Montagehelfer (m/w/d) – 2‑Schicht Vollzeit in Langenbrettach
Montagehelfer (m/w/d) – 2‑Schicht Vollzeit in Langenbrettach

Montagehelfer (m/w/d) – 2‑Schicht Vollzeit in Langenbrettach

Langenbrettach Vollzeit 2400 - 2800 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Praktische Montagearbeiten mit Handwerkzeugen und Qualitätsprüfungen durchführen.
  • Arbeitgeber: Innovativer industrieller Kunde in Langenbrettach mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Planbare Vollzeitanstellung, tarifliche Zuschläge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine handwerklichen Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Montage oder handwerkliche Affinität sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und respektvolles Miteinander im Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2400 - 2800 € pro Monat.

Für einen unserer industriellen Kunden in Langenbrettach suchen wir engagierte Montagehelfer (m/w/d) in Vollzeit für den 2‑Schichtbetrieb (35–40 Stunden/Woche). Die Aufgabe ist ideal für Personen, die gern praktisch arbeiten und Verantwortung für qualitätsgerechte Montage übernehmen möchten. Die Beschäftigung erfolgt unter Einhaltung des Arbeitnehmer‑Entsendegesetzes (AEntG) sowie der Tarifregelungen des IGZ.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Schraub‑ und Steckmontagen an Baugruppen nach Arbeitsanweisung
  • Einsatz einfacher Handwerkzeuge wie Schraubendreher, Steckschlüssel, Zangen und ggf. Drehmoment‑Schraubzeug
  • Montagehilfe bei Verbindungselementen, Befestigungen und Kleinteilen sowie Nacharbeit bei kleineren Passungen
  • Sicht- und Funktionsprüfungen zur Sicherstellung der Produktqualität
  • Verpackungs‑, Kennzeichnungs‑ und Versandvorbereitungsarbeiten
  • Dokumentation einfacher Prüfwerte und Meldung von Abweichungen an die Vorarbeiterin / den Vorarbeiter
  • Einhaltung von Ordnung, Sauberkeit sowie geltenden Sicherheits‑ und Arbeitsschutzvorschriften

Die Tätigkeit ist arbeitsteilig angelegt und umfasst wiederkehrende Abläufe, bei denen Genauigkeit und Konzentrationsfähigkeit gefragt sind. Die Montageaufgaben sind überwiegend manuell und erfordern keine hochkomplexen Vorkenntnisse, wohl aber Sorgfalt und technisches Verständnis.

Ihr Profil

  • Erste praktische Erfahrung in der Montage, Produktion oder handwerklichen Bereichen ist von Vorteil; Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger mit handwerklicher Affinität sind willkommen
  • Bereitschaft zur regelmäßigen 2‑Schichtarbeit (Früh-/Spätdienst) und Zuverlässigkeit
  • Gute Feinmotorik, körperliche Belastbarkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
  • Grundlegende Deutschkenntnisse (mindestens A2) zur Verständigung im Team und zum Verständnis von Arbeitshinweisen
  • Gegebenenfalls Führerschein Klasse B und eigenes Fahrzeug von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  • Teamorientiertes Verhalten sowie Bereitschaft, sich in standardisierte Arbeitsabläufe einzuarbeiten

Wir bieten

  • Eine planbare Vollzeitanstellung im 2‑Schichtsystem mit 35–40 Wochenstunden
  • Bezahlung nach IGZ‑Tarifvertrag inklusive tariflicher Zuschläge: 100 % Feiertagszuschlag, 50 % Sonntagszuschlag, 25 % Nachtzuschlag, 25 % Überstundenzuschläge
  • Zusätzliche Sonderzahlungen und soziale Leistungen gemäß Tarif
  • Praxisorientierte Einführung direkt am Arbeitsplatz durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie klare Ansprechpartner für fachliche Fragen
  • Unterstützung bei organisatorischen Belangen; bei Bedarf Kommunikation in mehreren Sprachen (z. B. Polnisch, Türkisch, Serbokroatisch) möglich
  • Perspektive auf langfristige Einsätze und die Option auf Übernahme durch den Einsatzbetrieb
  • Angebote zur beruflichen Weiterbildung und die Möglichkeit, sich fachlich zu entwickeln
  • Respektvolles Miteinander und transparente Kommunikation während des gesamten Einsatzes

Bewerbung

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittsdatum und einer Angabe zur Gehaltsvorstellung – vorzugsweise per E‑Mail.

Wir behandeln Bewerbungen vertraulich und wählen nach dem Grundsatz der Chancengleichheit aus. Die Stelle ist als Neubesetzung ausgeschrieben.

Montagehelfer (m/w/d) – 2‑Schicht Vollzeit in Langenbrettach Arbeitgeber: Trio Personalmanagement Bretten GmbH - Heilbronn

Unser Unternehmen bietet Ihnen eine planbare Vollzeitanstellung im 2-Schichtsystem in Langenbrettach, wo ein respektvolles Miteinander und transparente Kommunikation großgeschrieben werden. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch praxisorientierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie von attraktiven tariflichen Zuschlägen und sozialen Leistungen profitieren. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern auch die Perspektive auf langfristige Einsätze und die Option auf Übernahme durch den Einsatzbetrieb.
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Kontaktperson:

Trio Personalmanagement Bretten GmbH - Heilbronn HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Montagehelfer (m/w/d) – 2‑Schicht Vollzeit in Langenbrettach

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Montagehelfer interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und die richtige Einstellung mitbringst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montagehelfer (m/w/d) – 2‑Schicht Vollzeit in Langenbrettach

Praktische Erfahrung in der Montage
Umgang mit Handwerkzeugen (Schraubendreher, Steckschlüssel, Zangen)
Sicht- und Funktionsprüfungen
Dokumentation von Prüfwerten
Genauigkeit
Konzentrationsfähigkeit
Feinmotorik
Körperliche Belastbarkeit
Sorgfältige Arbeitsweise
Grundlegende Deutschkenntnisse (mindestens A2)
Teamorientiertes Verhalten
Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell verstehen, warum du der perfekte Montagehelfer für uns bist. Lange Texte sind nicht immer besser!

Betone deine Erfahrungen: Wenn du praktische Erfahrungen in der Montage oder im Handwerk hast, dann heb das hervor! Auch Quereinsteiger sind willkommen, also zeig uns, was du kannst und wie du dich in unser Team einbringen möchtest.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trio Personalmanagement Bretten GmbH - Heilbronn vorbereitest

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten in der Montage und im Umgang mit Werkzeugen zeigen. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und zeige, dass du bereit bist, dich in standardisierte Arbeitsabläufe einzuarbeiten.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.

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