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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und Erstellung von Abschlüssen.
- Arbeitgeber: Trio Personalmanagement ist ein regionaler Personaldienstleister mit langjähriger Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und tarifliche Zuschläge.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team mit Entwicklungsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönliche Betreuung durch mehrsprachige Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler Personaldienstleister
Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Standort: Bretten Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 – 40 Stunden pro Woche
Deine Aufgaben:
- Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten, Bank)
- Kommunikation und Kontenklärung mit der Factoring
- Verbuchen von Geschäftsvorfällen in DATEV
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Überwachung offener Posten
- Erstellung der monatlichen BWA mit SUSA
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Abstimmung und Pflege der Konten sowie Klärung von Differenzen
- Mahnläufe
- Erstellung von monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen und statistischen Meldungen
- Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
- Weiterentwicklung und Optimierung buchhalterischer Prozesse
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit der Buchhaltungssoftware DATEV
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Gute Kenntnisse im Steuerrecht und HGB
- Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
Unser Angebot:
- Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen
- Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Einsätze in Deiner Nähe
- Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge)
- Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen
- Fair Treatment
Wir alle sind regional-persönlich-TRIO
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Bretten. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu.
Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen:
Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung
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Kontakt:
Trio Personalmanagement
Engelsberg 12, 75015 Bretten Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP
Finanzbuchhalter (m/w/d) in Bretten Arbeitgeber: Trio Personalmanagement Bretten GmbH
Kontaktperson:
Trio Personalmanagement Bretten GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanzbuchhalter (m/w/d) in Bretten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Finanzbuchhaltung arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Steuerrecht und HGB. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Buchhaltungssoftware DATEV vor. Wenn du praktische Erfahrungen oder spezifische Projekte hast, die du teilen kannst, wird das deine Chancen erhöhen, positiv wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzbuchhalter (m/w/d) in Bretten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen und Nachweisen über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Finanzbuchhalter bei Trio Personalmanagement deutlich macht. Betone deine Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und deine Kenntnisse in DATEV sowie MS Office.
Berufserfahrung hervorheben: Gehe in deinem Lebenslauf besonders auf deine mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung ein. Nenne spezifische Aufgaben, die du in früheren Positionen übernommen hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
E-Mail-Bewerbung: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass die E-Mail professionell formuliert ist und alle Dokumente im richtigen Format angehängt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trio Personalmanagement Bretten GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, insbesondere im Umgang mit DATEV. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse im Steuerrecht auffrischen
Da gute Kenntnisse im Steuerrecht gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview über aktuelle Änderungen und relevante Gesetze informieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist wichtig in dieser Rolle. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Trio Personalmanagement, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team interessiert bist.
