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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Zerlegen von Fahrzeugen und sorgfältige Lagerung von Bauteilen.
- Arbeitgeber: Regionaler Arbeitgeber mit einem respektvollen Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle praktische Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und persönliche Betreuung während der Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 42000 € pro Jahr.
Für einen regionalen Kunden in der Nähe von Oberderdingen suchen wir engagierte Mitarbeiter (m/w/d) für Demontage- und Teilelogistikaufgaben in Tagesschicht. Die Tätigkeit ist in Vollzeit mit einer Wochenarbeitszeit von 35–40 Stunden angelegt. Unsere Vermittlung erfolgt rechtskonform nach dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG) und orientiert sich am IGZ-Tarifvertrag. Wir bieten eine langfristige Einsatzmöglichkeit mit strukturierter Einarbeitung und individueller Betreuung.
Ihre Aufgaben
- Zerlegen und Demontieren von Fahrzeugen sowie selektives Ausbauen einzelner Bauteile
- Sortieren, Prüfen und sachgerechtes Einlagern von Komponenten nach Klassifizierung
- Sorgfältige Kennzeichnung, Verpackung und Vorbereitung von Teilen für Weiterverarbeitung oder Recycling
- Bedienung einfacher Handwerkzeuge sowie Nutzung von Transporthilfen (z. B. Wagen, Hubhilfen)
- Durchführung von Sichtprüfungen auf Beschädigungen und Dokumentation von Befunden
- Einhaltung von Arbeits- und Sicherheitsanweisungen sowie Sauberkeit am Arbeitsplatz
- Mitwirkung an Verbesserungen im Materialfluss und Unterstützung des Teams bei wechselnden Aufgaben
Ihr Profil
- Handwerkliches Geschick und eine praktische, sorgfältige Arbeitsweise
- Körperliche Belastbarkeit (Heben, Tragen, längeres Stehen) und Fitness für manuelle Tätigkeiten
- Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit
- Grundlegende Deutschkenntnisse sind erwünscht; mehrsprachige Bewerbungen (z. B. Polnisch, Türkisch, Serbokroatisch) sind willkommen
- Erste Erfahrungen in Produktion, Montage, Werkstatt oder Lager sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
- Bereitschaft, nach Vorgaben zu arbeiten und sich in betriebliche Abläufe einzuarbeiten
Wir bieten
- Beschäftigung nach AEntG und Vergütung gemäß IGZ-Tarifvertrag mit transparenter Lohnstruktur
- Tarifliche Zuschläge (z. B. Feiertags-, Sonn- und Nachtzuschläge sowie Überstundenzuschläge) nach Vereinbarung
- Langfristige Einsätze mit realistischen Übernahmeperspektiven beim Kundenunternehmen
- Strukturierte Einarbeitung, persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung
- Attraktive Sozialleistungen, faire Arbeitsbedingungen und ein respektvolles Betriebsklima
- Regionale Einsatzorte mit kurzen Anfahrtswegen und Unterstützung bei organisatorischen Fragen
Bewerbung & Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bevorzugt per E‑Mail an oder besuchen Sie uns persönlich: Trio Personalmanagement Engelsberg Bretten.
Wir vermitteln Voll- und Teilzeitstellen in Bereichen wie Metall, Maschinenbau, Produktion, Logistik und Handwerk und begleiten Sie professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess. Ihre Bewerbung wird vertraulich und unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Vorschriften behandelt.
Mitarbeiter Demontage & Teilelogistik (m/w/d) – Tagesschicht, Oberderdingen Arbeitgeber: Trio Personalmanagement Bretten GmbH
Kontaktperson:
Trio Personalmanagement Bretten GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Demontage & Teilelogistik (m/w/d) – Tagesschicht, Oberderdingen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Demontage und Teilelogistik interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Jobmessen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Aufgaben. Zeige, dass du handwerkliches Geschick hast und bereit bist, im Team zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel! In der Demontage und Teilelogistik kann es schnell gehen. Zeige deine Bereitschaft, verschiedene Aufgaben zu übernehmen und dich in neue Abläufe einzuarbeiten. Das macht dich zu einem wertvollen Teammitglied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Demontage & Teilelogistik (m/w/d) – Tagesschicht, Oberderdingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben besonders die Fähigkeiten hervor, die für die Stelle wichtig sind. Wenn du handwerkliches Geschick oder Teamfähigkeit hast, lass es uns wissen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass sie schnell bei uns ankommt und wir uns umgehend bei dir melden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trio Personalmanagement Bretten GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen. Das zeigt dem Arbeitgeber, dass du wirklich interessiert bist und die Anforderungen verstehst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine handwerklichen Fähigkeiten und Teamarbeit zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, kannst du besser überzeugen und zeigst, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Sicherheitsbewusstsein demonstrieren
Da die Einhaltung von Arbeits- und Sicherheitsanweisungen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit sicher gearbeitet hast. Zeige, dass du die Bedeutung von Sicherheit am Arbeitsplatz verstehst und bereit bist, diese Standards einzuhalten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Arbeitsabläufen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.