Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung, Reparatur und Installation von elektronischen Komponenten.
- Unternehmen: Trio Personalmanagement - Dein regionaler Personaldienstleister.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sonderzahlungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit Option auf Übernahme und persönliche Betreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem abwechslungsreichen und interessanten Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 23 - 23 € pro Stunde.
Wir sind Trio Personalmanagement— Ihr regionaler Personaldienstleister. Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.
Standort: Oberderdingen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Deine Aufgaben:
- Wartung und Reparatur
- Installation, Montage und Anschluss von elektronischen Komponenten
- Mitwirken bei der Inbetriebnahme, Feinjustierung und Fehlersuche
- Durchführung von Funktionstests
- Fehlersuche und Fehlerbehebung
- Dokumentationen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder in einem artverwandten Beruf
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und eine selbständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit
- Mechanisches Geschick
- Gute Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen
- Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Einsätze in Deiner Nähe
- Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge)
- Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige Betreuung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen
- Fair Treatment
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Bretten. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu.
Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen: Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung.
Kontakt:
Trio Personalmanagement
Engelsberg 12, 75015 Bretten
+49 7252 974 21 60
bretten@trio-personal.de
Elektroniker (m/w/d) Arbeitgeber: Trio Personalmanagement
Trio Personalmanagement ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und zahlreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine langfristige Perspektive mit der Möglichkeit zur Übernahme. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem starken Teamgeist und einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität, während die Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Betreuung in mehreren Sprachen dazu beitragen, dass sich jeder Mitarbeiter individuell entfalten kann. Zudem profitieren Sie von Einsätzen in Ihrer Nähe, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events und sprich mit anderen Elektronikern oder Personalvermittlern. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Stellen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Das macht einen super Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei Trio Personalmanagement haben viele spannende Stellenangebote für Elektroniker. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt! So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du Elektroniker werden möchtest und was dich an der Stelle bei Trio Personalmanagement reizt.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen wie dein Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen enthalten sind. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Betone deine Stärken!:Hebe deine Fähigkeiten hervor, die für die Stelle relevant sind. Wenn du mechanisches Geschick oder gute Englischkenntnisse hast, lass uns das wissen! Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trio Personalmanagement vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, um deine Eignung zu zeigen.
✨Zeige dein technisches Know-how
Da es sich um eine Position als Elektroniker handelt, sei bereit, über technische Details zu sprechen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Wartung, Reparatur und Fehlersuche zu beantworten. Vielleicht gibt es auch praktische Tests, also sei darauf vorbereitet, dein Wissen anzuwenden.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Stellenbeschreibung wird Teamfähigkeit hervorgehoben. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeitest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
