Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Einführung neuer Software und Pflege von IT-Systemen.
- Unternehmen: Trio Personalmanagement – Dein regionaler Personaldienstleister mit langjähriger Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und tarifliche Zuschläge.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit Option auf Übernahme und interessante Tätigkeiten in deiner Nähe.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung, Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler Personaldienstleister. Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.
Zur Unterstützung unseres Kunden in Kürnbach suchen wir Dich als IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d).
Standort: Kürnbach
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Deine Aufgaben:
- Unterstützung und Überwachung der Einführung neuer Softwarelösungen und Anwendungen
- Planung und Umsetzung von Software- und Hardware-Aktualisierungen
- Mitarbeit bei der Wartung von IT-Systemen und der Durchführung technischer Prüfungen
- Erstellung und Pflege von Web- und Social-Media-Inhalten für Marketingzwecke
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung im Einkauf
- Erfahrung in der Wartung und Betreuung von Software- und Hardware-Systemen
- Kenntnisse in der Erstellung von Web-Inhalten und sozialen Medien
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Unser Angebot:
- Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen
- Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Einsätze in Deiner Nähe
- Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge)
- Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige Betreuung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen
- Fair Treatment
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Bretten. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu.
Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen: Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung.
Kontakt: Trio Personalmanagement, Engelsberg 12, 75015 Bretten.
IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d) in Kürnbach Arbeitgeber: Trio Personalmanagement Bretten GmbH
Trio Personalmanagement ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kürnbach nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und tarifliche Zuschläge bietet, sondern auch eine langfristige Perspektive mit der Option auf Übernahme. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigeninitiative, während vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Betreuung sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich beruflich weiterzuentwickeln und seine Fähigkeiten auszubauen.
Kontaktdaten:
Trio Personalmanagement Bretten GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d) in Kürnbach erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Support-Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt im Trio-Office vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Facebook, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar jemanden, der bei Trio Personalmanagement arbeitet und dir wertvolle Tipps geben kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Softwarelösungen und Trends im IT-Bereich. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch Informationen über uns und unsere Unternehmenskultur. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d) in Kürnbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als IT-Support-Mitarbeiter interessierst und was dich motiviert.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Ob Software-Updates oder Social-Media-Inhalte – zeig uns, was du drauf hast und wie du uns unterstützen kannst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trio Personalmanagement Bretten GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über Trio Personalmanagement und deren Dienstleistungen. Verstehe, was sie von einem IT-Support-Mitarbeiter erwarten und welche Softwarelösungen sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Software- oder Hardware-Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den verwendeten Technologien oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Teamfähigkeit und Eigeninitiative sind wichtig für diese Rolle. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen eigenständig angegangen bist. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
