Schweißtechniker für Vorrichtungsbau & Kranbedienung (m/w/d) – Güglingen

Schweißtechniker für Vorrichtungsbau & Kranbedienung (m/w/d) – Güglingen

Güglingen Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Schweißen, Vorrichtungsbau und Kranbedienung in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Regionaler Industriepartner mit Fokus auf Qualität und Sicherheit.
  • Vorteile: Tarifliche Vergütung, interne Schulungen und transparente Sonderzahlungen.
  • Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit mit Perspektive auf Übernahme.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in der Schweißtechnik.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich und gültiger Schweißpass erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Über die Position

Trio Personalmanagement sucht für einen regionalen Industriepartner in Güglingen eine praxisstarke Fachkraft für Schweißtechnik mit Schwerpunkt Vorrichtungsbau und Kranbedienung (m/w/d). Die Stelle ist in Vollzeit im 2‑Schichtmodell (35–40 Stunden/Woche) zu besetzen. Alle Einsätze erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriften des Arbeitnehmer‑Entsendegesetzes (AEntG) sowie gemäß den tariflichen Bestimmungen (GVP) und geltendem Arbeitsschutz.

Ihre Aufgaben:

  • Vorbereitung und Aufbau von Spannmitteln, Vorrichtungen und Prüfeinrichtungen zur Prozessstabilisierung
  • Handschnweißen im MAG‑Verfahren an unterschiedlichen Baugruppen sowie Nachbearbeitung nach Werksvorgabe
  • Rüsten und Einrichten von robotischen Schweißsystemen und Rundschweißanlagen mit Fokus auf Rüstzeitoptimierung (kürzere Umrüstzeiten, 5S‑Maßnahmen)
  • Bedienung von Krananlagen zur innerbetrieblichen Teilebewegung unter Beachtung der DGUV‑Vorschriften
  • Erststückfreigaben inklusive Erstellung von Messberichten und Dokumentation der Messergebnisse
  • Vermessen und Kontrollieren fertiger Teile; Führung von Prüf- und Kontrollkarten sowie Pflege von Messprotokollen
  • Systematische Schweißnahtdokumentation mittels Checklisten und Abgleich mit Qualitätsanforderungen (EN ISO 5817, Stufe B)
  • Enge Zusammenarbeit mit der Qualitätsprüfung (QS) zur Fehleranalyse und kontinuierlichen Prozessverbesserung
  • Termingerechte Abwicklung von Kundenaufträgen unter Einhaltung vorgegebener Qualitäts- und Sicherheitsstandards

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich (z. B. Schweißer, Zerspanungsmechaniker, Metallbauer) oder gleichwertige praktische Erfahrung
  • Gültiger Schweißpass/Schweißzertifikat für das MAG‑Verfahren erforderlich
  • Nachweisbare Kranberechtigung (z. B. DGUV‑konform) zum Bedienen von Hallenkranen
  • Erfahrung im Vorrichtungsbau/Spannmittel‑Einsatz sowie Umgang mit Messmitteln (Schieblehre, Mikrometer, Messprojektoren) wünschenswert
  • Fähigkeit, Erststückfreigaben und Messberichte eigenständig zu erstellen und zu dokumentieren
  • Qualitätsbewusste, strukturierte Arbeitsweise mit Blick auf Prozessoptimierung (z. B. 5S, Rüstzeitreduktion)
  • Lesesicherheit technischer Zeichnungen und Fertigungsunterlagen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für Dokumentation und Abstimmung
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2‑Schichtsystem sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Führerschein Klasse B und eigener PKW von Vorteil

Wir bieten:

  • Tarifliche Vergütung nach GVP sowie transparente Sonderzahlungen
  • Konkrete Entwicklungsangebote: interne Schweißtrainings, Auffrischkurse für Kranbedienung, Unterstützung bei weiterführenden Zertifikaten
  • Strukturiertes Onboarding mit Patenmodell, Sicherheitsunterweisungen und einer ersten Einarbeitungswoche am Arbeitsplatz
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Einbindung in Qualitäts‑ und Verbesserungsprojekte
  • Regionale Einsätze mit möglichst kurzen Anfahrtswegen und langfristiger Zusammenarbeit mit dem Kundenbetrieb
  • Sozialleistungen, faire Behandlung und mehrsprachige Betreuung durch unser Team
  • Perspektive auf Übernahme beim Kunden nach erfolgreicher Einsatzzeit

Bewerbung:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie bitte Ihre vollständigen Unterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung bevorzugt per E‑Mail an oder besuchen Sie unser Büro in Bretten. Wir behandeln Ihre Bewerbung vertraulich und informieren Sie zeitnah über die nächsten Schritte.

Schweißtechniker für Vorrichtungsbau & Kranbedienung (m/w/d) – Güglingen Arbeitgeber: Trio Personalmanagement Bretten GmbH

Trio Personalmanagement ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Güglingen nicht nur eine tarifliche Vergütung und transparente Sonderzahlungen bietet, sondern auch gezielte Entwicklungsangebote wie interne Schweißtrainings und Auffrischkurse für Kranbedienung. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein, während die regionalen Einsätze kurze Anfahrtswege garantieren und die Möglichkeit zur Übernahme beim Kunden nach erfolgreicher Einsatzzeit besteht.

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Kontaktdaten:

Trio Personalmanagement Bretten GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schweißtechniker für Vorrichtungsbau & Kranbedienung (m/w/d) – Güglingen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden. Wir empfehlen, direkt über unsere Webseite zu bewerben!

Tipp Nummer 2

Networking ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder lokale Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten genau zu den Anforderungen passen. Wir können dir helfen, dich optimal vorzubereiten!

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, auch initiativ zu bewerben. Manchmal sind die besten Chancen die, die nicht offiziell ausgeschrieben sind. Nutze unsere Plattform, um deine Bewerbung einzureichen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schweißtechniker für Vorrichtungsbau & Kranbedienung (m/w/d) – Güglingen mit Bravour zu bestehen

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Rüstzeitoptimierung
DGUV-Vorschriften
Qualitätsprüfung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Unterlagen komplett:Stell sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zertifikate beifügst. Je vollständiger deine Bewerbung ist, desto besser können wir uns ein Bild von dir machen!

Zeig deine Leidenschaft für Schweißtechnik:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Schweißtechnik begeisterst und was dich an der Position reizt. Lass uns wissen, was dich motiviert und welche Erfahrungen du mitbringst!

Achte auf die Details:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet und wir schnellstmöglich darauf reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trio Personalmanagement Bretten GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit vor, die deine Fähigkeiten im Schweißen, Vorrichtungsbau und Kranbedienung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und zur Prozessoptimierung beigetragen hast.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die relevanten technischen Standards und Vorschriften kennst, insbesondere die EN ISO 5817. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner Arbeit angewendet hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.