Mitarbeiter (m/w/d) für Betriebskantine

Mitarbeiter (m/w/d) für Betriebskantine

Pfinztal Vollzeit 1890 - 2310 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite leckere Speisen vor und bediene unsere Mitarbeitenden in der Kantine.
  • Unternehmen: Trio Personalmanagement – ein regionales Unternehmen mit persönlichem Touch.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein tolles Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Erlebe den direkten Kontakt mit Menschen und gestalte eine abwechslungsreiche Tätigkeit.
  • Qualifikationen: Freude am Service und grundlegende PC-Kenntnisse sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1890 - 2310 € pro Monat.

Deine Aufgaben:

  • Vorbereitung und Bereitstellung der angelieferten bzw. vorbereiteten Speisen
  • Ausgabe von Mahlzeiten und Getränken
  • Verkauf und Abrechnung über unser Kassensystem
  • Annahme, Kontrolle und Verräumung von Waren
  • Mitwirkung bei Bestellungen und der täglichen Organisation
  • Sauberhalten der Kantine, Ausgabebereiche und Arbeitsflächen
  • Umsetzung der geltenden Hygienevorgaben im täglichen Betrieb
  • Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden bei Fragen rund um das Kantinenangebot

Das bringst Du mit:

  • Idealerweise erste Erfahrungen in der Gastronomie, Gemeinschaftsverpflegung oder im Service
  • Freude am Kontakt mit Menschen und ein ausgeprägtes Serviceverständnis
  • Grundlegende PC-Kenntnisse
  • Eine zuverlässige, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Ein gepflegtes Auftreten sowie ein sicherer Umgang mit Hygienevorschriften
  • Bereitschaft, überwiegend am Vormittag und zur Mittagszeit von ca. 6:30 Uhr bis 12:45 Uhr zu arbeiten

Unser Angebot:

  • Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen
  • Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme
  • Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
  • Einsätze in Deiner Nähe
  • Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge)
  • Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige Betreuung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Fair Treatment

Wir alle sind regional-persönlich-TRIO

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Bretten. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu.

Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen: Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung.

Besuche uns auch auf www.trio-personal.de, Facebook und Instagram

Kontakt: Trio Personalmanagement Engelsberg 12, 75015 Bretten +49 7252 974 21 60 bretten@trio-personal.de

Mitarbeiter (m/w/d) für Betriebskantine Arbeitgeber: Trio Personalmanagement

Als Arbeitgeber in Heilbronn bieten wir dir als Produktionshelfer (m/w/d) ein attraktives Vergütungspaket sowie zahlreiche Sonderzahlungen, die deine Arbeit wertschätzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir dir durch Weiterbildungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive mit der Option auf Übernahme eine sinnvolle Karriere ermöglichen. Zudem profitierst du von tariflichen Zuschlägen und einer mehrsprachigen Betreuung, die dir den Einstieg erleichtert und deine individuellen Bedürfnisse berücksichtigt.

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Kontaktdaten:

Trio Personalmanagement Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) für Betriebskantine erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Trio Personalmanagement interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) für Betriebskantine mit Bravour zu bestehen

Erfahrungen in der Gastronomie
Gemeinschaftsverpflegung
Serviceverständnis
PC-Kenntnisse
selbstständige Arbeitsweise
gewissenhafte Arbeitsweise
gute Deutschkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Trio Personalmanagement damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Trio Personalmanagement gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Trio Personalmanagement genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Trio Personalmanagement!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trio Personalmanagement vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Trio Personalmanagement zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Trio Personalmanagement ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.