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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Patienten, Unterstützung im Alltag und Dokumentation.
- Arbeitgeber: Trio Personalmanagement ist ein regionaler Personaldienstleister mit langjähriger Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und tarifliche Zuschläge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Einsätze in Deiner Nähe und persönliche Betreuung durch mehrsprachige Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler Personaldienstleister
Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.
Altenpfleger / Fachkraft Altenpflege / Krankenschwester (m/w/d)
Standort: Bruchsal Anstellungsart(en): 3-Schicht, Vollzeit Arbeitszeit: 35 – 40 Stunden pro Woche
Deine Aufgaben:
- Grundpflege sowie die Behandlungspflege von Patienten
- Durchführung von medizinischen Maßnahmen nach ärztlicher Anweisung
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und der Mobilität
- Dokumentation von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit Angehörigen und anderen Fachkräften im Team
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Fachkraft Altenpflege (m/w/d) oder Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Einfühlsame und respektvolle Umgangsweise mit älteren Menschen
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Weiterbildung und beruflichen Weiterentwicklung
Unser Angebot:
- Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen
- Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Einsätze in Deiner Nähe
- Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge)
- Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen
- Fair Treatment
Wir alle sind regional-persönlich-TRIO
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Bretten. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu.
Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen:
Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung
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Kontakt:
Trio Personalmanagement
Engelsberg 12, 75015 Bretten Jetzt bewerben Jetzt bewerben
Altenpfleger / Fachkraft Altenpflege / Krankenschwester (m/w/d) in Bruchsal Arbeitgeber: Trio Personalmanagement Bretten GmbH
Kontaktperson:
Trio Personalmanagement Bretten GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger / Fachkraft Altenpflege / Krankenschwester (m/w/d) in Bruchsal
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Altenpflege zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte von Trio Personalmanagement. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du ihre Philosophie verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf die Pflegepraxis beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und deinen einfühlsamen Umgang mit älteren Menschen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung aktiv an. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsmöglichkeiten in der Altenpflege und bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die berufliche Weiterentwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger / Fachkraft Altenpflege / Krankenschwester (m/w/d) in Bruchsal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Erfahrungen darlegst. Betone, warum du gut ins Team von Trio Personalmanagement passt.
Einstiegstermin und Gehaltsvorstellung: Gib in deiner Bewerbung klar an, wann du frühestens anfangen kannst und welche Gehaltsvorstellung du hast. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an Trio Personalmanagement. Achte darauf, dass du alle Dokumente angehängt hast und die E-Mail professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trio Personalmanagement Bretten GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für den Beruf oder deine Erfahrungen in der Altenpflege. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Empathie
In der Altenpflege ist ein einfühlsamer Umgang mit älteren Menschen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Patienten umgegangen bist und wie du ihre Bedürfnisse respektierst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften wichtig ist, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen über das Team, die Arbeitsweise oder Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.