Auf einen Blick
- Aufgaben: Löte elektronische Bauteile und führe Qualitätskontrollen durch.
- Unternehmen: Trio Personalmanagement – Dein regionaler Personaldienstleister mit Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sonderzahlungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit fairen Arbeitsbedingungen und tariflichen Zuschlägen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Löten und Grundkenntnisse in Elektronik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 14 - 18 € pro Stunde.
Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler Personaldienstleister. Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.
Anstellungsart(en): 3-Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Deine Aufgaben:
- Löten von elektronischen Bauteilen und Platinen
- Bestücken und Montage von Bauteilen
- Qualitätskontrollen und Funktionsprüfungen
- Fehlerbehebung bei defekten Bauteilen
Dein Profil:
- Erfahrung im Löten (Handlöten und/oder SMD)
- Grundkenntnisse in Elektronik
- Sorgfalt und Genauigkeit bei der Arbeit
- Teamfähig und zuverlässig
Unser Angebot:
- Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen
- Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Einsätze in Deiner Nähe
- Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge)
- Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige Betreuung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen
- Fair Treatment
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Bretten. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu.
Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen: Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung.
Kontakt: Trio Personalmanagement, Engelsberg 12, 75015 Bretten, +49 7252 974 21 60, bretten@trio-personal.de
Löter/in (m/w/d) bis zu 18 € p.h. Arbeitgeber: Trio Personalmanagement
Trio Personalmanagement ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und zahlreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine langfristige Perspektive mit der Möglichkeit zur Übernahme. Die offene und persönliche Arbeitskultur fördert Teamarbeit und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, während die Einsätze in der Region Bretten eine ideale Work-Life-Balance ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Löter/in (m/w/d) bis zu 18 € p.h. erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Löter/in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Trio-Office in Bretten und sprich direkt mit den Leuten vor Ort. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Facebook, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden in deinem Netzwerk, der dir einen Fuß in die Tür bei Trio Personalmanagement verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Anforderungen der Löter/in-Position. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, im Team zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt sind und du keine wichtigen Details vergisst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Löter/in (m/w/d) bis zu 18 € p.h. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, einen persönlichen Touch hinzuzufügen. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Löter/in interessierst und was dich an der Arbeit bei Trio Personalmanagement begeistert!
Zeig deine Erfahrung!:Hebe deine Erfahrungen im Löten und in der Elektronik hervor. Wir wollen wissen, was du kannst! Wenn du spezielle Projekte oder Erfolge hast, die deine Fähigkeiten zeigen, dann pack sie unbedingt in deine Bewerbung.
Sorgfalt ist das A und O!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trio Personalmanagement vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten wie Löten und Elektronikkenntnisse. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Sorgfalt und Genauigkeit beim Löten zeigen. Wenn du schon mal Fehlerbehebungen durchgeführt hast, erzähl davon! Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Produktion wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Vielleicht hast du schon in einem Team gearbeitet, um Bauteile zu montieren oder Qualitätskontrollen durchzuführen. Teile diese Erfahrungen!
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen. Du könntest fragen, wie die Einarbeitung aussieht oder welche Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt. So zeigst du, dass du langfristig denken kannst.
