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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Gebäude und sorge für deren Instandhaltung und Pflege.
- Arbeitgeber: Ein regionales Unternehmen mit einem persönlichen und fairen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und tarifliche Zuschläge.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und persönliche Betreuung in verschiedenen Sprachen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und handwerkliches Geschick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Deine Aufgaben:
- Durchführung aller anfallenden Tätigkeiten im Bereich Gebäudemanagement
- Überprüfung, Betreuung und Instandsetzung von Gebäuden sowie haustechnischen Einrichtungen und Anlagen
- Pflege der Hof- und Grünanlagen sowie Parkplätze
- Durchführung des Winterdienstes
- Betreuung und Organisation der Entsorgung verschiedener Medien und Materialien
- Unterstützung bei internen Aktionen und Veranstaltungen (z. B. Auf- und Abbau)
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im gewerblichen oder technischen Bereich
- Gültiger PKW-Führerschein
- Deutschkenntnisse auf B-Niveau (mindestens B1)
- Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik, idealerweise auch Schlossertätigkeiten
- Handwerkliches Geschick und Erfahrung bei kleineren Reparaturen
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Unser Angebot:
- Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen
- Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Einsätze in Deiner Nähe
- Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge)
- Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige Betreuung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen
- Fair Treatment
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Bretten. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu.
Fachkraft Haustechnik / Hausmeister (m/w/d) Arbeitgeber: Trio Personalmanagement
Kontaktperson:
Trio Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Haustechnik / Hausmeister (m/w/d)
✨Netzwerken ist alles!
Sprich mit Leuten in der Branche, besuche lokale Events oder Messen. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten nach deiner Bewerbung. Frag nach, zeig Interesse und bleib im Kontakt. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten ins Team passen. Übe typische Fragen, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, direkt mit uns in Kontakt zu treten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Haustechnik / Hausmeister (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Fachkraft Haustechnik interessierst und was dich motiviert.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen wie deine Ausbildung und Erfahrungen gut zur Geltung kommen. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt gebracht wird!
Betone deine Fähigkeiten!: Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik hervor. Wenn du spezielle Kenntnisse oder Zertifikate hast, die zu der Stelle passen, vergiss nicht, diese zu erwähnen. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Und vergiss nicht, deinen möglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trio Personalmanagement vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast und motiviert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du handwerkliches Geschick oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und machen dich greifbarer für den Interviewer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle auch die Unterstützung bei internen Aktionen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite ein Beispiel vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Du könntest zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur fragen.