Inbetriebnehmer (m/w/d) – Sondermaschinenbau

Inbetriebnehmer (m/w/d) – Sondermaschinenbau

Sternenfels Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Inbetriebnahme und Optimierung von Maschinen, Programmierung von Robotersystemen und Fehlersuche.
  • Unternehmen: Trio Personalmanagement – Dein regionaler Personaldienstleister mit langjähriger Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Weiterbildungsmöglichkeiten und tarifliche Zuschläge.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit Option auf Übernahme und persönliche Betreuung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Maschinenlösungen und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und Flexibilität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler Personaldienstleister. Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.

Zur Unterstützung unseres Kunden im Bereich Sondermaschinenbau in Sternenfels suchen wir Dich als Inbetriebnehmer (m/w/d) – Sondermaschinenbau.

Standort: Sternenfels

Anstellungsart(en): 2-Schicht, Vollzeit

Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Deine Aufgaben:

  • Inbetriebnahme und Optimierung von Maschinen und Anlagen
  • Durchführung von Funktionsprüfungen sowie Fehlersuche und Störungsbeseitigung
  • Einrichtung, Justierung und Konfiguration elektrischer, mechanischer und pneumatischer Komponenten
  • Programmierung und Anpassung von Robotersystemen
  • Kontrolle und Prüfung der Medienversorgung und Anlagentechnik
  • Anpassung von Softwareparametern gemäß technischen Vorgaben
  • Dokumentation von Inbetriebnahmeprozessen und Testergebnissen

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen in der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen sind von Vorteil
  • Kenntnisse im Umgang mit Robotersystemen wünschenswert
  • Technisches Verständnis sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse für die technische Kommunikation
  • Führerschein der Klasse B und eigener Pkw von Vorteil

Unser Angebot:

  • Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen
  • Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme
  • Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
  • Einsätze in Deiner Nähe
  • Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge)
  • Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige Betreuung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Fair Treatment

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Bretten. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu.

Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen: Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung.

Kontakt: Trio Personalmanagement, Engelsberg 12, 75015 Bretten, +49 7252 974 21 60, bretten@trio-personal.de

Inbetriebnehmer (m/w/d) – Sondermaschinenbau Arbeitgeber: Trio Personalmanagement

Trio Personalmanagement ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Sondermaschinenbau in Sternenfels nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und tarifliche Zuschläge bietet, sondern auch eine langfristige Perspektive mit der Option auf Übernahme. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir durch individuelle Betreuung und Weiterbildungsmöglichkeiten sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Fähigkeiten zu entfalten und in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld zu wachsen.

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Kontaktdaten:

Trio Personalmanagement Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Inbetriebnehmer (m/w/d) – Sondermaschinenbau erhalten könnten

Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Trio Personalmanagement auf dich aufmerksam zu machen.

Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Trio Personalmanagement, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Trio Personalmanagement für aktuelle Angebote!

Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Trio Personalmanagement zu landen.

Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei Trio Personalmanagement über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inbetriebnehmer (m/w/d) – Sondermaschinenbau mit Bravour zu bestehen

Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
Fehlersuche und Störungsbeseitigung
Einrichtung und Justierung elektrischer Komponenten
Konfiguration mechanischer Komponenten
Programmierung von Robotersystemen
Dokumentation von Inbetriebnahmeprozessen
Technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Trio Personalmanagement arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trio Personalmanagement vorbereitet

Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.