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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Kunden im Bereich technische Kunststofflösungen und präsentiere innovative Produkte.
- Arbeitgeber: Trio Personalmanagement – regionaler Partner für innovative Personallösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, leistungsbezogene Boni und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kunststofftechnik und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich und Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und faire Arbeitsbedingungen in einem engagierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Trio Personalmanagement – Ihr regionaler Partner für innovative Personallösungen mit starkem Fokus auf Vertrieb und Kundenbetreuung.
Unser erfahrenes Team unterstützt Sie mit umfassendem Know-how in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care. Wir leben Dienstleistungsmentalität und setzen uns engagiert für Ihre berufliche Entwicklung ein.
Vertriebsmitarbeiter für technische Kunststofflösungen (m/w/d)
Standort: Ötisheim Anstellungsart: Vollzeit, Tagesschicht
Ihre Aufgaben:
- Aktive Betreuung und Beratung von Bestands- und Neukunden im Bereich Kunststofftechnik
- Präsentation und Verkauf von technischen Produkten und Lösungen im Spritzgießverfahren
- Analyse von Kundenanforderungen und Erarbeitung passgenauer Angebote
- Unterstützung bei der Auftragsabwicklung und Koordination mit der Produktion
- Pflege von Kundenbeziehungen und Aufbau langfristiger Partnerschaften
- Marktbeobachtung und Identifikation von Vertriebspotenzialen
- Zusammenarbeit mit technischen Teams zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im technischen oder kaufmännischen Bereich
- Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte, bevorzugt im Kunststoff- oder Maschinenbau
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kundenorientierung
- Technisches Verständnis und Interesse an Produktionsprozessen
Unser Angebot:
- Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Boni
- Langfristige Perspektive mit Übernahmemöglichkeit
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Regionale Einsätze mit kurzen Wegen
- Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige Betreuung
- Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Fairer und wertschätzender Umgang
Wir sind regional, persönlich und engagiert – TRIO Personalmanagement
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Ihren Besuch in unserem Büro in Bretten. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung bevorzugt per E-Mail zu.
Wir bieten Voll- und Teilzeitstellen in vielfältigen Bereichen wie Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektrotechnik, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft und Verwaltung.
Besuchen Sie uns auch unter Jetzt bewerben sowie auf Facebook und Instagram.
Kontakt: Trio Personalmanagement Engelsberg 12, 75015 Bretten Telefon: Jetzt bewerbenE-Mail: Jetzt bewerben Personalbedarf: Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ
Vertriebsmitarbeiter für technische Kunststofflösungen (m/w/d) Arbeitgeber: Trio Personalmanagement Bretten GmbH
Kontaktperson:
Trio Personalmanagement Bretten GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter für technische Kunststofflösungen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du Interesse an der Kunststofftechnik hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter für technische Kunststofflösungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Vertriebsmitarbeiter für technische Kunststofflösungen zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trio Personalmanagement Bretten GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den technischen Kunststofflösungen vertraut, die das Unternehmen anbietet. Wenn du die Produkte und deren Vorteile kennst, kannst du im Interview gezielt auf Kundenbedürfnisse eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Vertrieb bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder technische Produkte verkauft hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit technischen Teams wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die das Unternehmen bietet.