Mitarbeiter - Reklamationsbearbeitung (m/w/d)
Mitarbeiter - Reklamationsbearbeitung (m/w/d)

Mitarbeiter - Reklamationsbearbeitung (m/w/d)

Eisingen Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Fehler im Verpackungsprozess und kläre Rückfragen.
  • Arbeitgeber: Regional tätiges Unternehmen mit persönlicher Betreuung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Sonderzahlungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Zuschläge für Feiertags- und Nachtarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Warenwirtschaft und IT-Systemen sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Deine Aufgaben:

  • Bearbeitung von Fehlern aus dem Verpackungsprozess
  • Klärung von Rückfragen aus dem Verpackungsprozess
  • Eintrag von erkannten Fehlern in die Fehlerstatistik
  • Überprüfung von Lagerplätzen bezüglich Menge, LOT-Nummer, DC, Menge
  • Bearbeitung von Vorgängen aus dem Reklamationsmanagement

Dein Profil:

  • die Grundsätze der Warenwirtschaft kennen: Bestellung, Lieferschein, Wareneingangsbuchung, Lieferanten-Rechnung
  • ein strukturiertes Vorgehen und ein sicherer Umgang mit mehreren IT-Systemen gleichzeitig
  • Zahlenaffinität, Genauigkeit, Spürsinn

Unser Angebot:

  • Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen
  • Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme
  • Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
  • Einsätze in Deiner Nähe
  • Zuschläge und Zulagen (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge)
  • Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige Betreuung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Fair Treatment

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im neuen Trio-Office in Pforzheim. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu.

Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen: Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung.

Mitarbeiter - Reklamationsbearbeitung (m/w/d) Arbeitgeber: Trio Personalmanagement

Als Arbeitgeber in Pforzheim bieten wir eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Bereich der Reklamationsbearbeitung, unterstützt durch ein attraktives Vergütungspaket und umfangreiche Sozialleistungen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer persönlichen Betreuung sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre berufliche Entwicklung fördern. Mit einem starken Fokus auf Fairness und regionaler Verbundenheit schaffen wir ein positives Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und individuelle Stärken wertschätzt.
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Kontaktperson:

Trio Personalmanagement HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter - Reklamationsbearbeitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Besuche das Trio-Office in Pforzheim und sprich direkt mit den Leuten. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die eine Bewerbung allein nicht aufstoßen kann.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die häufigsten Fragen in der Reklamationsbearbeitung und über die Produkte des Unternehmens. Zeig, dass du die Grundsätze der Warenwirtschaft verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Bleib flexibel und offen! Wenn du die Möglichkeit hast, in verschiedenen Bereichen zu arbeiten, zeig das in deinem Gespräch. Das Unternehmen sucht nach vielseitigen Mitarbeitern, die sich anpassen können und bereit sind, Neues zu lernen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter - Reklamationsbearbeitung (m/w/d)

Fehlerbearbeitung
Rückfragenklärung
Fehlerstatistik
Lagerplatzüberprüfung
Reklamationsmanagement
Warenwirtschaft
IT-Systeme
Zahlenaffinität
Genauigkeit
Strukturiertes Vorgehen
Spürsinn

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Reklamationsbearbeitung interessierst und was dich motiviert.

Sei präzise und strukturiert: Da wir in der Reklamationsbearbeitung auf Genauigkeit angewiesen sind, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen.

Betone deine IT-Kenntnisse: Da du mit mehreren IT-Systemen arbeiten wirst, solltest du deine technischen Fähigkeiten hervorheben. Nenne spezifische Programme oder Systeme, mit denen du bereits gearbeitet hast, um uns zu zeigen, dass du fit für die Aufgabe bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, deinen möglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trio Personalmanagement vorbereitest

Verstehe die Aufgaben

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben der Reklamationsbearbeitung vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Bearbeitung von Fehlern im Verpackungsprozess präsentieren kannst.

IT-Systeme im Blick

Da der Umgang mit mehreren IT-Systemen wichtig ist, solltest du dich vor dem Interview über die gängigen Systeme informieren. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit solchen Systemen gearbeitet hast.

Zahlenaffinität zeigen

Bereite dich darauf vor, deine Zahlenaffinität zu demonstrieren. Du könntest Fragen zu Statistiken oder zur Fehleranalyse erwarten, also sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu erläutern.

Fragen vorbereiten

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.

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Trio Personalmanagement
Standort: Eisingen
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