Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und unterstütze Mitarbeitende bei Fragen.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und modernster Technik.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Team Events.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein familiäres Arbeitsklima und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Entgeltabrechnung aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Payroll-Profi: Du erstellst selbstständig die Lohn- und Gehaltsabrechnungen – korrekt, fristgerecht und immer up to date in Sachen Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Zeit im Griff: Pflege und Auswertung der Arbeitszeiten, Urlaubs- und Krankmeldungen.
- Behörden & Co.: Du bist Ansprechpartner für Krankenkassen, Ämter und andere Stellen.
- Zeitarbeitsspezifisch: Aufträge prüfen, Bescheinigungen erstellen und Mitarbeitende bei Fragen unterstützen.
- Kommunikation: Ansprechpartner für alle Fragen zu Lohn- und Gehaltsabrechnungen, der betrieblichen Altersvorsorge und des Bescheinigungswesens.
Dein Profil:
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalwesen oder vergleichbar.
- Du hast bereits Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung – gern aus der Personaldienstleistungsbranche.
- Du besitzt gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office und Abrechnungssoftware.
- Du bist genau, zuverlässig und hast Freude am Austausch mit Menschen.
Unser Angebot:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Attraktives Gehalt.
- 30 Tage Urlaub.
- Team Events & jährliche Weihnachtsfeier.
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem Team.
- Familiäres Arbeitsklima mit persönlicher und qualifizierter Betreuung.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Modernste technische Ausstattung.
- Mitarbeitervergünstigungen.
- Jobrad Leasing.
- Kaffee/Tee/Softgetränke for free... und vieles mehr!
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann werde Teil unserer Trio-Familie! Wenn du zuverlässig bist, gern im Team arbeitest und Freude an der Entgeltabrechnung hast – dann bewirb dich jetzt! Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung bevorzugt per Mail an k.katanec@trio-personal.de. Für Informationen vorab stehen wir Dir selbstverständlich gerne telefonisch zur Verfügung!
Lohnsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Trio Personalmanagement
Als Lohnsachbearbeiter (m/w/d) bei uns profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem familiären Arbeitsklima, das durch flache Hierarchien und persönliche Betreuung geprägt ist. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub, sondern auch zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen sowie moderne technische Ausstattung, die deine Arbeit erleichtern. Werde Teil unserer Trio-Familie und erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden Team, das Wert auf deine persönliche und berufliche Entwicklung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung konkret zu erläutern.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und Teil unserer Trio-Familie zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Stelle als Lohnsachbearbeiter begeistert.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben gut, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Wenn du bereits Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hast, dann lass uns das wissen! Betone deine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trio Personalmanagement vorbereitet
✨Bereite dich auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Änderungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, damit du im Interview zeigen kannst, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Kenntnisse in MS Office und Abrechnungssoftware auffrischen
Da der Umgang mit MS Office und Abrechnungssoftware wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Programmen auffrischen. Überlege dir Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den Teamstrukturen oder wie das Unternehmen mit aktuellen Herausforderungen in der Lohnabrechnung umgeht. Das zeigt, dass du engagiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechpartner für viele Fragen fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kollegen oder externen Partnern kommuniziert hast, um deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu unterstreichen.
