Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Wareneingänge und optimiere Lagerprozesse in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Trio Personalmanagement, ein innovativer Arbeitgeber in der Logistikbranche.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und strukturierte Einarbeitung für deinen erfolgreichen Start.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lagerbereich und Staplerschein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Trio Personalmanagement sucht für einen Kunden in Sternenfels eine Fachkraft für Warenannahme und Lagerorganisation (m/w/d) im 2‑Schichtbetrieb. Die Vollzeitanstellung umfasst 35–40 Stunden pro Woche und richtet sich an Bewerbende mit praktischem Hintergrund im Lagerbereich. Sie sorgen dafür, dass eingehende Lieferungen qualitätsgerecht geprüft, effizient verarbeitet und nach Lean‑Prinzipien einsortiert werden. Die Rolle ist operativ ausgerichtet und bietet die Möglichkeit auf eine dauerhafte Übernahme.
Ihre Aufgaben
- Professionelle Annahme und Sichtprüfung von Wareneingängen mit sofortiger Erkennung von Transportschäden und Qualitätsabweichungen
- Abgleich von Lieferscheinen, Packlisten und Bestellanforderungen; sachgerechte Dokumentation und Bilddokumentation bei Reklamationen
- Buchung und Nachverfolgung von Wareneingängen im Warenwirtschafts‑/ERP‑System (z. B. SAP) sowie Pflege von Bestandsdaten
- Bedienung von Flurförderzeugen zur Be‑/Entladung von Lkw und innerbetrieblichen Transporten (Staplerschein erforderlich)
- Einlagerung nach Lagerplatzkonzept, korrekte Kennzeichnung (Barcode/Etikett) und Einhaltung von FIFO/FEFO‑Regeln
- Durchführung von stichprobenhaften Wareneingangs‑Qualitätsprüfungen und Meldung von Abweichungen an die zuständigen Schnittstellen
- Umsetzung und Mitgestaltung von 5S/Lean‑Maßnahmen zur Optimierung von Prozessabläufen im Wareneingang
- Regelmäßige Bestandskontrollen und aktive Beteiligung an Inventuren
- Klare Kommunikation mit Einkauf, Produktion und Versand; definierte Eskalationswege bei Lieferproblemen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager/Logistik, Fachlagerist/in oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung
- Fundierte Praxis im Wareneingang und sicherer Umgang mit Lagerprozessen
- Staplerschein (Flurförderzeug) und nachweisliche Fahrpraxis
- Erfahrungen mit ERP‑Systemen; SAP‑Kenntnisse sind willkommen
- Hohes Qualitätsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Sorgfalt bei Dokumentationspflichten
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Arbeit im 2‑Schichtsystem
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Einarbeitung, Kennzahlen & Schnittstellen
- Strukturierter Einarbeitungsplan: Onboarding in Woche 1–2, Prozessschulungen und sicherer Umgang mit ERP/Stapler bis Woche 4, Feedback‑ und Zielgespräch nach 3 Monaten
- Relevante Kennzahlen, an denen Sie mitwirken: Durchlaufzeit Wareneingang, Vollständigkeits‑/Buchungsgenauigkeit, Reklamations‑/Retourenquote sowie 5S‑Auditwerte
- Definierte Schnittstellen zu Einkauf (Lieferantenfragen und Reklamationen), Produktion (Termintreue) und Versand (Bereitstellungsplanung) mit festgelegten Eskalationswegen bei Störungen
Wir bieten
- Langfristige Einsätze in Ihrer Region mit Perspektive auf Übernahme durch den Einsatzbetrieb
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP) inklusive tariflicher Zuschläge für Sonn‑, Nacht‑ und Feiertagsarbeit sowie mögliche Sonderzahlungen
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Stapler‑Auffrischung, SAP‑Training, Lean/5S‑Workshops)
- Persönliche Betreuung durch unser Team mit mehrsprachiger Unterstützung bei Bedarf
- Klare Ansprechpartner und ein strukturierter Einarbeitungsablauf für einen erfolgreichen Start
- Moderne Arbeitsumgebung, persönliche Schutzausstattung und ein kollegiales Betriebsklima
Bewerbung
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse), Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bevorzugt per E‑Mail oder besuchen Sie unser Büro.
Kontakt: Trio Personalmanagement Engelsberg 12, 75015 Bretten
Wir stehen für eine faire, chancengleiche und diskriminierungsfreie Personalpolitik und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe (m/w/d).
Fachkraft Warenannahme & Lagerorganisation (m/w/d) – 2‑Schicht, Sternenfels Arbeitgeber: Trio Personalmanagement Bretten GmbH
Trio Personalmanagement bietet Ihnen als Fachkraft für Warenannahme und Lagerorganisation in Sternenfels eine hervorragende Arbeitsumgebung mit langfristigen Perspektiven. Unsere moderne Arbeitsumgebung, gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Betriebsklima fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer tariflichen Vergütung und einer strukturierten Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert.
