Servicemonteur Pumpen & Dosiersysteme (m/w/d) – Weingarten, Einsätze in DE & CH

Servicemonteur Pumpen & Dosiersysteme (m/w/d) – Weingarten, Einsätze in DE & CH

Weingarten Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Reparatur von Pumpen- und Dosiersystemen bei Kunden vor Ort.
  • Unternehmen: Trio Personalmanagement, ein regionaler Personaldienstleister mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten.
  • Vorteile: Marktkonforme Vergütung, Sonderzahlungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit Übernahmeoption und persönlicher Betreuung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Technik der Zukunft und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich und praktische Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Über die Position

Als regionaler Personaldienstleister sucht Trio Personalmanagement eine zuverlässige Fachkraft für den technischen Kundendienst. Sie übernehmen als Servicemonteur (m/w/d) die Betreuung und Instandhaltung von Pumpen- und Dosiertechnik bei Kund:innen in Deutschland und der Schweiz. Die Stelle ist in Weingarten (Baden) angesiedelt; regelmäßige Außendiensteinsätze sind vorgesehen. Arbeitszeitrahmen: 35–40 Stunden pro Woche, Tagesschicht.

Die Beschäftigungsbedingungen richten sich nach dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG) und dem für diese Stelle geltenden Tarifwerk (GVP).

Ihre Aufgaben

  • Selbstständige Durchführung von Wartungen, Reparaturen und Inbetriebnahmen an Pumpen und Dosiersystemen vor Ort
  • Fehlerdiagnose, Austausch defekter Komponenten und fachkundige Justage der Anlagen
  • Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und Pflege der Serviceberichte
  • Kundenkommunikation: Beratung, Einweisung und Übergabe der überprüften Systeme
  • Geplante Einsätze in Deutschland und gelegentliche Einsätze in der Schweiz inklusive Reiseorganisation
  • Zusammenarbeit mit dem Innendienst für Ersatzteilbeschaffung und technische Rückfragen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder vergleichbare technische Qualifikation
  • Praktische Erfahrung mit Anlagen im Maschinen- und Anlagenbau, idealerweise mit Pumpen oder Dosiersystemen
  • Technisches Verständnis für elektrische und mechanische Komponenten sowie Diagnosefähigkeiten
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regelmäßigen Außendiensttätigkeiten
  • Kundenorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und sichere schriftliche sowie mündliche Deutschkenntnisse
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und saubere, strukturierte Dokumentation der Serviceeinsätze

Wir bieten

  • Marktkonforme Vergütung mit tariflichen Zuschlägen; die Beschäftigung erfolgt unter dem Tarifvertrag GVP
  • Sonderzahlungen und leistungsorientierte Komponenten je nach Vereinbarung
  • Langfristige Perspektive mit Möglichkeit zur Übernahme in ein festes Kundenunternehmen
  • Abwechslungsreiches Einsatzfeld: verschiedene Anlagen, unterschiedliche Einsatzorte in der Region und grenznah
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr fachliches Know-how auszubauen
  • Persönliche Betreuung durch unser mehrsprachiges Team sowie unterstützende interne Prozesse
  • Attraktive Sozialleistungen und transparente Arbeitsbedingungen gemäß geltender Rechtslage

Bewerbung & Kontakt

Sie sind interessiert und verfügen über die genannten Qualifikationen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung – bevorzugt per E‑Mail. Persönliche Vorsprachen im Trio‑Office in Bretten sind nach Vereinbarung möglich.

Trio Personalmanagement Engelsberg 12, 75015 Bretten

Hinweis: Diese Ausschreibung richtet sich an Bewerber:innen aller Geschlechter (m/w/d). Art der Beschäftigung: Vollzeit, Tagesschicht. Einsatzorte: Weingarten (Baden) mit Einsätzen in Deutschland und der Schweiz. Tarifvertrag: GVP.

Servicemonteur Pumpen & Dosiersysteme (m/w/d) – Weingarten, Einsätze in DE & CH Arbeitgeber: Trio Personalmanagement Bretten GmbH

Trio Personalmanagement ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine marktkonforme Vergütung und attraktive Sozialleistungen bietet, sondern auch eine langfristige Perspektive mit der Möglichkeit zur Übernahme in ein festes Kundenunternehmen. Die abwechslungsreiche Tätigkeit als Servicemonteur in Weingarten ermöglicht es Ihnen, Ihre technischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, während Sie von einem mehrsprachigen Team persönlich betreut werden und Zugang zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten haben.

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Kontaktdaten:

Trio Personalmanagement Bretten GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicemonteur Pumpen & Dosiersysteme (m/w/d) – Weingarten, Einsätze in DE & CH erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die Pumpen- und Dosiersysteme anbieten. Schau dir deren Webseiten an und bewirb dich direkt über unsere Plattform – das zeigt Initiative!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst. Zeig dein technisches Wissen und deine Erfahrung mit Pumpen und Dosiersystemen – das wird geschätzt!

Tipp Nummer 4

Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft für Außendiensteinsätze in Deutschland und der Schweiz. Das macht dich zu einem attraktiven Kandidaten für viele Arbeitgeber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemonteur Pumpen & Dosiersysteme (m/w/d) – Weingarten, Einsätze in DE & CH mit Bravour zu bestehen

Wartung von Pumpen- und Dosiersystemen
Reparaturfähigkeiten
Fehlerdiagnose
Dokumentation der Serviceeinsätze
Kundenkommunikation
Technisches Verständnis für elektrische und mechanische Komponenten
Praktische Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Servicemonteur bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Technische Skills hervorheben:Du hast Erfahrung mit Pumpen und Dosiersystemen? Super! Betone deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung. Zeig uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast, um die Herausforderungen der Stelle zu meistern.

Dokumentation ist wichtig:Da die Dokumentation der Serviceeinsätze ein wichtiger Teil deiner Arbeit sein wird, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du bisher deine Arbeiten dokumentiert hast. Das zeigt uns, dass du strukturiert und verantwortungsbewusst arbeitest.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trio Personalmanagement Bretten GmbH vorbereitet

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Pumpen- und Dosiersysteme vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Branche, damit du im Gespräch kompetent antworten kannst.

Kundenkommunikation üben

Da die Kundenkommunikation ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dir Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Übe, diese Geschichten klar und prägnant zu erzählen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Reisebereitschaft betonen

Da regelmäßige Außendiensteinsätze vorgesehen sind, solltest du deine Bereitschaft zu reisen klar kommunizieren. Überlege dir, wie du deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in Bezug auf verschiedene Einsatzorte unter Beweis stellen kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!