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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Mitarbeiter sicher und pünktlich zu ihren Schichten in Bretten.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Minijob mit bis zu 603 € monatlich und fairer Vergütung.
- Andere Informationen: Moderne Fahrzeuge und ein freundliches Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Perfekte Gelegenheit für flexible Arbeit und den Umgang mit Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Gültiger Führerschein Klasse B und Zuverlässigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 556 - 603 € pro Monat.
Deine Aufgaben:
- Tägliches Abholen der Mitarbeiter vor Schichtbeginn im Raum Bretten und Umgebung
- Sicherer Transport der Mitarbeiter
- Pünktliche Fahrt zum Arbeitsplatz und/oder Abholung nach Schichtende
- Verantwortung für Sauberkeit und Ordnung im Fahrzeug
- Meldung von technischen Problemen oder Wartungsbedarfen am Fahrzeug
- Freundlicher und zuverlässiger Umgang mit den beförderten Mitarbeitern
- Einhaltung aller Verkehrsregeln sowie sicherheitsrelevanter Vorgaben
Dein Profil:
- Ideal für Personen, die eine flexible Aufgabe mit wenigen Wochenstunden suchen
- Gültiger Führerschein Klasse B
- Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
- Gute Ortskenntnisse in Bretten und Umgebung von Vorteil
- Bereitschaft zu Fahrten im Rahmen von Früh-, Spät- oder Nachtschichten
- Belastbarkeit und sichere Fahrweise auch bei wechselnden Witterungsbedingungen
Unser Angebot:
- Minijob-Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten
- Verdienst: aktuell bis zu 556 € monatlich
- Ab 01.01.2026 Erhöhung auf bis zu 603 € monatlich
- Faire und pünktliche Vergütung
- Feste und zuverlässige Einsatzplanung entsprechend der Schichten
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Familiäres und freundliches Arbeitsklima
- Kurze Entscheidungswege und direkte Ansprechpartner
- Moderne und gepflegte Fahrzeuge
- Ideale Tätigkeit als Zuverdienst für Rentner
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung bevorzugt per Mail an k.katanec@trio-personal.de. Für Informationen vorab stehen wir Dir selbstverständlich gerne telefonisch zur Verfügung!
Bitte beachte, dass wir leider keine postalischen Bewerbungsunterlagen zurücksenden können. Bewerbungskosten und Anreisekosten im Rahmen der Bewerbung können wir ebenfalls nicht erstatten. Wir bitten um Dein Verständnis.
Fahrer (m/w/d) Arbeitgeber: Trio Personalmanagement
Kontaktperson:
Trio Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fahrer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Fahrerposition interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir einen Fuß in die Tür setzen oder dir wertvolle Tipps geben, wie du bei uns punkten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du deine Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit unter Beweis stellen kannst. Zeig uns, dass du der perfekte Fahrer für unser Team bist!
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel! Da wir verschiedene Schichten anbieten, zeige deine Bereitschaft, auch zu unterschiedlichen Zeiten zu fahren. Das macht dich für uns noch attraktiver und erhöht deine Chancen auf den Job.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fahrer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns als Fahrer zu arbeiten.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben, in dem du deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen angibst.
Zeig deine Flexibilität!: Da wir flexible Arbeitszeiten anbieten, erwähne in deiner Bewerbung, wann du am besten verfügbar bist. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich an unsere Schichtpläne anzupassen.
Bewerbung über unsere Website!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website oder per E-Mail. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du erhöhst deine Chancen auf eine zügige Rückmeldung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trio Personalmanagement vorbereitest
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Komm rechtzeitig zum Interview, damit du entspannt ankommen kannst. Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest und informiere dich über das Unternehmen und die Stelle als Fahrer.
✨Zeige deine Zuverlässigkeit
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein sind. Gib Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast.
✨Freundliches Auftreten
Da der Umgang mit Menschen ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du während des Interviews freundlich und offen sein. Ein Lächeln kann Wunder wirken und zeigt, dass du Freude am Umgang mit anderen hast.
✨Kenntnisse über die Region
Wenn du gute Ortskenntnisse in Bretten und Umgebung hast, erwähne das unbedingt! Das zeigt, dass du dich mit der Gegend auskennst und die Mitarbeiter sicher und schnell zu ihren Zielen bringen kannst.