Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines HR-Team und unterstütze die Führungskräfte in Personalfragen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Recycling mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Benefits und eine interessante, vielseitige Tätigkeit.
- Weitere Informationen: Ein motiviertes Team erwartet dich in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den gesamten HR-Lifecycle und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: HR-Fachperson mit Erfahrung in Lohnverarbeitung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für ein innovatives Unternehmen im Bereich Recycling und Herstellung von hochwertigen PET-Preformen suchen wir.
Aufgaben
- Personelle und fachliche Führung des 2-köpfigen HR-Teams
- Unterstützung und Beratung der Linienvorgesetzten in sämtlichen Personalfragen
- Verantwortlich für den gesamten HR-Lifecycle von Eintritt bis Austritt inkl. Lohnbuchhaltung und dem Sozialversicherungsmanagement
- Steuerung und Beratung im Rekrutierungsprozess, in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten
- Umsetzung der gruppenweiten HR-Strategie
Anforderungen
- Abgeschlossene Weiterbildung zur HR-Fachperson oder vergleichbare Weiterbildung
- Einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit Erfahrung in der Lohnverarbeitung (Abacus; ERP, My Abacus und Abaplan)
- Gewinnbringende Persönlichkeit, Teamfähigkeit mit der richtigen Portion Humor
- Sehr zuverlässige, exakte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Muttersprache Deutsch sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
Es erwartet Sie
- Interessante und vielseitige Tätigkeit
- Motiviertes und dynamisches Team
- Sehr gute Benefits
Head of Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: Trio Personal
Unser Kunde in Uzwil ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine strukturierte Einarbeitung und eine moderne Arbeitsumgebung bietet. In einem eingespielten Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Kundenberatung und Kalkulation weiterzuentwickeln, während flexible Arbeitszeitmodelle und spannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen geboten werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Human Resources (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Führungskompetenz
Beratungskompetenz
Lohnbuchhaltung
Sozialversicherungsmanagement
Rekrutierungsprozess
HR-Strategie
Projektmanagement
