Betiebsmechaniker 100% (m/w)
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Betiebsmechaniker 100% (m/w)

Betiebsmechaniker 100% (m/w)

Weinfelden Vollzeit 40000 - 56000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du planst und überwachst den Maschinenunterhalt und sorgst für die Produktionsbereitschaft.
  • Arbeitgeber: Trio Personalconsulting ist ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 5 Wochen Ferien, ein angenehmes Arbeitsklima und eine zeitgemäße Entlohnung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine technischen Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Unterhalt und eine technische Ausbildung sind erforderlich; Staplerschein notwendig.
  • Andere Informationen: Normalarbeitszeiten ohne Schichtarbeit bieten dir eine gute Work-Life-Balance.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Terminplanung der Tätigkeiten im Bereich
  • Überwachung des kleinen Maschinenunterhalts
  • Ausführung bzw. Planung sämtlicher Dienstleistungen für Abteilungen Formgebung und Endbearbeitung (z.B. Vorrichtungen und Lehrenbau)
  • Bewirtschaftung des Ersatzteillagers nach technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten in Absprache mit Produktionsleitung
  • Verantwortet die Produktionsbereitschaft der Werkzeuge und Vorrichtungen
  • Richtet die Pressen ein (Werkzeuge auf- und abspannen)
  • Unterstützt Technik mit Werkzeugerfahrung
  • Verantwortet und dokumentiert den Unterhalt sämtlicher Betriebsmittel gemäss Managementhandbuch
  • Unterstützt den Sicherheitsverantwortlichen bei der Durchsetzung von Sicherheitsaspekten
  • Verantwortet den Umgang und Unterhalt mit konzessionspflichtigen Einrichtungen und Anlagen (z.B. Druckbehälter)
  • Verantwortet den Prüfmittelunterhalt gemäss Managementhandbuch
  • Unterhält und pflegt die Liegenschaft sowie das Firmengelände

Anforderungen

  • Erfahrung im Unterhalt
  • Bereitschaft zu breit gefächertem Aufgabenbereich
  • Ausbildung als Formebauer, Mechaniker oder ähnliche technische Berufsbildung
  • Meisterprüfung von Vorteil, jedoch nicht benötigt
  • Erfahrung im Umgang mit schweren BM
  • SUVA Staplerschein nötig
  • Loyal, flexibel und verlässlich
  • Alter ca. 25 - 55 Jahre

Es erwartet Sie Normalarbeitszeiten ohne Schicht, zeitgemässe Entlohnung, 5 Wochen Ferien pro Jahr und ein angenehmes Arbeitsklima.

Emanuele Stevanin
Trio Personalconsulting GmbH
Bahnhofplatz 2
9500 Wil SG
Telefon +41 71 913 40 40

Betiebsmechaniker 100% (m/w) Arbeitgeber: Trio Personal

Als Betriebsmechaniker in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem angenehmen Arbeitsklima und einer zeitgemäßen Entlohnung. Wir bieten Ihnen nicht nur 5 Wochen Ferien pro Jahr, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Normalarbeitszeiten ohne Schichtarbeit ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das Wert auf Loyalität, Flexibilität und Zuverlässigkeit legt.
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Kontaktperson:

Trio Personal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Betiebsmechaniker 100% (m/w)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Werkzeuge, die in der Branche verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den neuesten Technologien vertraut bist und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Unterhalt von Maschinen zu nennen. Überlege dir, wie du Probleme gelöst hast und welche Techniken du angewendet hast, um die Produktionsbereitschaft sicherzustellen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, verschiedene Aufgaben zu übernehmen. In der Rolle als Betriebsmechaniker ist es wichtig, vielseitig einsetzbar zu sein, also betone deine Anpassungsfähigkeit in Gesprächen.

Tip Nummer 4

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betiebsmechaniker 100% (m/w)

Technisches Verständnis
Erfahrung im Maschinenunterhalt
Terminplanung
Fähigkeit zur Planung und Ausführung von Dienstleistungen
Kenntnisse im Vorrichtungs- und Lehrenbau
Bewirtschaftung von Ersatzteillagern
Verantwortungsbewusstsein für Produktionsbereitschaft
Fähigkeit zum Einrichten von Pressen
Unterstützung der Technik mit Werkzeugerfahrung
Dokumentationsfähigkeiten gemäß Managementhandbuch
Sicherheitsbewusstsein
Umgang mit konzessionspflichtigen Einrichtungen
Prüfmittelunterhalt
Pflege der Liegenschaft und des Firmengeländes
Flexibilität und Loyalität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Betriebsmechanikers wichtig sind.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine technische Ausbildung und praktische Erfahrung im Maschinenunterhalt.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trio Personal vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Betriebsmechanikers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Maschinenwartung und -einrichtung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Flexibilität und Loyalität

Die Anforderungen betonen die Wichtigkeit von Loyalität und Flexibilität. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie du deinem Team loyal zur Seite gestanden bist.

Kenntnisse über Sicherheitsaspekte

Da die Rolle auch Sicherheitsverantwortungen umfasst, solltest du dich mit den relevanten Sicherheitsstandards und -praktiken vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit zur Sicherheit am Arbeitsplatz beigetragen hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und zum Arbeitsklima stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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