Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze ältere Menschen in ihrem Alltag und bei medizinischen Maßnahmen.
- Arbeitgeber: Trio Personalmanagement ist dein regionaler Partner für Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und tarifliche Zuschläge warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit Empathie und Teamarbeit – ein Job mit Sinn!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder als Krankenschwester/Krankenpfleger erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Übernahme bieten dir eine langfristige Perspektive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler Personaldienstleister. Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.
Standort: Bretten (Baden)
Anstellungsart(en): Schicht / Nacht / Wochenende, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Deine Aufgaben:
- Grundpflege sowie die Behandlungspflege von Patienten
- Durchführung von medizinischen Maßnahmen nach ärztlicher Anweisung
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und der Mobilität
- Dokumentation von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit Angehörigen und anderen Fachkräften im Team
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Fachkraft Altenpflege (m/w/d) oder Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Einfühlsame und respektvolle Umgangsweise mit älteren Menschen
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Weiterbildung und beruflichen Weiterentwicklung
Unser Angebot:
- Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen
- Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Einsätze in Deiner Nähe
- Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge)
- Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige Betreuung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen
- Fair Treatment
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Bretten. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu.
Altenpfleger / Fachkraft Altenpflege / Krankenschwester (m/w/d) in Bretten Arbeitgeber: Trio Personalmanagement Bretten GmbH
Kontaktperson:
Trio Personalmanagement Bretten GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger / Fachkraft Altenpflege / Krankenschwester (m/w/d) in Bretten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte von Trio Personalmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, dich mit deinem Engagement einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen in der Altenpflege recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsmöglichkeiten in der Altenpflege und bringe diese in Gesprächen zur Sprache. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, dich ständig weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger / Fachkraft Altenpflege / Krankenschwester (m/w/d) in Bretten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, wie deinen Lebenslauf, Ausbildungsnachweise, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Qualifikationen darlegst. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und den respektvollen Umgang mit älteren Menschen.
Einstiegstermin und Gehaltsvorstellung: Gib in deiner Bewerbung klar an, wann du frühestmöglich starten kannst und welche Gehaltsvorstellungen du hast. Dies zeigt, dass du dir Gedanken über die Rahmenbedingungen gemacht hast.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an Trio Personalmanagement. Achte darauf, dass alle Dokumente gut lesbar sind und die E-Mail professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trio Personalmanagement Bretten GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für den Beruf oder deine Erfahrungen in der Altenpflege. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Altenpflege sind Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um mit Patienten und Kollegen effektiv zu kommunizieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere Trio Personalmanagement und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und warum du dort arbeiten möchtest. Dies zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf berufliche Weiterentwicklung legt, ist es sinnvoll, Fragen zu den angebotenen Fortbildungen zu stellen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen.