Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kundenportefeuilles und unterstütze die Geschäftsleitung bei spannenden Projekten.
- Unternehmen: Trio Personal E. Stevanin GmbH in Wil (SG) mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Angenehmes Arbeitsklima und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft unserer Kunden aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung, Weiterbildung zum Treuhänder von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Trio Personal E. Stevanin GmbH in Wil (SG) sucht einen Treuhänder (m/w/d) zur Übernahme des bestehenden Kundenportefeuilles und Unterstützung der Geschäftsleitung bei Projekten.
Der ideale Kandidat bringt eine kaufmännische Grundausbildung mit, und es ist von Vorteil, eine Weiterbildung zum Treuhänder mit eidg. FA zu haben.
Sie finden ein dynamisches Team und ein angenehmes Arbeitsklima vor.
Treuhänder/in – Mandate betreuen, Abschlüsse erstellen Arbeitgeber: Trio Personal E. Stevanin GmbH
Unser Kunde bietet eine sichere und langfristige Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Baunebenbranche. Mit einem aufgeschlossenen und kollegialen Team, das Wert auf wertschätzende Zusammenarbeit legt, fördern wir aktiv die Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Standort- und Entwicklungsgespräche. Die sorgfältige Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet sowie die Möglichkeit zur Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
Trio Personal E. Stevanin GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Treuhänder/in – Mandate betreuen, Abschlüsse erstellen erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Treuhänder/in – Mandate betreuen, Abschlüsse erstellen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen schnell finden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trio Personal E. Stevanin GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Treuhandwesen. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder Projekte unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Treuhänders.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und erkläre, wie du an deinen Schwächen arbeitest. Authentizität schafft Vertrauen und macht einen positiven Eindruck.
