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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege von Personaldaten und Lohnabrechnungen.
- Arbeitgeber: Trio Personal - ein familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Über 1.000 EUR Ausbildungsvergütung im ersten Jahr und moderne technische Ausstattung.
- Andere Informationen: Werde Teil unserer Trio-Familie und profitiere von tollen Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Mischung aus Büroarbeit und Kundenbesuchen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife, Kommunikationsstärke und Engagement sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Das erwartet Dich:
- In deiner Ausbildung unterstützt du bei der Pflege von Personaldaten, der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie der Personalsachbearbeitung.
- Du übernimmst organisatorische Aufgaben, kümmerst dich um die Bearbeitung von Anfragen und hilfst bei administrativen Prozessen in der Verwaltung.
Das bringst Du mit:
- Du besitzt mindestens die mittlere Reife oder einen gleichwertigen Abschluss.
- Du bist kommunikationsstark, engagiert und gehst gerne auf andere Menschen zu.
- Du bist zuverlässig und motiviert.
Unser Angebot:
- Bereits im 1. Lehrjahr eine Ausbildungsvergütung von über 1.000 EUR.
- Interessante, herausfordernde und spannende Aufgaben.
- Eine gute Ausbildung in einem spannenden und abwechslungsreichen Beruf.
- Eine interessante Mischung aus Gesprächen mit Menschen, Büroarbeit und Kundenbesuchen.
- Die Chance auf eine Übernahme nach der Ausbildung.
- Familiäres Arbeitsklima mit persönlicher und qualifizierter Betreuung.
- Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege.
- Modernste technische Ausstattung sowie ein Smartphone und Laptop zur beruflichen Nutzung.
- Mitarbeitervorteile und ein attraktives Bonussystem.
- Kaffee/Tee/Softgetränke for free... und vieles mehr!
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Trio-Familie!
Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per Mail an: k.katanec@trio-personal.de oder über unser Online-Bewerbungsformular. Für Informationen vorab stehen wir Dir selbstverständlich gerne telefonisch zur Verfügung!
Bitte beachte, dass wir leider keine postalischen Bewerbungsunterlagen zurücksenden können. Bewerbungskosten und Anreisekosten im Rahmen der Bewerbung können wir ebenfalls nicht erstatten. Wir bitten um Dein Verständnis.
Ausbildung zum/r Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) 2026 im Bereich Verwaltung in Bretten Arbeitgeber: Trio Personalmanagement
Kontaktperson:
Trio Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum/r Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) 2026 im Bereich Verwaltung in Bretten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum/r Personaldienstleistungskaufmann/-frau interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Informationen oder klärenden Fragen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich an der Ausbildung interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum/r Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) 2026 im Bereich Verwaltung in Bretten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Unterlagen vollständig sind. Dazu gehören ein Lebenslauf, ein Anschreiben und relevante Zeugnisse. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und übersichtlich ist!
Mach dein Anschreiben persönlich: Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Ausbildung ein. Erzähl uns, warum du dich für die Personaldienstleistung interessierst und was du mitbringst!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und du hast alles an einem Ort!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trio Personalmanagement vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Trio-Familie und ihre Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmenskultur und überlege dir, wie du dich in das Team einfügen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du engagiert bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Aufgaben und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Herausforderungen im Job sind immer gut!
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Du musst nicht im Anzug erscheinen, aber eine ordentliche, professionelle Kleidung ist wichtig.