Techniker für Systeminbetriebnahme (m/w/d) – bis 25 €/h | Sternenfels

Techniker für Systeminbetriebnahme (m/w/d) – bis 25 €/h | Sternenfels

Sternenfels Vollzeit 25 - 25 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere technische Baugruppen und führe Systeminbetriebnahmen durch.
  • Unternehmen: Trio Personalmanagement, ein regionaler Personaldienstleister.
  • Vorteile: Bis zu 25 €/h, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und persönliche Betreuung durch ein mehrsprachiges Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und handwerkliches Geschick sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 25 - 25 € pro Stunde.

Über die Position

Als regionaler Personaldienstleister stellen wir, Trio Personalmanagement, erfahrene Fachkräfte für namhafte Hersteller und Zulieferer vor Ort. Für unseren Kunden in Sternenfels suchen wir eine engagierte Fachkraft für die Systeminbetriebnahme und Montage technischer Baugruppen. Die Stelle ist in Vollzeit mit 2-Schichtbetrieb ausgeschrieben (35–40 Stunden/Woche). Die Vergütung liegt bis zu 25 €/h, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

Ihre Aufgaben

  • Aufbau, Montage und mechanische Montage von Modulen und kompletten Anlagenkomponenten inklusive sicherer Handhabung von Werkzeugen und Betriebsmitteln
  • Durchführung und Begleitung der Erstinbetriebnahme: Prüfung, Einstellung und Feineinstellung von Komponenten und Unterbaugruppen
  • Umsetzung von technischen Vorgaben anhand von Zeichnungen, Schaltplänen und Stücklisten
  • Vorbereitung und sachgerechte Verpackung der Anlagen für den Versand sowie Übergabe an die Logistik
  • Dokumentation von Abweichungen, Erstellung von Prüfprotokollen und Weiterleitung relevanter Meldungen (z. B. Qualitäts- oder Änderungsanzeigen)
  • Unterstützung bei der Fehlersuche und einfachen Reparaturarbeiten sowie Mitwirkung an KVP-Maßnahmen zur Prozessoptimierung
  • Begleitung und Anleitung neuer Kolleginnen und Kollegen während der Einarbeitungsphase

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Mechatroniker, Elektroniker, Industriemechaniker oder vergleichbar)
  • Erste bis mehrjährige Praxis, idealerweise aus Sondermaschinenbau, Anlagenbau oder Produktionsumgebungen
  • Handwerkliches Geschick und solides technisches Verständnis; Erfahrung im Löten sowie Kenntnisse in Pneumatik und Elektroschaltplänen sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen sowie systematisches und strukturiertes Arbeiten
  • Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie schnelle Auffassungsgabe
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse auf Basisniveau werden geschätzt
  • Grundkenntnisse in SAP oder anderen ERP-Systemen sind vorteilhaft, aber kein Muss
  • Führerschein Klasse B und eigener PKW sind von Vorteil, um die Mobilität zum Einsatzort sicherzustellen

Wir bieten

  • Vergütung bis zu 25 €/h mit klarer Stundenangabe und tariflichen Zuschlägen (100 % Feiertags-, 50 % Sonntags-, 25 % Nacht- sowie 25 % Überstundenzuschläge)
  • Langfristige Einsatzplanung mit Option auf Übernahme beim Kunden
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem regional verwurzelten Umfeld mit flachen Hierarchien
  • Persönliche Betreuung durch ein mehrsprachiges Team (z. B. Polnisch, Mazedonisch, Serbokroatisch, Türkisch, Italienisch)
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei beruflicher Entwicklung
  • Attraktive Sozialleistungen sowie faire und transparente Arbeitsbedingungen (Fair Treatment)

Einsatzbedingungen und rechtliche Hinweise

  • Einsatzort: Sternenfels
  • Arbeitszeitmodell: 2-Schicht, Vollzeit (35–40 Std./Woche)
  • Art der Besetzung: Neubesetzung
  • Tarifvertrag: GVP

Wir achten auf die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, insbesondere der Vorgaben nach dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG). Die hier genannte Vergütung und die Arbeitsbedingungen entsprechen den gesetzlichen Anforderungen und werden transparent mit Ihnen besprochen.

Interesse geweckt?

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung — vorzugsweise per E-Mail. Gerne sind Sie auch persönlich in unserem Trio-Büro in Bretten willkommen.

Wir vermitteln Voll- und Teilzeiteinsätze in Branchen wie Metall, Maschinenbau, Elektro, Produktion, Logistik, Gesundheit und Verwaltung. Werden Sie Teil unseres regionalen Netzwerks und gestalten Sie Ihre nächste berufliche Station mit uns!

Techniker für Systeminbetriebnahme (m/w/d) – bis 25 €/h | Sternenfels Arbeitgeber: Trio Personalmanagement Bretten GmbH

Trio Personalmanagement ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Sternenfels nicht nur eine attraktive Vergütung von bis zu 25 €/h bietet, sondern auch ein unterstützendes und vielfältiges Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Unsere engagierte Betreuung durch ein mehrsprachiges Team und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten fördern die persönliche und berufliche Entwicklung, während die langfristige Einsatzplanung und die Option auf Übernahme beim Kunden zusätzliche Sicherheit bieten.

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Kontaktdaten:

Trio Personalmanagement Bretten GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker für Systeminbetriebnahme (m/w/d) – bis 25 €/h | Sternenfels erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Techniker für Systeminbetriebnahme interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über die Position erfahren kannst.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen auf den Job erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten und Qualifikationen mitbringst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren, die zu deinem Profil passen könnten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker für Systeminbetriebnahme (m/w/d) – bis 25 €/h | Sternenfels mit Bravour zu bestehen

Aufbau und Montage technischer Baugruppen
Mechanische Montage von Modulen
Prüfung und Einstellung von Komponenten
Umsetzung technischer Vorgaben
Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen
Dokumentation von Abweichungen
Fehlersuche und Reparaturarbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Techniker für Systeminbetriebnahme interessierst und was dich motiviert.

Betone deine technischen Fähigkeiten:Da wir jemanden suchen, der mit technischen Zeichnungen und Schaltplänen umgehen kann, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorheben. Zeig uns, was du drauf hast!

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du systematisch arbeiten kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trio Personalmanagement Bretten GmbH vorbereitet

Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du die spezifischen technischen Anforderungen der Stelle genau durchlesen. Verstehe die Aufgaben, die dir gestellt werden, und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen passen.

Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.

Zeige dein handwerkliches Geschick

Falls möglich, bringe ein Portfolio oder Fotos von Projekten mit, an denen du gearbeitet hast. Das kann helfen, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren und gibt dem Interviewer einen besseren Eindruck von deinem handwerklichen Geschick.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsumgebung und das Team zu erfahren. Frage nach der Einarbeitung neuer Mitarbeiter oder wie das Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.