Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe WIG-Schweißarbeiten an Edelstahlteilen durch und sorge für Qualitätssicherung.
- Arbeitgeber: Trio Personalmanagement – Dein regionaler Personaldienstleister mit langjähriger Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Sonderzahlungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte interessante Projekte in einem dynamischen Umfeld mit fairen Arbeitsbedingungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als WIG-Schweißer und Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive mit der Option auf Übernahme und persönliche Betreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler Personaldienstleister. Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.
Standort: Keltern
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Deine Aufgaben:
- Durchführung von WIG-Schweißarbeiten an Bauteilen und Konstruktionen aus Edelstahl
- Lesen und Interpretieren von technischen Zeichnungen und Schweißanweisungen
- Qualitätssicherung der Schweißnähte gemäß den Anforderungen und Standards
- Selbstständiges Einrichten und Bedienen von WIG-Schweißgeräten
- Wartung und Pflege von Schweißgeräten
Dein Profil:
- Vortätigkeit als WIG-Schweißer (m/w/d) und Schweißerscheine von Vorteil
- Technische Zeichnungen lesen können
- Selbständiges Arbeiten
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Deutsch in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen
- Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Einsätze in Deiner Nähe
- Zuschläge und Zulagen (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge)
- Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige Betreuung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen
- Fair Treatment
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Pforzheim. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu.
Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen: Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung.
Kontakt: Trio Personalmanagement Baumstraße 6
WIG-Schweißer (m/w/d) in Keltern Arbeitgeber: Trio Personalmanagement Bretten GmbH - Pforzheim
Kontaktperson:
Trio Personalmanagement Bretten GmbH - Pforzheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: WIG-Schweißer (m/w/d) in Keltern
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als WIG-Schweißer interessierst, zögere nicht, direkt im Trio-Office vorbeizuschauen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch Mundpropaganda bekannt werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma Trio Personalmanagement und über die spezifischen Anforderungen für WIG-Schweißer. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! In der Metall- und Maschinenbau-Branche sind Anpassungsfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung wichtig. Lass die Personalvermittler wissen, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: WIG-Schweißer (m/w/d) in Keltern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du WIG-Schweißer werden möchtest und was dich an der Stelle reizt.
Technische Fähigkeiten betonen: Da wir nach einem WIG-Schweißer suchen, ist es wichtig, deine technischen Fähigkeiten klar hervorzuheben. Vergiss nicht, deine Erfahrung mit Schweißgeräten und das Lesen von technischen Zeichnungen zu erwähnen!
Sauberkeit zählt!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer und professioneller Eindruck zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie bei deinen Schweißarbeiten.
Schnell und unkompliziert bewerben: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So geht's schnell und einfach. Vergiss nicht, deinen möglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben, damit wir gleich wissen, was du dir vorstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trio Personalmanagement Bretten GmbH - Pforzheim vorbereitest
✨Technische Zeichnungen verstehen
Stelle sicher, dass du die technischen Zeichnungen und Schweißanweisungen, die für die Position als WIG-Schweißer wichtig sind, gut verstehst. Übe das Lesen und Interpretieren solcher Dokumente, um im Interview zu zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich WIG-Schweißarbeiten durchgeführt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Qualitätssicherung betrieben hast, um deine Kompetenz zu unterstreichen.
✨Flexibilität und Selbstständigkeit betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, selbstständig zu arbeiten und flexibel auf verschiedene Anforderungen zu reagieren. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die sich schnell anpassen können, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit flexibel warst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einer langfristigen Zusammenarbeit und persönlicher Entwicklung.