Mitarbeiter Qualitätssicherung/ Reklamationsmanagement (m/w/d)
Mitarbeiter Qualitätssicherung/ Reklamationsmanagement (m/w/d)

Mitarbeiter Qualitätssicherung/ Reklamationsmanagement (m/w/d)

Knittlingen Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Qualitätsprüfungen durch und bearbeite Reklamationen in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit regionalem Fokus und persönlicher Betreuung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und tarifliche Zuschläge.
  • Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und interessante Tätigkeiten in deiner Nähe.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Produkten und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Kenntnisse im Qualitätsmanagement sind wünschenswert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Deine Aufgaben:

  • Durchführung von Qualitäts- und Wareneingangsprüfungen
  • Durchführung von Wareneingangs-, Warenausgangs- und Bestandsprüfungen im Bereich Komponenten und Rohr
  • Reklamationsbearbeitung und Erfassung
  • Erstellung von EMPB, 8D Reporten, Konformitätserklärungen und anderen Dokumenten
  • Sperren von Artikeln/ Sonderfreigaben in Rücksprache mit dem Teamleiter QS
  • Verwaltung und Überwachung des Sperrlagers

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung
  • Idealerweise Kenntnisse in der Zerspanung (Drehen / Fräsen) bzw. Metallbearbeitung
  • Kenntnisse und Erfahrung im Qualitätsmanagement und Reklamationswesen im Produktionsumfeld
  • Gute Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen
  • Gutes technisches Verständnis
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert

Unser Angebot:

  • Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen
  • Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme
  • Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
  • Einsätze in Deiner Nähe
  • Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge)
  • Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige Betreuung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Fair Treatment

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Bretten. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu.

Mitarbeiter Qualitätssicherung/ Reklamationsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Trio Personalmanagement

Als Arbeitgeber in Bretten bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Bereich Qualitätssicherung und Reklamationsmanagement. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket, tariflichen Zuschlägen sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Bei uns stehen Fairness und ein regionales, persönliches Arbeitsumfeld im Vordergrund, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

Trio Personalmanagement HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Qualitätssicherung/ Reklamationsmanagement (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Bereich Qualitätssicherung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Trio-Office in Bretten und sprich direkt mit uns. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen!

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die technischen Zeichnungen lesen kannst und bringe Beispiele aus deiner Erfahrung im Qualitätsmanagement mit.

Tip Nummer 3

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei uns verschaffen kann. Lass uns wissen, dass du interessiert bist!

Tip Nummer 4

Zeige deine Sprachkenntnisse! Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert, also sei bereit, darüber zu sprechen. Wenn du mehrsprachig bist, erwähne das unbedingt – das könnte ein großer Vorteil für uns sein!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Qualitätssicherung/ Reklamationsmanagement (m/w/d)

Qualitätsmanagement
Reklamationsbearbeitung
Wareneingangsprüfungen
Warenausgangsprüfungen
Bestandsprüfungen
Erstellung von EMPB
8D Reporten
Konformitätserklärungen
Technisches Zeichnen lesen
Technisches Verständnis
Kenntnisse in der Zerspanung
Metallbearbeitung
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle im Qualitätsmanagement interessierst und was dich motiviert.

Technische Fähigkeiten hervorheben: Da wir jemanden mit technischem Verständnis suchen, solltest du deine Kenntnisse in der Zerspanung oder Metallbearbeitung klar betonen. Vergiss nicht, auch deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement und Reklamationswesen zu erwähnen!

Dokumente gut strukturieren: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen übersichtlich und gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trio Personalmanagement vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Reklamationswesen zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Technisches Verständnis demonstrieren

Da technische Kenntnisse in der Zerspanung und Metallbearbeitung wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesen Bereichen zu sprechen. Zeige, dass du technische Zeichnungen lesen kannst und ein gutes technisches Verständnis hast.

Englischkenntnisse hervorheben

Falls du gute Englischkenntnisse hast, erwähne dies im Gespräch. Bereite dich darauf vor, eventuell technische Begriffe oder Konzepte auf Englisch zu erklären, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.

Mitarbeiter Qualitätssicherung/ Reklamationsmanagement (m/w/d)
Trio Personalmanagement
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