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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe kreative Maler- und Lackierarbeiten durch und berate Kunden vor Ort.
- Arbeitgeber: Regional tätiges Unternehmen mit persönlicher Betreuung und fairen Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Sonderzahlungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive mit interessanten Einsätzen in Deiner Nähe.
- Warum dieser Job: Gestalte Räume und bringe Farbe in das Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer sowie Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Deine Aufgaben:
- Durchführung von Maler- und Lackierarbeiten an Innen- und Außenflächen
- Vorbereitung der Untergründe (Reinigung, Schleifen, Spachteln)
- Auswahl und Mischung von Farben und Lacken
- Kundenberatung und -betreuung vor Ort
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d)
- Gültiger Führerschein der Klasse B
- Erfahrung in der Malerei von Vorteil
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
Unser Angebot:
- Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen
- Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Einsätze in Deiner Nähe
- Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge)
- Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige Betreuung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen
- Fair Treatment
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Bretten. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu.
Maler (m/w/d) Arbeitgeber: Trio Personalmanagement
Kontaktperson:
Trio Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Maler suchst, schau nicht nur auf die Jobangebote. Geh direkt in die Betriebe, die dich interessieren, und frag nach offenen Stellen. Ein persönlicher Besuch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig, dass du motiviert bist und Interesse an der Arbeit als Maler hast. Wir helfen dir gerne dabei, dich optimal vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch viele nützliche Tipps und Informationen. Lass uns gemeinsam den perfekten Job für dich finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du der perfekte Maler für unser Team bist.
Sei klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Informationen! Liste deine Qualifikationen und Erfahrungen so auf, dass wir schnell sehen, was du drauf hast.
Zeig deine Leidenschaft!: Erkläre uns, warum du Maler geworden bist und was dir an diesem Beruf gefällt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trio Personalmanagement vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Mach dich mit den typischen Maler- und Lackierarbeiten vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Kundenorientierung zeigen
Da Kundenberatung ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit Kunden betreut hast. Bereite ein paar Anekdoten vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Führerschein nicht vergessen
Stelle sicher, dass du deinen Führerschein der Klasse B zur Hand hast und bereit bist, darüber zu sprechen. Vielleicht kannst du auch erwähnen, wie wichtig Mobilität für die Durchführung deiner Arbeit ist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Arbeitsweise zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem du arbeiten würdest.