Fachkraft (m/w/d) Arbeitssicherheit - Direktvermittlung in Vaihingen an der Enz
Fachkraft (m/w/d) Arbeitssicherheit - Direktvermittlung in Vaihingen an der Enz

Fachkraft (m/w/d) Arbeitssicherheit - Direktvermittlung in Vaihingen an der Enz

Vaihingen an der Enz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze bei Arbeitsschutz und Unfallverhütung in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Trio Personalmanagement ist ein regionaler Personaldienstleister für innovative Automobilzulieferer.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice.
  • Warum dieser Job: Gestalte Sicherheitskonzepte und arbeite in einem internationalen, wachstumsorientierten Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sicherheitstechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: 13 Monatsgehälter und moderne Büros warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind Trio Personalmanagement— Ihr regionaler Personaldienstleister. Unser Kunde ist ein innovativer Automobilzulieferer und weltweit führend auf seinem Gebiet. Freuen Sie sich auf eine aufregende Karriere in einem dynamischen Umfeld.

Fachkraft (m/w/d) Arbeitssicherheit – Direktvermittlung

Standort: Vaihingen an der Enz Anstellungsart(en): Direktvermittlung

Ihre Aufgaben: Sie betreuen und beraten alle für den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung verantwortlichen Personen bei der Einhaltung und Umsetzung von Sicherheits- und Gesundheitsregularien gemäß Arbeitssicherheitsgesetz Sie entwickeln standortübergreifend Methoden und Standards weiter, erarbeiten neuartige Sicherheitskonzepte, um Risiko-Potentiale zu reduzieren und analysieren die tieferen Ursachen dafür Sie verantworten die zukunftsweisende Anlagenbetreuung hinsichtlich Planung, Umsetzung, Inbetriebnahme und Pflege von Betriebsanlagen/ Einrichtungen und führen mitunter präzise Gefährdungsbeurteilungen durch Sie planen und führen Sicherheitsbegehungen und interne Audits durch und kontrollieren die Umsetzung daraus resultierenden Maßnahmen Sie entwickeln in Zusammenarbeit mit unserer Konzernzentrale Regelwerke, verantworten das Reporting und erstellen gut strukturierte Dokumentationen im Bereich Sicherheit Sie führen offene Gespräche mit internen und externen Partnern, darunter Behörden, Montagebereiche und die Konzern HSE-Funktion.

Sie stellen sicher, dass unsere Mitarbeiter auf einem hohen Niveau durch Schulungen qualifiziert werden

Ihr Profil: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sicherheitstechnik, Safety & Security Engineering oder eines vergleichbaren Studiengangs, alternativ eine Weiterbildung zum Techniker (o.Ä.) Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben ein fundiertes Fachwissen und umfassende Kenntnisse im Bereich der Arbeitsschutzgesetzgebung, mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil Ihre Erfahrung im Bereich Brandschutz ist von Vorteil Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein aus Sie sind kommunikationsstark, teamfähig und arbeiten selbständig

Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft die Werke Vaihingen und Rastatt zu betreuen

Unser Angebot:

  • Einen interessanten und abwechslungsreichen Job mit eigenem Verantwortungsbereich in einem international expandierenden Konzern
  • 13 Monatsgehälter mit weiteren optionalen Zulagen
  • 30 Tage Urlaub und ein Gleitzeitmodell für flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • Moderne Büros und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Altersvorsorgewirksame Leistungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittsdatums.

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Kontakt:

Trio Personalmanagement

Bastian Kuttler

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Fachkraft (m/w/d) Arbeitssicherheit - Direktvermittlung in Vaihingen an der Enz Arbeitgeber: Trio Personalmanagement Bretten GmbH - Pforzheim

Trio Personalmanagement bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und international expandierenden Automobilzulieferer zu arbeiten, der Wert auf Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz legt. Mit einem flexiblen Gleitzeitmodell, 30 Tagen Urlaub und der Option auf Homeoffice fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere moderne Büroumgebung und die kostenfreien Mitarbeiterparkplätze machen den Arbeitsalltag in Vaihingen an der Enz besonders angenehm.
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Kontaktperson:

Trio Personalmanagement Bretten GmbH - Pforzheim HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachkraft (m/w/d) Arbeitssicherheit - Direktvermittlung in Vaihingen an der Enz

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Arbeitssicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Sicherheitskonzepten und Gefährdungsbeurteilungen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe Themen einfach und verständlich erklären kannst. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Partnern und Behörden kommunizieren musst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m/w/d) Arbeitssicherheit - Direktvermittlung in Vaihingen an der Enz

Fachwissen im Arbeitsschutz
Kenntnisse der Arbeitsschutzgesetzgebung
Erfahrung in der Gefährdungsbeurteilung
Entwicklung von Sicherheitskonzepten
Durchführung von Sicherheitsbegehungen
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Erfahrung im Brandschutz
Dokumentationsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Unternehmerisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und relevante Weiterbildungen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Unternehmen passen. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein.

Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate, vollständig und in einem ansprechenden Format einreichst. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trio Personalmanagement Bretten GmbH - Pforzheim vorbereitest

Verstehe die Sicherheitsregularien

Informiere dich gründlich über die relevanten Sicherheits- und Gesundheitsregularien, die für die Position wichtig sind. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Vorgaben kennst und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Sicherheitskonzepte entwickelt oder Gefährdungsbeurteilungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Kommunikation mit internen und externen Partnern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du offene Gespräche führst und Konflikte löst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Automobilzulieferers. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz fördert und welche Schulungsangebote es für Mitarbeiter gibt.

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