Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und prüfe innovative polymerer Baugruppen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Trio Personalmanagement – dein Partner für spannende Jobs in der Region.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Schichtzeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kunststofftechnik und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kunststofftechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über die Position
Als regional verwurzelter Personalpartner begleitet Trio Personalmanagement Fachkräfte in beständigen Einsätzen bei namhaften Betrieben der Umgebung. Für unseren Kunden in Pfinztal suchen wir eine engagierte Kraft für die Montage und Prüfung polymerer Baugruppen. Die Stelle ist in Vollzeit mit einem planbaren 2‑Schichtmodell (Früh-/Spätschicht im Wechsel) auszuüben und richtet sich an Bewerbende mit praktischer Erfahrung auf dem genannten Qualifikationsniveau.
Ihre Aufgaben
- Fachgerechte Installation und Anschluss von Dosierpumpen, Schläuchen sowie zugehöriger Messtechnik und Armaturen
- Bearbeitung, Verschmelzen und sichere Verbindung von Kunststoff- und Elastomerteilen nach geltenden technischen Vorgaben und Arbeitsanweisungen
- Anfertigung und Verklebung von Leitungsführungen, Montage von Hydraulikkomponenten gemäß Zeichnung und Stückliste
- Durchführung von Dichtheitsprüfungen und Funktionskontrollen inklusive Protokollierung und abschließender Endabnahme
- Sicht- und Maßprüfungen sowie verantwortliche Dokumentation von Prüfergebnissen und Abweichungen
- Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen zur Erhöhung von Qualität, Sicherheit und Durchlaufzeiten
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen sowie bei der Umsetzung betrieblicher Sicherheitsregeln
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kunststoff‑/Elastomertechnik, Fertigungstechnik, Maschinentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung mit Fügeverfahren (z. B. Schweißen, Heißluft, Kleben) und sicherer Umgang mit Montagewerkzeugen
- Technisches Verständnis zum Lesen von Fertigungszeichnungen und zur Umsetzung von Montageanweisungen
- Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise, handwerkliches Geschick und eine ausgeprägte Qualitätsorientierung
- Belastbarkeit und Bereitschaft zur Arbeit im Zwei‑Schichtsystem (35–40 Std./Woche)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für den Austausch im Team und die sichere Dokumentation
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein für Arbeitssicherheit und Produktqualität
Wir bieten
- Vergütung nach geltendem Tarif (GVP) mit klar ausgewiesenen Zuschlägen für Sonn‑, Nacht‑ und Feiertagsarbeit sowie Sonderzahlungen
- Langfristige Einsatzmöglichkeiten beim Kunden mit realistischer Übernahmeperspektive
- Umfangreiche Einarbeitung, fachbezogene Schulungen und individuelle Weiterbildungsangebote
- Unterstützung durch unser mehrsprachiges Beratungsteam sowie persönliche Betreuung vor Ort
- Attraktive Sozialleistungen, transparente Vertragsbedingungen und ein faires Miteinander
- Einsätze in der Region mit planbaren Schichtzeiten und verlässlicher Einsatzplanung (35–40 Stunden/Woche)
Rechtliches
Der Einsatz erfolgt unter Beachtung der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere des Arbeitnehmer‑Entsendegesetzes (AEntG). Informationen zu Arbeitszeitmodell, Entlohnung und tariflicher Bindung werden offen im Gespräch und im Vertrag dargelegt.
Bewerbung
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung – bevorzugt per E‑Mail. Besuchen Sie uns auch gern persönlich in unserem Büro für ein erstes Gespräch.
Kontakt
Trio Personalmanagement
Engelsberg 12, 75015 Bretten
Telefon: Jetzt bewerben
E‑Mail: Jetzt bewerben
Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von allen Personen unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Hintergrund (m/w/d).
Polymermontage-Spezialist (m/w/d) – Pfinztal Arbeitgeber: Trio Personalmanagement Bretten GmbH
Trio Personalmanagement ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Pfinztal nicht nur eine faire Vergütung nach Tarif bietet, sondern auch langfristige Perspektiven und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein, während die planbaren Schichtzeiten und die persönliche Betreuung vor Ort eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
Kontaktdaten:
Trio Personalmanagement Bretten GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Polymermontage-Spezialist (m/w/d) – Pfinztal erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Webseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Polymermontage-Spezialist (m/w/d) – Pfinztal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Polymermontage-Spezialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit praktischer Erfahrung in der Montage und Prüfung polymerer Baugruppen. Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst. Zeig uns, was du drauf hast!
Achte auf Details:Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise ist uns wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut formatierter Lebenslauf und ein ordentliches Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trio Personalmanagement Bretten GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die technischen Anforderungen der Stelle genau anschauen. Verstehe die verschiedenen Fügeverfahren und Montagewerkzeuge, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich polymerer Baugruppen montiert oder geprüft hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um deine praktischen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle auch Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis stellst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder neue Prozesse zu implementieren. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den Einarbeitungsprozessen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frage nach den Einarbeitungsprozessen und Schulungen, die angeboten werden. Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und in das Unternehmen einzubringen.
