Altenpfleger / Fachkraft Altenpflege / Krankenschwester (m/w/d)
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Altenpfleger / Fachkraft Altenpflege / Krankenschwester (m/w/d)

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Bruchsal Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Pflege älterer Menschen in einem engagierten Team.
  • Arbeitgeber: Trio Personal bietet faire Zeitarbeit mit unbefristeten Verträgen und individueller Betreuung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und tarifliche Zuschläge für Überstunden.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Fachkraft Altenpflege oder Krankenschwester erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und Einsätze in deiner Nähe.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Altenpfleger / Fachkraft Altenpflege / Krankenschwester (m/w/d) Beschäftigungsort Bruchsal Einsatztermin ab sofort Beschäftigungsgrad 3-Schicht, Vollzeit Arbeitszeit 35 – 40 Stunden pro Woche Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Fachkraft Altenpflege (m/w/d) oder Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Einfühlsame und respektvolle Umgangsweise mit älteren Menschen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Weiterbildung und beruflichen Weiterentwicklung Deine Aufgaben: Grundpflege sowie die Behandlungspflege von Patienten Durchführung von medizinischen Maßnahmen nach ärztlicher Anweisung Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und der Mobilität Dokumentation von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen Zusammenarbeit mit Angehörigen und anderen Fachkräften im Team Unser Angebot: Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Einsätze in Deiner Nähe Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge) Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Fair Treatment Wir alle sind regional-persönlich-TRIO Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Bretten. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu. Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen: Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung UNSERE MISSION Wir stehen für \“faire Zeitarbeit”, das heißt möglichst gleiches Geld für gleiche Arbeit, unbefristete Arbeitsverträge und ein faires Miteinander. Um dieses Ziel zu erreichen, stehen wir Unternehmen, Jobsuchenden und unseren Mitarbeitern / innen mit einem umfassenden Leistungsangebot und individueller Betreuung zur Seite. SOCIAL MEDIA EIN NEUER MITARBEITER FÜR UNS – EINE ATTRAKTIVE PRÄMIE FÜR SIE Sie kennen Freunde, Bekannte, Verwandte, Nachbarn … oder sonst jemanden, der eine gute Arbeit sucht? Empfehlen Sie uns und wir honorieren Ihr Vertrauen. Schritt für Schritt von der Suche bis zum neuen Job. Was passiert, wenn du für die Jobsuche mit Trio Personal entschieden hast? Hier erklären wir jeden einzelnen Schritt unseres Bewerbungsprozesses von den Bewerbungsmöglichkeiten bis hin zur Anstellung. Der Ablauf einer Bewerbung bei Trio Personal basiert auf langjähriger Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bewerber (m/w/d). Schritt 1 Die Bewerbung Jede der Bewerbungsmöglichkeiten bietet die gleichen Chancen auf Erfolg. Wichtig sind deine Wünsche und die beruflichen Qualifikationen, die du mitbringst. Vorstellungsgespräch Wir wollen dich und deine Persönlichkeit mit allen Facetten kennenlernen. Selbst wenn dein Profil nicht ganz auf das beworbene Stellenangebot passt, besteht die Möglichkeit, den für dich optimalen Job zu finden. Schritt 3 Die Vorstellung bei Unternehmen Fast geschafft. Im nächsten Schritt wird das mit deinem erstellten Profil suchenden Unternehmen vorgestellt. Dabei nehmen wir Bezug auf die Art deiner Bewerbung und vor allem auf deine beruflichen Wünsche. Schritt 4 Die Anstellung bei deinem neuen Beschäftiger Herzlichen Glückwunsch: du hast deinen neuen Job gefunden! Dabei liegen deine Vorteile klar auf der Hand: interessante Karriere-Perspektiven und vieles mehr. Wir freuen uns auf Deinen Besuch F.A.Q. Was passiert, wenn mein Einsatz beim Kunden beendet ist und Trio Personal kein Unternehmen findet, in dem ich arbeiten kann? admin 2022-10-26T10:51:31+02:00 Kann sich Zeitarbeit negativ auf meinen Lebenslauf auswirken? admin 2022-10-23T23:21:56+02:00 Kostet es mich etwas, wenn ich die Dienstleistungen von Trio Personal in Anspruch nehme? admin 2022-10-26T10:53:01+02:00 F.A.Q. Was passiert, wenn mein Einsatz beim Kunden beendet ist und Trio Personal kein Unternehmen findet, in dem ich arbeiten kann? admin 2022-10-26T10:51:31+02:00 Kann sich Zeitarbeit negativ auf meinen Lebenslauf auswirken? admin 2022-10-23T23:21:56+02:00 Kostet es mich etwas, wenn ich die Dienstleistungen von Trio Personal in Anspruch nehme? admin 2022-10-26T10:53:01+02:00

Altenpfleger / Fachkraft Altenpflege / Krankenschwester (m/w/d) Arbeitgeber: Trio Personalmanagement Bretten GmbH Niederlassung Heilbronn

Trio Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bruchsal eine faire und respektvolle Arbeitsumgebung bietet. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer persönlichen Betreuung sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich beruflich weiterzuentwickeln und in einem unterstützenden Team zu arbeiten. Die tariflichen Zuschläge und die langfristige Perspektive machen Trio Personal zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit im Bereich Altenpflege suchen.
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Kontaktperson:

Trio Personalmanagement Bretten GmbH Niederlassung Heilbronn HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Altenpfleger / Fachkraft Altenpflege / Krankenschwester (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die offene Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und die Mission von Trio Personal verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Altenpflege. Überlege dir Beispiele, die deine Teamfähigkeit und deinen respektvollen Umgang mit älteren Menschen verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über mögliche Fortbildungsangebote und bringe diese im Gespräch zur Sprache. Arbeitgeber schätzen Mitarbeiter, die sich kontinuierlich weiterentwickeln möchten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger / Fachkraft Altenpflege / Krankenschwester (m/w/d)

Einfühlungsvermögen
Respektvoller Umgang mit älteren Menschen
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zur Weiterbildung
Grundpflegekenntnisse
Behandlungspflegekenntnisse
Dokumentationsfähigkeiten
Kenntnisse in medizinischen Maßnahmen
Fähigkeit zur Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
Mobilitätsunterstützung
Zusammenarbeit mit Angehörigen und Fachkräften

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Altenpfleger oder Fachkraft Altenpflege zugeschnitten sind. Betone deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Bereitschaft zur Weiterbildung hervorhebst. Zeige, warum du gut ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.

Dokumentation der Qualifikationen: Füge alle relevanten Zertifikate und Nachweise über deine Ausbildung sowie Weiterbildungen bei. Dies zeigt deine Professionalität und dein Engagement für den Beruf.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Rechtschreibung und Grammatik, da dies einen wichtigen ersten Eindruck hinterlässt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trio Personalmanagement Bretten GmbH Niederlassung Heilbronn vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für den Beruf oder deine Erfahrungen in der Altenpflege. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.

Zeige Empathie und Respekt

Da der Umgang mit älteren Menschen ein zentraler Bestandteil des Jobs ist, solltest du während des Interviews deine empathische und respektvolle Haltung betonen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die dies verdeutlichen.

Hebe Teamfähigkeit hervor

In der Altenpflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen. Dies kann durch Projekte oder Situationen aus der Vergangenheit geschehen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies signalisiert, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und in deinem Beruf zu wachsen.

Altenpfleger / Fachkraft Altenpflege / Krankenschwester (m/w/d)
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