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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze ältere Menschen in ihrem Alltag und bei medizinischen Maßnahmen.
- Arbeitgeber: Trio Personalmanagement ist dein regionaler Partner für Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und tarifliche Zuschläge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Fachkraft Altenpflege oder Krankenschwester erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Übernahme bieten dir eine langfristige Perspektive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler Personaldienstleister
Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.
Altenpfleger / Fachkraft Altenpflege / Krankenschwester (m/w/d)
Standort: Bretten (Baden) Anstellungsart(en): Schicht / Nacht / Wochenende, Vollzeit Arbeitszeit: 35 – 40 Stunden pro Woche
Deine Aufgaben:
- Grundpflege sowie die Behandlungspflege von Patienten
- Durchführung von medizinischen Maßnahmen nach ärztlicher Anweisung
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und der Mobilität
- Dokumentation von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit Angehörigen und anderen Fachkräften im Team
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Fachkraft Altenpflege (m/w/d) oder Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Einfühlsame und respektvolle Umgangsweise mit älteren Menschen
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Weiterbildung und beruflichen Weiterentwicklung
Unser Angebot:
- Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen
- Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Einsätze in Deiner Nähe
- Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge)
- Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen
- Fair Treatment
Wir alle sind regional-persönlich-TRIO
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Bretten. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu.
Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen:
Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung
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Kontakt:
Trio Personalmanagement
Engelsberg 12, 75015 Bretten
Abteilung(en): Medizin Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ
Altenpfleger / Fachkraft Altenpflege / Krankenschwester (m/w/d) in Bretten Arbeitgeber: Trio Personalmanagement Bretten GmbH
Kontaktperson:
Trio Personalmanagement Bretten GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger / Fachkraft Altenpflege / Krankenschwester (m/w/d) in Bretten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Altenpflege zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen in der Altenpflege in Bretten. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um mehr über die Branche zu erfahren und direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit älteren Menschen gearbeitet hast und welche positiven Erfahrungen du dabei gemacht hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei Trio Personalmanagement nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse an der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger / Fachkraft Altenpflege / Krankenschwester (m/w/d) in Bretten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, wie deinen Lebenslauf, Ausbildungsnachweise, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Qualifikationen darlegst. Betone deine Teamfähigkeit und deinen respektvollen Umgang mit älteren Menschen.
Einstiegstermin und Gehaltsvorstellung: Gib in deiner Bewerbung klar an, wann du frühestens anfangen kannst und welche Gehaltsvorstellung du hast. Dies zeigt, dass du dir Gedanken über die Rahmenbedingungen gemacht hast.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an Trio Personalmanagement. Achte darauf, dass alle Dokumente gut lesbar sind und die E-Mail professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trio Personalmanagement Bretten GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Altenpfleger oder Krankenschwester gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Grund- und Behandlungspflege sowie zu deinem Umgang mit älteren Menschen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Altenpflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Fachkräften und Angehörigen zusammengearbeitet hast. Dies wird deine Kommunikationsstärke unterstreichen.
✨Hebe deine Weiterbildung hervor
Die Bereitschaft zur Weiterbildung ist ein wichtiger Aspekt in der Altenpflege. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsmöglichkeiten und erwähne, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast oder welche Pläne du für die Zukunft hast.
✨Sei empathisch und respektvoll
Da der Umgang mit älteren Menschen eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, Empathie und Respekt zu zeigen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du diese Eigenschaften in deiner Arbeit unter Beweis gestellt hast.
