Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre leichte Nutzfahrzeuge und sorge für pünktliche Lieferungen in deiner Region.
- Unternehmen: Regionaler Personaldienstleister mit Fokus auf langfristige Beziehungen.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Transportbereich.
- Qualifikationen: Führerschein Klasse B und C1, zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Über die Position
Als regionaler Personaldienstleister mit starkem Fokus auf Betreuung und langfristigen Beziehungen suchen wir Verstärkung für unseren Kunden in Eppingen. Sie sind verantwortlich für zuverlässige Transportaufträge mit leichten Lkw bis 3,5 t im Nahbereich. Die Stelle ist in Vollzeit ausgeschrieben (35–40 Stunden/Woche) und bietet stabile Einsatzzeiten in der Region.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Liefer- und Abholfahrten innerhalb der Region unter Einhaltung vorgegebener Zeitpläne
- Selbstständiges Be- und Entladen sowie fachgerechte Sicherung der Ladung
- Dokumentation von Auslieferungen und Pflege von Transportpapieren sowie digitalen Lieferscheinen
- Regelmäßige Kontrolle des Fahrzeugzustandes, Durchführung einfacher Wartungs- und Reinigungsarbeiten
- Kommunikation mit Disposition, Kunden und Lagerpersonal auf professionellem Niveau
- Einhaltung aller relevanten Vorschriften des Straßenverkehrs und der betrieblichen Sicherheitsstandards
Ihr Profil
- Besitz des Führerscheins Klasse B und der Klasse C1 (oder äquivalent), sichere Fahrpraxis mit leichten Nutzfahrzeugen
- Erste praktische Erfahrung im Transport- oder Logistikbereich wünschenswert, aber auch Quereinsteiger mit entsprechender Eignung sind willkommen
- Selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit bei Terminen
- Deutschkenntnisse auf mindestens B‑Niveau zur sicheren Kommunikation mit Kunden und Kolleg*innen
- Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitseinsätzen innerhalb des regionalen Einsatzbereichs
- Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit sowie kundenorientiertes Verhalten
Wir bieten
- Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket mit tariflichen Zuschlägen (z. B. Feiertags-, Sonn- und Nachtzuschläge) sowie Sonderzahlungen
- Perspektive auf eine dauerhafte Anstellung mit Übernahmemöglichkeit beim Kunden
- Einsätze vorwiegend in Wohnortnähe, planbare Routen und transparente Dienstplanung
- Persönliche, mehrsprachige Betreuung durch unser Team (u. a. Beratung in Polnisch, Mazedonisch, Serbokroatisch, Türkisch, Italienisch möglich)
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, die Ihre berufliche Entwicklung fördern
- Attraktive Sozialleistungen und faire Behandlung im Arbeitsverhältnis
Weitere Informationen
- Einsatzort: Eppingen
- Arbeitszeit: 35–40 Stunden pro Woche
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Tarifvertrag: GVP
- Einsatzbereich: Berufskraftfahrer/Leichte Nutzfahrzeuge, Regionalverkehr
So bewerben Sie sich
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit möglichem Eintrittstermin und einer Gehaltsvorstellung. Senden Sie Ihre Bewerbung bevorzugt per E‑Mail an:
oder besuchen Sie uns im Trio-Office in Bretten.
Trio Personalmanagement Engelsberg 12, 75015 Bretten
Telefon:
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, jeder Herkunft und jeglicher Identität.
Berufskraftfahrer für leichte Nutzfahrzeuge (m/w/d) – regionaler Einsatz bis 3,5 t Arbeitgeber: Trio Personalmanagement Bretten GmbH
Als regionaler Personaldienstleister in Eppingen bieten wir Ihnen nicht nur eine sichere Anstellung als Berufskraftfahrer für leichte Nutzfahrzeuge, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten und einer transparenten Dienstplanung. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Sozialleistungen, einer leistungsgerechten Vergütung sowie der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote.
Kontaktdaten:
Trio Personalmanagement Bretten GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Berufskraftfahrer für leichte Nutzfahrzeuge (m/w/d) – regionaler Einsatz bis 3,5 t erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Trio Personalmanagement Bretten GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Trio Personalmanagement Bretten GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Trio Personalmanagement Bretten GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berufskraftfahrer für leichte Nutzfahrzeuge (m/w/d) – regionaler Einsatz bis 3,5 t mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Trio Personalmanagement Bretten GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trio Personalmanagement Bretten GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Trio Personalmanagement Bretten GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Trio Personalmanagement Bretten GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Trio Personalmanagement Bretten GmbH beitragen kannst.
