Servicemonteur für Fußmattenmontage (m/w/d) – Weingarten (Baden), deutschlandweite Einsätze

Servicemonteur für Fußmattenmontage (m/w/d) – Weingarten (Baden), deutschlandweite Einsätze

Weingarten Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere hochwertige Fußmatten und berate Kunden vor Ort.
  • Unternehmen: Trio Personalmanagement – regionaler Personaldienstleister mit langjähriger Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Sonderzahlungen und tarifliche Absicherung.
  • Weitere Informationen: Langfristige Einsätze mit Option auf Übernahme und persönliche Betreuung.
  • Warum dieser Job: Kombiniere handwerkliches Können mit direktem Kundenkontakt und abwechslungsreichen Aufgaben.
  • Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder praktische Erfahrung in einem vergleichbaren Gewerbe.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Wir sind Trio Personalmanagement – Ihr regionaler Personaldienstleister mit langjähriger Erfahrung in Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Kundenbetreuung. Für unseren Kunden mit Sitz in Weingarten (Baden) suchen wir einen engagierten Servicemonteur (m/w/d) für die fachgerechte Montage von hochwertigen Fußmatten bei Kundinnen und Kunden deutschlandweit.

Die Stelle ist in Tagesschicht zu besetzen, in Vollzeit mit einer vereinbarten Arbeitszeit von 35–40 Stunden pro Woche. Einsätze erfolgen überwiegend regional, gelegentlich bundesweit. Selbstverständlich beachten wir bei allen Einsätzen die Vorgaben des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG) sowie die geltenden tariflichen Bestimmungen (Tarifvertrag: GVP).

Ihre Aufgaben

  • Maßnehmen und Aufmaß vor Ort bei Kundinnen und Kunden zur Vorbereitung der fachgerechten Montage von Fußmatten
  • Präzise und saubere Montage sowie Einbau von Fußmatten und gegebenenfalls passender Befestigungssysteme
  • Beratung vor Ort zu Produktvarianten, Einbaumöglichkeiten und Pflegehinweisen, freundliches Auftreten gegenüber Kundinnen und Kunden
  • Dokumentation der ausgeführten Arbeiten inklusive Übergabeprotokollen und Abnahmebestätigungen
  • Abstimmung mit der Disposition und dem Team zur Einsatzplanung sowie Mängel- und Nachbesserungskoordination
  • Gelegentliche Durchführung kleinerer Nacharbeiten oder Reparaturen an Befestigungselementen

Die Tätigkeit verbindet handwerkliches Können mit direktem Kundenkontakt und einem hohen Anspruch an Qualität und Sorgfalt.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder mehrjährige praktische Erfahrung in einem vergleichbaren Gewerbe (z. B. Fliesenleger, Metallbauer, Bodenleger, Tischler o. ä.)
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und sorgfältige Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands; Bereitschaft zu gelegentlichen mehrtägigen Einsätzen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend
  • Führerschein Klasse B und eigener PKW erforderlich
  • Kundenorientiertes, freundliches Auftreten sowie Flexibilität und Zuverlässigkeit

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung und regelmäßige Sonderzahlungen sowie tarifliche Absicherung (Tarifvertrag GVP)
  • Übliche Zuschläge gemäß Tarif: 100 % Feiertagszulage, 50 % Sonntagszulage, 25 % Nachtzuschlag, 25 % Überstundenzuschläge
  • Langfristige Einsätze mit Option auf Übernahme beim Kunden
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit sowohl regionalen Einsätzen um Weingarten (Baden) als auch gelegentlichen bundesweiten Aufträgen
  • Persönliche Betreuung durch unser mehrsprachiges Team und feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner
  • Einarbeitung in die Produktpalette und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Sozialleistungen und ein kollegiales, wertschätzendes Umfeld

Wir legen Wert auf faire Bedingungen und die Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorgaben; Einsätze erfolgen unter Beachtung des AEntG.

Bewerbung & Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung – bevorzugt per E‑Mail oder persönlich im Trio-Office in Bretten.

Trio Personalmanagement Engelsberg 12, 75015 Bretten

E-Mail:

Telefon:

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Personen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter. (m/w/d)

Art der Stelle: Neubesetzung

Anstellungsart(en): Tagesschicht, Vollzeit

Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Standort: Weingarten (Baden)

Servicemonteur für Fußmattenmontage (m/w/d) – Weingarten (Baden), deutschlandweite Einsätze Arbeitgeber: Trio Personalmanagement Bretten GmbH

Trio Personalmanagement ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und regelmäßige Sonderzahlungen bietet, sondern auch ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld fördert. Mit der Möglichkeit zur persönlichen Betreuung und Weiterbildung sowie abwechslungsreichen Aufgaben in der Region Weingarten (Baden) und darüber hinaus, unterstützt das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und legt großen Wert auf faire Arbeitsbedingungen.

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Kontaktdaten:

Trio Personalmanagement Bretten GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicemonteur für Fußmattenmontage (m/w/d) – Weingarten (Baden), deutschlandweite Einsätze erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei Trio Personalmanagement anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein freundliches Auftreten gegenüber Kunden.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemonteur für Fußmattenmontage (m/w/d) – Weingarten (Baden), deutschlandweite Einsätze mit Bravour zu bestehen

Handwerkliches Geschick
Technisches Verständnis
Sorgfältige Arbeitsweise
Kundenorientierung
Freundliches Auftreten
Flexibilität
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.

Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Achte darauf, dass alle wichtigen Informationen wie deine Ausbildung, Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorgehoben sind.

Betone deine Motivation!:Erkläre uns, warum du dich für die Stelle als Servicemonteur interessierst. Was reizt dich an der Montage von Fußmatten und dem direkten Kundenkontakt? Deine Begeisterung zählt!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trio Personalmanagement Bretten GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis zeigen. Das hilft dir, im Gespräch authentisch zu wirken und deine Qualifikationen zu untermauern.

Kundenorientierung betonen

Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du betonen, wie wichtig dir ein freundliches Auftreten und gute Kommunikation sind. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamstrukturen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensphilosophie beiträgst.