Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Lager und sorge für einen reibungslosen Materialfluss.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit stabilen Perspektiven.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sonderzahlungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit fairen Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte Lagerprozesse und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Lager und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Standort: Bretten – Anstellungsart: Vollzeit, 35‑40 Stunden pro Woche
Deine Aufgaben:
- Organisation und Steuerung des gesamten Lagers (Wareneingang, Lagerung, Versand)
- Sicherstellen eines reibungslosen Materialflusses
- Kontrolle und Verbuchung von Wareneingängen (Menge und Qualität prüfen)
- Überwachung der Lagerbestände und Durchführung von Inventuren
- Planung und Bereitstellung von Materialien für Produktion und Kundenaufträge
- Führung und Einsatzplanung der Lagermitarbeiter
- Einhaltung von Sicherheits‑, Qualitäts‑ und Umweltvorschriften
- Organisation interner Transporte im Betrieb
- Verbesserung von Lagerabläufen und Prozessen
- Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion und anderen Abteilungen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Lager‑ oder Logistikbereich oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Lager, idealerweise mit Führungserfahrung
- Kenntnisse in Lagerverwaltung und Bestandsführung
- Erfahrung mit ERP‑Systemen und MS Office
- Staplerschein erforderlich, Kranführerschein von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähig, verantwortungsbewusst und durchsetzungsstark
Unser Angebot:
- Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen
- Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Einsätze in Deiner Nähe
- Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50 % Sonntagszulage, 25 % Nachtzulage, 25 % Überstundenzuschläge)
- Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige Betreuung (z. B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch)
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen
Fair Treatment Tarifvertrag: IGZ
Lagerleiter (m/w/d) in Bretten Arbeitgeber: Trio Personalmanagement Bretten GmbH
Als Lagerleiter (m/w/d) in Bretten bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Vergütungspaket, sondern auch eine langfristige Perspektive mit der Möglichkeit zur Übernahme. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und tarifliche Zuschläge für Ihre Leistungen sorgen. Genießen Sie die Vorteile eines abwechslungsreichen Arbeitsumfelds in Ihrer Nähe, unterstützt von einem mehrsprachigen Betreuungsteam, das auf Ihre individuellen Bedürfnisse eingeht.
Kontaktdaten:
Trio Personalmanagement Bretten GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lagerleiter (m/w/d) in Bretten erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Oft sind es die persönlichen Gespräche, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten in Gesprächen. Als Lagerleiter ist es wichtig, dass du nicht nur die Abläufe kennst, sondern auch dein Team motivieren und leiten kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lagerleiter (m/w/d) in Bretten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Lagerleiter bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn alles schön aufgeräumt ist!
Betone deine Führungskompetenzen:Da du als Lagerleiter Verantwortung über das Team trägst, solltest du deine Führungserfahrung besonders hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und wie du dein Team motivierst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trio Personalmanagement Bretten GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Lagerprozessen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Abläufe im Lager, wie Wareneingang, Lagerung und Versand. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, diese zu meistern.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Rolle des Lagerleiters auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse in ERP-Systemen betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit ERP-Systemen und MS Office hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Tools zur Verbesserung der Lagerverwaltung eingesetzt hast.
✨Fragen zur Sicherheit und Qualität stellen
Zeige dein Interesse an Sicherheits- und Qualitätsvorschriften, indem du gezielte Fragen dazu stellst. Das zeigt, dass dir diese Aspekte wichtig sind und du Verantwortung für die Einhaltung übernimmst.
