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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Kundenanfragen und Aufträge, erstelle Angebote und koordiniere Lieferungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem unterstützenden Team und vielfältigen Abteilungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Branchenzuschläge und persönliche Betreuung in deiner Sprache.
- Andere Informationen: Einstieg in die Wunschbranche mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertriebsinnendienst und arbeite in einem motivierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Bearbeitung von Kundenanfragen und Aufträgen
- Erstellen von Angeboten und Auftragsbestätigungen
- Koordination der Lieferungen und Bestellungen
- Pflege der Kunden- und Auftragsdaten im System
- Zusammenarbeit mit dem Außendienst und den verschiedenen Abteilungen
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer ähnlichen Position
- Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrungen mit ERP-Systemen
- Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot:
- Attraktive übertarifliche Bezahlung
- Branchenzuschläge
- Schichtzuschläge und Zulagen
- Leichterer Einstieg in Deine Wunschbranche
- Sprungbrett in die Direktanstellung beim Kunden
- Einsätze in Wohnortnähe
- Persönliche Betreuung durch das Trio-Team auch in Deiner Sprache (polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch oder italienisch)
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, Deinen Besuch im neuen Trio-Office in Rastatt oder auf ein Vorstellungsgespräch via WhatsApp Call.
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Trio Personalmanagement
Kontaktperson:
Trio Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Vertriebsinnendienst anstrebst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst dort einen Mehrwert schaffen können. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen!
Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trio Personalmanagement vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt Beispiele aus deinem Berufsleben nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite Fragen vor
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frag nach der Teamstruktur oder wie die Zusammenarbeit zwischen Vertriebsinnendienst und Außendienst funktioniert. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Rolle interessierst und bereit bist, aktiv mitzuwirken.
✨Präsentiere deine MS Office- und ERP-Kenntnisse
Da gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen gefordert sind, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet oder eine Lösung gefunden, die den Arbeitsablauf verbessert hat – das wird gut ankommen!
✨Zeige dein Organisationstalent
Im Vertriebsinnendienst ist Organisation das A und O. Bereite eine kurze Geschichte vor, in der du zeigst, wie du in der Vergangenheit mehrere Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Das kann helfen, deine Fähigkeit zur Priorisierung und effizienten Arbeitsweise zu verdeutlichen.