Fachkraft Montage & Inbetriebnahme (m/w/d) – bis 25 €/h, Sternenfels

Fachkraft Montage & Inbetriebnahme (m/w/d) – bis 25 €/h, Sternenfels

Sternenfels Vollzeit 20 - 25 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere technische Baugruppen und bringe Anlagen in Betrieb.
  • Unternehmen: Trio Personalmanagement – dein regionaler Partner für qualifizierte Jobs.
  • Vorteile: Bis zu 25 €/h, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption und persönliche Betreuung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und handwerkliches Geschick sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20 - 25 € pro Stunde.

Wir sind Trio Personalmanagement – Ihr regionaler Partner für qualifizierte Arbeitskräfte. Für unseren Kunden in Sternenfels suchen wir eine motivierte Fachkraft für Montage und Inbetriebnahme technischer Baugruppen und kompletter Anlagen. Die Stelle ist in Vollzeit im 2‑Schichtbetrieb (35–40 Std./Woche) zu besetzen. Die Vergütung beträgt bis zu 25 €/h, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Ihre Aufgaben

  • Mechanische und elektrische Montage von Baugruppen, Modulen und kompletten Anlagenkomponenten
  • Durchführung der Erstinbetriebnahme sowie Prüfung, Justage und optimale Einstellung von Komponenten
  • Lesen und Anwenden technischer Zeichnungen, Schaltpläne und Stücklisten
  • Vorbereitung von Anlagen für den Versand, inklusive sicherer Verpackung und Übergabe an die Logistik
  • Dokumentierte Prüfung und Erfassung von Abweichungen, Erstellung von Prüfprotokollen und Meldung an Qualitätsmanagement
  • Unterstützung bei Fehlersuche, kleineren Reparaturen und Nacharbeiten vor Ort
  • Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) und aktive Beteiligung an Qualitäts- und Effizienzsteigerungen
  • Begleitung und Einweisung neuer Kolleginnen und Kollegen während der Einarbeitung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich (z. B. Mechatroniker, Elektroniker, Industriemechaniker oder vergleichbar)
  • Berufserfahrung von Einsteiger bis Fachkraft mit mehrjähriger Praxis, idealerweise aus Sondermaschinenbau, Anlagenbau oder Produktion
  • Handwerkliches Geschick, sicheres technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Werkzeugen
  • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen; Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik und Elektroschaltplänen sind von Vorteil
  • Erfahrung im Löten ist willkommen, jedoch nicht zwingend erforderlich
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Teamorientierung
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse auf Basisniveau sind nützlich
  • SAP- oder ERP‑Kenntnisse sind von Vorteil; Führerschein Klasse B und eigene Mobilität wünschenswert

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung bis zu 25 €/h sowie tarifliche Zuschläge (z. B. Feiertags-, Sonntags-, Nacht- und Überstundenzuschläge)
  • Langfristig geplante Einsätze mit Option auf Übernahme durch unseren Kunden
  • Regionale Arbeitsplätze in direkter Nähe mit persönlicher Betreuung durch unser mehrsprachiges Team
  • Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Entwicklung und zur Stärkung Ihrer Karrierechancen
  • Umfangreiche Sozialleistungen, faire Arbeitsbedingungen und transparente Kommunikation (Fair Treatment)
  • Flexibles Onboarding sowie Unterstützung bei administrativen Fragen

Rechtliche Hinweise und Einsatzdetails

  • Einsatzort: Sternenfels
  • Anstellungsart: Vollzeit, 2‑Schicht, 35–40 Std./Woche
  • Art der Besetzung: Neubesetzung
  • Tarifvertrag: GVP

Wir beachten und erfüllen die gesetzlichen Vorgaben, insbesondere die Anforderungen des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG). Die angebotene Vergütung und Arbeitsbedingungen entsprechen den rechtlichen Bestimmungen und werden offen kommuniziert.

Interesse geweckt?

Wenn diese Position zu Ihnen passt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung – bevorzugt per E‑Mail. Gerne ist auch ein persönlicher Besuch in unserem Trio‑Office in Bretten möglich.

Trio Personalmanagement vermittelt Fachkräfte in Bereichen wie Metall, Maschinenbau, Elektro, Produktion, Logistik, Gesundheit und Verwaltung. Werden Sie Teil unseres regionalen Netzwerks und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns.

Fachkraft Montage & Inbetriebnahme (m/w/d) – bis 25 €/h, Sternenfels Arbeitgeber: Trio Personalmanagement Bretten GmbH

Trio Personalmanagement ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Sternenfels nicht nur eine attraktive Vergütung von bis zu 25 €/h bietet, sondern auch langfristige Perspektiven und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung ihrer Karriere. Die offene und faire Unternehmenskultur, gepaart mit einem mehrsprachigen Team, sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und persönliche Betreuung, die den Einstieg und die Integration neuer Mitarbeiter erleichtert.

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Kontaktdaten:

Trio Personalmanagement Bretten GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft Montage & Inbetriebnahme (m/w/d) – bis 25 €/h, Sternenfels erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du motiviert bist und genau weißt, was du kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam deine Karriere vorantreiben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Montage & Inbetriebnahme (m/w/d) – bis 25 €/h, Sternenfels mit Bravour zu bestehen

Mechanische Montage
Elektrische Montage
Erstinbetriebnahme
Technische Zeichnungen lesen
Schaltpläne anwenden
Stücklisten verstehen
Dokumentation von Prüfprotokollen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, ein bisschen von deiner Persönlichkeit einzubringen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.

Technische Fähigkeiten hervorheben:Da es um Montage und Inbetriebnahme geht, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar und deutlich darstellen. Nenn konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du das Zeug dazu hast!

Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trio Personalmanagement Bretten GmbH vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der mechanischen und elektrischen Montage gut beherrschst. Lies dir technische Zeichnungen und Schaltpläne durch, um im Interview sicher antworten zu können.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Montage und Inbetriebnahme zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Verbesserungsprozesse unterstützt hast.

Teamarbeit betonen

Da Teamorientierung wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast. Erkläre, wie du neue Mitarbeiter eingearbeitet hast oder an gemeinsamen Projekten gearbeitet hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Arbeitsweise zu erfahren.