Kontaktdaten:
Trio Personalmanagement Bretten GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft Warenannahme & Lagerorganisation (m/w/d) – 2‑Schicht, Sternenfels erhalten könnten
✨Fachmessen und Branchenevents nutzen
Schau dir lokale Fachmessen und Branchenevents im Bereich Lagerlogistik an. Das ist eine super Möglichkeit, um potenzielle Arbeitgeber, wie Trio Personalmanagement Bretten GmbH, persönlich kennenzulernen und dir ein Netzwerk aufzubauen.
✨Praktische Skills zeigen
Wenn du schon praktische Erfahrung hast oder sogar in der Lage bist, Lagerverwaltungssysteme zu bedienen, dann bring das bei Gesprächen aktiv ein! Zeig, was du kannst, und wie du zum Erfolg von Trio Personalmanagement Bretten GmbH beitragen kannst.
✨Netzwerke in Logistik-Communities
Tauch ein in Online-Communities oder Foren, die sich um Lagerlogistik drehen. Diskutiere über aktuelle Trends und Themen und vernetze dich mit anderen Profis. Eventuell erfährst du so von offenen Stellen bei Trio Personalmanagement Bretten GmbH oder bekommst wertvolle Tipps.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir bei StudySmarter haben oft tolle Stellenangebote für die Lagerlogistik. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt auf freie Vollzeitstellen bei Trio Personalmanagement Bretten GmbH. Das macht den Prozess für alle einfacher!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Warenannahme & Lagerorganisation (m/w/d) – 2‑Schicht, Sternenfels mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Lager- und Logistikerfahrung:Es ist wichtig, dass du die relevanten Erfahrungen in deinem Lebenslauf hervorhebst. Wenn du schon mal in der Lagerlogistik gearbeitet hast, nenne konkrete Aufgaben, die du übernommen hast, wie die Kommissionierung, Wareneingang oder -ausgang. Qualifikationen wie einen Staplerschein oder andere Zertifikate sind ebenfalls super wichtig!
Hebe deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten hervor:In der Lagerlogistik arbeiten wir oft im Team und müssen gut kommunizieren, um den Ablauf zu optimieren. Betone in deinem Bewerbungsschreiben, wie du mit Kollegen und anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder den monatlichen Warenumschlag zu steigern.
Konzentriere dich auf deine Motivation für die Branche:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch darauf eingehen, warum du eine langfristige Karriere in der Lagerlogistik anstrebst. Was ist es, das dich an dieser Branche fasziniert? Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Mach deine Bewerbung individuell für Trio Personalmanagement Bretten GmbH:Jede Bewerbung sollte genau auf das ausgeschriebene Stellenprofil zugeschnitten sein. Informiere dich über Trio Personalmanagement Bretten GmbH und erwähne in deinem Anschreiben, warum du genau dort arbeiten möchtest. Das zeigt echtes Interesse und kann den Unterschied ausmachen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trio Personalmanagement Bretten GmbH vorbereitet
✨Logistik-Fachwissen zeigen
Mach dich mit den spezifischen Abläufen in der Lagerlogistik vertraut. Zeig, dass du die gängigen Lagerverwaltungssysteme (wie SAP oder WMS) kennst und eventuell sogar Erfahrung damit hast. Wenn sie dich nach technischen Fragen oder Szenarien fragen, sei bereit, dein Wissen über Logistikprozesse oder die Optimierung von Abläufen zu demonstrieren.
✨Praktische Fähigkeiten im Lager
Erwähne eventuell praktische Erfahrungen, die du in der Lagerlogistik gesammelt hast. Wenn du schon mal mit Gabelstaplern oder anderen Hebezeugen gearbeitet hast, bring das zur Sprache. Eine praktische Fähigkeit oder eine spezielle Qualifikation, die du hast, könnte dir den Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.
✨Langfristige Perspektiven klarmachen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du deine langfristigen Karriereziele im Bereich Lagerlogistik im Hinterkopf hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wo du dich in 3-5 Jahren siehst und wie diese Position bei Trio Personalmanagement Bretten GmbH dir dabei helfen kann, diese Ziele zu erreichen.
✨Anpassungsfähigkeit und Teamarbeit betonen
Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du in einem Team gearbeitet hast oder dich an schnelle Änderungen anpassen musstest. In der Lagerlogistik kann es hektisch werden, und Arbeitgeber suchen oft nach jemandem, der auch in stressigen Situationen ruhig und effizient bleibt. Das kann einen großen Unterschied machen!
