowie Relais.
Aufgaben:
- Konzipierung, Konstruktion, Simulation und Verifikation von Bauteilen und Baugruppen unter Berücksichtigung von Kosten- und Fertigungsaspekten, normativen und kundenspezifischen Aspekten
- 3D-Modellierung und Zeichnungserstellung mittels CAD-Software
- Analyse und Verbesserung von bestehenden Produkten bezüglich Produzierbarkeit, Kosten, Funktionalität, Sicherheit und Verfügbarkeit
- Durchführen von Toleranzanalysen
- Erstellen von Fertigungsdokumenten und technischen Spezifikationen für die Serienfertigung sowie entwicklungsbegleitender Dokumentation
- Durchführen von Modultests für Baugruppen oder Einzelteile sowie Begleitung und Koordination externer Zulassungen (z.B. TÜV, UL, ATEX)
- Mitarbeit bei Standardisierungen und Modularisierungen im Mechanikumfeld
- Enge Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern anderer interner Abteilungen und mit Lieferanten, Entwicklungspartnern und Kunden
Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Grundausbildung oder höhere Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Mechatronik (FH- oder Bachelorstudium)
- 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Mechanikentwicklung
- Erfahrung in der Anwendung der geometrischen Produktspezifikation ISO 8015 von Vorteil
- Erfahrung in der Konstruktion von Spritzgussbauteilen von Vorteil
- Kenntnisse mit Autodesk Inventor von Vorteil
- Erfahrung in der Toleranzanalyse von Vorteil
- Hohes technisches Verständnis und Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundkenntnisse technisches Englisch
Es erwartet Sie:
- Angenehmes Betriebsklima bei einer verlässlichen Arbeitgeberin
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderner Arbeitsplatz
Sensorenentwickler: Innovatives Mechatronik-Design Arbeitgeber: Trio Personal E. Stevanin GmbH
Als innovatives Unternehmen im Bereich der Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Mess- und Regelsystemen bieten wir unseren Mitarbeitern ein angenehmes Betriebsklima und flexible Arbeitszeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem modernen Arbeitsplatz sowie umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Kreativität legt.
Kontaktdaten:
Trio Personal E. Stevanin GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sensorenentwickler: Innovatives Mechatronik-Design erhalten könnten
✨Tauch ein in die Mechatronik-Communities!
Mach dir die zahlreichen Online-Communities zunutze, die sich um Mechatronik drehen, wie Foren oder Facebook-Gruppen. Hier kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch vielleicht frühzeitig von Stellen erfahren, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Besuche Fachmessen und Netzwerkevents!
Schau dir Messen und Events in der Mechatronik-Branche an! Der persönliche Kontakt zu Unternehmen kann Gold wert sein. Gerade auf solchen Events kannst du deine Initiativbewerbung direkt einbringen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Nutze unsere Jobbörse effektiv!
Auf unserer Website findest du viele spannende Stellenangebote im Bereich Mechatronik. Bewirb dich direkt dort und achte darauf, deine Leidenschaft für Technologien und praktische Lösungen deutlich zu machen.
✨Präsentiere deine Projekte!
Falls du schon an eigenen Projekten oder Praktika gearbeitet hast, erstelle ein Portfolio und präsentiere es potenziellen Arbeitgebern. In der Mechatronik zählt oft das praktische Können, und ein überzeugendes Portfolio zeigt das direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sensorenentwickler: Innovatives Mechatronik-Design mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dich mit den geforderten Fähigkeiten vertraut!:In der Mechatronik sind Fähigkeiten wie CAD-Design, Programmierungen (z.B. in C++ oder Python) und Kenntnisse in der Robotik wichtig. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du Erfahrung mit diesen Technologien hast, und versäume nicht, deine besten Projekte oder Praktika hervorzuheben, die diese Kompetenzen belegen.
CV und Anschreiben auf die Mechatronik abstimmen:Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben speziell auf die Stelle bei Trio Personal E. Stevanin GmbH an. Gehe auf die technischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Projekte dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich an dem Job als Sensorenentwickler: Innovatives Mechatronik-Design interessiert bist und nicht einfach ein Standardanschreiben verschickst.
Projekte und Praktika sind deine besten Freunde:Insbesondere für die Mechatronik ist es gut, wenn du Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in deinem Lebenslauf oder Portfolio auflistest. Zusätzlich kannst du auch Projektbeschreibungen oder -berichte anhängen, die die Herausforderungen und Lösungen, die du bei diesen Tätigkeiten hattest, verdeutlichen.
Deine persönliche Motivation zählt!:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen darstellen, sondern auch erläutern, warum du dich für die Mechatronik als Karriere entschieden hast und was dich an der Stelle bei Trio Personal E. Stevanin GmbH reizt. Dein Enthusiasmus und deine Leidenschaft für das Fachgebiet können oft den Unterschied machen. Lass uns wissen, warum du genau bei uns als Sensorenentwickler: Innovatives Mechatronik-Design arbeiten möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trio Personal E. Stevanin GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Mechatronik
Mach dir ein gutes Bild von den Grundprinzipien der Mechatronik, bevor du zu Trio Personal E. Stevanin GmbH gehst. Du solltest in der Lage sein, zentrale Konzepte wie Regelungstechnik, Elektronik und mechanisches Design zu erklären. Nimm dir Zeit, deine Fachkenntnisse aufzufrischen, da technische Fragen im Interview sicherlich aufkommen werden.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In der Mechatronik kann es gut sein, dass du während des Interviews praktische Aufgaben lösen musst, wie z.B. das Programmieren eines Roboters oder das Anfertigen eines Schaltplans. Übe solche praktischen Fähigkeiten im Vorfeld, um deine Problemlösungsfähigkeiten und Handfertigkeiten unter Beweis zu stellen und damit zu zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Zeige deine Projekte
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine bisherigen Projekte oder Praktika gut präsentieren zu können. Stell sicher, dass dein Portfolio konkrete Beispiele enthält, die deine technischen Fähigkeiten und deine Problemlösungskompetenz in echten Anwendungen zeigen. So kannst du besser demonstrieren, was du für Trio Personal E. Stevanin GmbH leisten kannst.
✨Teamarbeit betonen
In der Mechatronik ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast, um komplexe Herausforderungen zu meistern. Zeige, dass du kommunikativ bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest, um innovative Lösungen zu entwickeln – genau das wird Trio Personal E. Stevanin GmbH schätzen.
