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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Gabelstapler und transportiere Waren in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Trio-Team mit persönlicher Betreuung und multikulturellem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Schichtzuschläge und Unterstützung beim Einstieg.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönliche Betreuung in deiner Sprache.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Logistik und arbeite in deiner Nähe.
- Gewünschte Qualifikationen: Gültiger Staplerschein und Teamfähigkeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3125 € pro Monat.
Deine Aufgaben:
- Führen von Gabelstaplern und Flurförderzeugen
- Innerbetrieblicher Transport von Waren
- Be- und Entladen von LKWs
- Ein- und Auslagern von Waren
- Unterstützung bei der Kommissionierung
Das bringst Du mit:
- Gültiger Staplerschein erforderlich
- Erste Fahrpraxis mit dem Gabelstapler von Vorteil
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Unser Angebot:
- Attraktive übertarifliche Bezahlung
- Branchenzuschläge
- Schichtzuschläge und Zulagen
- Leichterer Einstieg in Deine Wunschbranche
- Sprungbrett in die Direktanstellung beim Kunden
- Einsätze in Wohnortnähe
- Persönliche Betreuung durch das Trio-Team auch in Deiner Sprache (polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch oder italienisch)
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, Deinen Besuch im neuen Trio-Office in Rastatt oder auf ein Vorstellungsgespräch via WhatsApp Call.
Gabelstaplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: Trio Personalmanagement
Kontaktperson:
Trio Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gabelstaplerfahrer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Gabelstaplerfahrer bewirbst, zögere nicht, direkt im Trio-Office vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn wir dir dabei helfen können!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Anforderungen für Gabelstaplerfahrer. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und dir bei deinem Einstieg in die Branche zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gabelstaplerfahrer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Erzähl uns, warum du Gabelstaplerfahrer werden möchtest und was dich an der Stelle reizt.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass du deinen gültigen Staplerschein und deine Fahrpraxis klar erwähnst. Wir wollen wissen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, also sei stolz darauf!
Flexibilität ist der Schlüssel: Da Schichtarbeit Teil des Jobs ist, solltest du deine Bereitschaft zur Schichtarbeit betonen. Zeig uns, dass du flexibel bist und bereit, dich den Anforderungen anzupassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trio Personalmanagement vorbereitest
✨Bereite Dich gut vor
Informiere Dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Position als Gabelstaplerfahrer. Überlege Dir, welche Fragen Du stellen möchtest, um zu zeigen, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Zeige Deine Erfahrung
Wenn Du bereits Erfahrung im Führen von Gabelstaplern hast, bringe konkrete Beispiele mit. Erkläre, wie Du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Sicherheitsvorkehrungen Du getroffen hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest Du Beispiele nennen, wo Du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass Du flexibel und zuverlässig bist, um den Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden.
✨Fragen zur Schichtarbeit
Da Schichtarbeit Teil des Jobs ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie Du damit umgehen kannst. Zeige Deine Bereitschaft und Flexibilität, auch in verschiedenen Schichten zu arbeiten.