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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Debitorenbuchhaltung und Überwachung von Zahlungen.
- Arbeitgeber: Regional tätiges Unternehmen mit persönlicher Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, Weiterbildungsmöglichkeiten und tarifliche Zuschläge.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive mit Option auf Übernahme und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem abwechslungsreichen und interessanten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Finanzbuchhalter und DATEV-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für die Debitorenbuchhaltung
- Überwachung der Zahlungsein- und ausgänge
- Verbuchung von Rechnungen
- DATEV-Kenntnisse zwingend erforderlich
Dein Profil:
- Wünschenswert min. 2 Jahre Berufserfahrung als Finanzbuchhalter (m/w/d)
- Gute Kenntnisse im Umgang mit der Programm Finanzmodul F1 und Buchhaltungssoftware SAP
- Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot:
- Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen
- Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Einsätze in Deiner Nähe
- Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge)
- Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige Betreuung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen
- Fair Treatment
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Bretten. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu.
Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen: Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung.
Finanzbuchhalter (m/w/d/) Arbeitgeber: Trio Personalmanagement
Kontaktperson:
Trio Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanzbuchhalter (m/w/d/)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Finanzbuchhalter (m/w/d) ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt im Trio-Office vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie deine DATEV-Kenntnisse und Erfahrungen mit SAP einen Mehrwert für das Unternehmen bringen können.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzbuchhalter (m/w/d/)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Finanzbuchhalter interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders wenn du bereits mit DATEV oder SAP gearbeitet hast. Zeig uns, dass du die Fähigkeiten hast, die wir suchen, und wie du sie in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Sei klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen es, wenn du direkt auf den Punkt kommst und deine Qualifikationen deutlich machst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trio Personalmanagement vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Aspekte der Debitorenbuchhaltung und die Nutzung von DATEV gut verstehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnisse über Buchhaltungssoftware
Da Kenntnisse in SAP und dem Finanzmodul F1 wünschenswert sind, solltest du dich mit diesen Programmen vertraut machen. Wenn du bereits Erfahrung hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Software effektiv genutzt hast.
✨Eigenverantwortliche Arbeitsweise betonen
Zeige im Gespräch, dass du selbstständig und lösungsorientiert arbeitest. Bereite eine Situation vor, in der du ein Problem eigenständig gelöst hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Stelle Fragen, die dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zeigen und verdeutliche, dass du gut ins Team passen würdest.