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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und verdrahten Schaltschränke, installiere Maschinen und analysiere Störungen.
- Arbeitgeber: Trio Personalmanagement ist dein regionaler Personaldienstleister mit langjähriger Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Zuschläge, Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Betreuung.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem kooperativen Team mit langfristiger Perspektive.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/Elektriker oder vergleichbare Erfahrung.
- Andere Informationen: Einsätze in deiner Nähe und vielfältige Branchenmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Trio Personalmanagement— Ihr regionaler Personaldienstleister
Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.
Elektroniker / Schaltschrankbauer (m/w/d)
Standort: Straubenhardt Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 – 40 Stunden pro Woche
Deine Aufgaben:
- Aufbau und Verdrahtug von Schaltschränken und/oder Installation von Maschinen und Anlagen
- Auflegen von Schaltschränken, Verkabelung, E/A-Test
- Analyse komplexer Störungen und Fehlerquellen sowie Einleitung entsprechende Korrekturmaßnahmen
- Bei Bedarf Reparatur von Maschinen im Feld (im deutschsprachigen Raum)
- Reparatur von Platinen
- Zusammenarbeit im Konstruktion, Entwicklung und Vertrieb
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker/Elektriker/Elektroniker oder vergleichbare
- Berufserfahrung im Bereich Schaltschrankbau
- Know-how im Bereich Technik, Mechanik und Elektrik
- Zuverlässig,selbstständige und kooperaive Arbeitsweise
Unser Angebot:
- Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen
- Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Einsätze in Deiner Nähe
- Zuschläge und Zulagen (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge)
- Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen
- Fair Treatment
Wir alle sind regional-persönlich-TRIO
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Pforzheim. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu.
Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen:
Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung
Kontaktdaten für Stellenanzeige Besuche uns auch auf Facebook und Instagram
Kontakt:
Trio Personalmanagement
Baumstraße 6, 75172 Pforzheim Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Elektroniker / Schaltschrankbauer (m/w/d) in Straubenhardt Arbeitgeber: Trio Personalmanagement Bretten GmbH - Pforzheim
Kontaktperson:
Trio Personalmanagement Bretten GmbH - Pforzheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker / Schaltschrankbauer (m/w/d) in Straubenhardt
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Schaltschrankbau. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Elektronik und Schaltschrankbau demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Zusammenarbeit im Konstruktion, Entwicklung und Vertrieb wichtig ist, betone in Gesprächen, wie gut du im Team arbeitest und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker / Schaltschrankbauer (m/w/d) in Straubenhardt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Trio Personalmanagement. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Elektroniker/Schaltschrankbauer zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Schaltschrankbau und deine technischen Fähigkeiten, um deine Eignung für die Position hervorzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Trio Personalmanagement arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, per E-Mail an Trio Personalmanagement. Achte darauf, alle geforderten Informationen wie Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trio Personalmanagement Bretten GmbH - Pforzheim vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Schaltschrankbau und Elektronik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen und deinem Know-how in diesen Bereichen zu beantworten.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Aufbau und der Verdrahtung von Schaltschränken demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Konstruktion, Entwicklung und Vertrieb wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen in deiner Vergangenheit anführen. Das zeigt, dass du gut im Team arbeiten kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Trio Personalmanagement, indem du Fragen stellst. Zum Beispiel könntest du nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unterstützung für Mitarbeiter fragen. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
